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Vidéo du jour : de l'importance de la qualité des fiches de poste dans le succès d'un projet de recrutement. Découvrez comment : - Une feuille de route claire et précise, comprenant les attentes explicites et implicites du client, est cruciale pour savoir qui recruter, comment et pourquoi. - Une fiche de poste doit refléter la culture et la vision de l'entreprise, permettant une évaluation objective et tangible des candidats. - La transparence sur l'organigramme, le type de management et le processus d'intégration aide les candidats à comprendre leur futur environnement de travail. - Inclure des détails complets sur l'entreprise, ses forces, ses chiffres clés, les objectifs du poste et les moyens pour les atteindre est indispensable pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. Chez SUBLICA, nous soulignons toujours l'importance d'une fiche de poste détaillée et bien élaborée non seulement pour décrire un poste, mais aussi pour communiquer la culture, les valeurs et la vision de l'entreprise, établissant ainsi une base de confiance et de transparence dès le premier contact avec les candidats. #Recrutement #RessourcesHumaines #GestionDesTalents #Leadership #Entrepreneuriat