TALENTS & PROJETS

✨ Présentation de notre nouveau Senior Advisor : Pierre Bourlot ✨ Nous sommes ravis d’accueillir Pierre Bourlot au sein de l’équipe TALENTS & PROJETS ! Pierre apporte une expérience de haut vol qui renforce notre expertise dans le management de transition. 🔹 Parcours Ingénieur de l’Ecole de l’Air, pilote, je totalise plus de 6 500 heures de vol, notamment sur DC-8 et Airbus A 310. Après une carrière opérationnelle comme officier de l’armée de l’air qui m’a amené notamment à des fonctions de direction, j’ai été Attaché près l’ambassade de France en Italie, en fonction à l’état-major particulier du Président de la République, à l'état-major des armées en charge des « relations internationales » et enfin secrétaire général adjoint du SGDSN, Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale placé auprès du Premier ministre. J’ai ensuite été Délégué général du GIFAS - Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales, le groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales, d’avril 2012 à fin juillet 2023. Je suis commandeur de la Légion d’honneur et titulaire de la Médaille de l’Aéronautique. 🔹 Expérience en management de transition Dans toutes les fonctions de direction que j’ai assurées, j’ai privilégié la responsabilisation de mes collaborateurs car il s’agit d’une condition essentielle à la réussite de tous projets. L’action temporaire de personnes extérieures au groupe initial a également amené une réelle plus-value dans la mise en œuvre de nouvelles actions grâce à leur expérience, leur compétence, leur capacité à intégrer une équipe multiculturelle et leur caractère opérationnel immédiat. 🔹 Pourquoi TALENTS & PROJETS ? Cette entreprise place le client au centre de ses préoccupations. L’objectif premier est la réussite de la mission. Il s’agit donc pour moi de m’inscrire dans cette action au service d’entreprises souhaitant développer leur activité ou devant répondre à une situation d’urgence. J’y vois la poursuite d’une action que j’ai menée durent l’ensemble de ma carrière professionnelle : être au service d’acteurs devant relever des défis opérationnels ou plus stratégiques. Nous sommes honorés de compter Pierre Bourlot parmi nous pour aider nos clients à relever leurs défis ! 🚀 #SeniorAdvisor #ManagementDeTransition #Expertise #TalentsEtProjets #Leadership #Innovation

🚀 Nos clients débordent d’énergie en cette rentrée ! Chez TALENTS & PROJETS, nous sommes fiers d'accompagner nos clients dans leurs nouveaux défis grâce au management de transition. De grandes entreprises nous font confiance pour des missions clés. Nos clients nous confient leurs projets les plus stratégiques, et nous mobilisons nos experts pour répondre à ces enjeux avec agilité et réactivité. Vous avez un projet en tête ? Contactez nous dès maintenant : https://lnkd.in/ek_dwziu #ManagementDeTransition #Énergie #Automobile #Aéronautique #BTP #Leadership #Rentrée2024

📊 Résultats du sondage ! Voici les résultats de notre dernier sondage les managers de transition seront particulièrement sollicités pour gérer des crises et piloter des projets stratégiques ! La capacité des managers de transition à stabiliser des situations complexes tout en gardant le cap sur des projets clés est essentielle. Merci à tous pour votre participation ! Quels autres défis pensez-vous que les entreprises devront relever cette année ? #ManagementDeTransition #Résultats #Rentrée2024

[Équipe] TALENTS & PROJETS est fier de pouvoir compter depuis quelques semaines sur Estreguil Philippe comme Sénior advisor, nous lui donnons la parole pour se présenter. 🔸Quelques mots sur votre parcours ? Après un début de carrière comme fiscaliste, je me suis orienté vers les ressources humaines en rejoignant le groupe Sodexo. J' y ai exercé pendant 30 ans des fonctions de Directeur des Ressources Humaines ; Tout d'abord en Guyane Française puis en France métropolitaine, j'ai ensuite rejoint l'Asie où j'ai été DRH Chine pendant 7 ans, puis de l'ensemble de la région Asie Pacifique (15 pays et 75 000 salariés) jusqu'en 2018. Je suis revenu en France comme Directeur des rémunérations et de la mobilité internationale pour l'ensemble du groupe et DRH des régions Europe Centrale, Amérique du Sud et Afrique Moyen Orient jusqu'en décembre 2022. 🔸Votre expérience dans le management de Transition ? Mon expérience dans le management de transition est celle d'un utilisateur. J'ai en particulier eu recours au management de transition en Asie quand il a fallu réorienter notre business model et développer des activités nouvelles pour lesquelles nous n'avions pas les compétences en interne. Le management de transition nous a alors permis, à la fois d'asseoir notre expertise et notre crédibilité auprès de nos clients; mais aussi de nous donner le temps de préparer les ressources nécessaires pour pérenniser nos nouvelles activités. 🔸Pourquoi TALENTS & PROJETS ? Lorsque j'ai quitté Sodexo , j'ai voulu garder un lien avec le monde professionnel en proposant mes services en tant que manager de transition. Parmi les nombreux cabinets que j'ai rencontrés à ce moment-là , TALENTS & PROJETS était le plus à l'écoute , le plus professionnel et correspondant à mes propres exigences de qualité. Quand Jean-Philippe Maraval m'a proposé de rejoindre l'équipe de senior advisors je n'ai pas hésité à dire oui. Depuis j'ai pu encore mieux apprécier l'exceptionnelle capacité des équipes de T&P à répondre aux exigences, parfois très élevées, de nos clients. #ManagementDeTransition #Equipe #Interview

C’est la reprise ! Plus que jamais, TALENTS & PROJETS, partenaire des grands groupe et des ETI, vous accompagne dans vos projets de rentrée. #TalentsEtProjets #Rentrée #Référence #ETI

La rentrée est synonyme de nouveaux défis pour les entreprises. Dans quel contexte voyez-vous le plus les managers de transition intervenir pour apporter leur expertise ? 🤔 Votre avis compte ! Partagez-le avec nous en votant dans le sondage ci-dessous et n'hésitez pas à nous dire en commentaires pourquoi vous avez fait ce choix. #ManagementDeTransition #Sondage #Rentrée2024 #Expertise #Leadership #Projets

❗ Case Study ❗ Nous vous présentons aujourd'hui notre nouveau case study TALENTS & PROJETS sur une mission réalisée par l'une de nos managers de transition avec pour mission d'accompagner la transformation de fonctions support et déployer le SIRH France. Vous avez un projet ? Contactez nous : https://lnkd.in/ek_dwziu #CaseStudy #ManagementDeTransition

🚀 Pourquoi Devenir Manager de Transition ? 🚀 Cherchez-vous une reconversion professionnelle offrant indépendance et impact ? Le management de transition est la solution ! 🔹 Expertise : Apportez vos compétences pour gérer des projets critiques. 🔹 Flexibilité : Choisissez vos missions et contrôlez votre carrière. 🔹 Opportunités : Développez votre réseau et apprenez continuellement. Intéressé par ce parcours stimulant ? Découvrez comment TALENTS & PROJETS peut vous accompagner ! #ManagementDeTransition #ReconversionProfessionnelle #Indépendance #Flexibilité #Carrière

🌟 Rentrée : Le management de transition, un atout pour une rentrée sereine 🌟 La rentrée approche à grands pas, apportant son lot de nouveaux défis pour les entreprises. Pourquoi ne pas anticiper ces changements en faisant appel à un manager de transition ? Le management de transition est la solution idéale pour aborder cette période avec assurance. Il vous offre une expertise pointue et un leadership affirmé pour : 🔹 Gérer la croissance : profitez d’une expertise pour piloter votre expansion en toute confiance. 🔹 Piloter une restructuration complexe : assurez une réorganisation fluide et maîtrisée grâce à un accompagnement spécialisé. 🔹 Assurer la continuité du service en cas de vacance de poste : maintenez une efficacité opérationnelle ininterrompue malgré les absences temporaires. 🔹 Mener un projet stratégique : dirigez vos initiatives clés avec un professionnel capable de conduire le changement avec succès. Anticipez les défis de la rentrée et optimisez vos opérations avec le soutien d’un expert en management de transition. #ManagementDeTransition #Rentrée #Expertise #Leadership #GestionDesChangements #Stratégie

🔹 Retour sur nos Nouveaux Senior Advisors 2024 ! 🔹 Chez TALENTS & PROJETS, nous avons le plaisir d’accueillir en 2024 quatre nouveaux Senior Advisors d'exception, chacun apportant une expertise unique et une expérience riche. Voici un aperçu de leurs parcours : 🔹Marc VENTRE Ancien Directeur Général Délégué des Opérations du Groupe Safran, Marc a dirigé des projets de grande envergure dans l’aérospatial et l'industrie. 🔹Jean-François Claver Avec plus de 35 ans d’expérience dans des entreprises telles que Pechiney et Imerys, Jean-François est un expert en gestion de crise et transformation. 🔹JEAN-LOIC GALLE Ancien Directeur Général du groupe Thales, Jean-Loïc a dirigé des joint-ventures internationales et a une vaste expérience en défense, aéronautique et spatial. 🔹Joëlle DURIEUX Ancienne Directrice Générale de Finance Innovation, Joëlle a une solide expérience dans le secteur financier. Elle est passionnée par l’introduction du management de transition dans le domaine de la finance. Nous sommes ravis de les accueillir et impatients de voir les contributions qu’ils apporteront à notre mission de fournir des solutions de management de transition de haute qualité. Bienvenue à bord ! #TalentsEtProjets #SeniorAdvisors2024 #ManagementDeTransition #Expertise #Leadership #Innovation