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🔎Tutoiement ou Vouvoiement dans une offre d’emploi ? L'une des questions intéressantes lors de la rédaction d’une offre d’emploi est le choix entre le tutoiement et le vouvoiement. Jusqu’à quel point l’entreprise peut-elle être familière dans son langage ? ▶ Ce choix doit être réfléchi en prenant en compte plusieurs facteurs : 1- La culture d’entreprise : Si votre entreprise a un esprit décontracté et convivial, le tutoiement pourrait être une bonne option. Il accentue la camaraderie, l'esprit d’équipe et peut attirer des jeunes professionnels, notamment la génération Z. Cependant, attention à ne pas donner une fausse image de l’entreprise si dans les faits cela n’est pas vécu. 2- Le secteur d’activité : Certains secteurs, plus traditionnels, préfèrent le vouvoiement, qui instaure un climat de respect et de professionnalisme, rassurant ainsi les candidat·e·s. 3- L’image que vous souhaitez renvoyer : La cohérence avec votre marque employeur est primordiale. Un tutoiement mal placé peut donner une image faussée de votre entreprise et créer une mauvaise interprétation. À l’inverse, un vouvoiement peut parfois sembler trop formel ou manquer de convivialité. 4- Le public ciblé : Il est important de bien connaître vos futur∙e∙s candidat∙e∙s. Si vous ciblez une population jeune et dynamique, le tutoiement peut être perçu positivement. Cependant, certaines personnes préfèrent le vouvoiement au premier abord pour des raisons de respect ou de considération. En France, le tutoiement se généralise de plus en plus, tout comme le "you" en Angleterre qui est couramment utilisé. Alors que vous choisissiez le tutoiement ou le vouvoiement, assurez-vous que ce choix soit fidèle à votre marque employeur. 👉Besoin d’aide pour vos futures embauches ? Prenez contact avec nous, nous vous écouterons avec attention : www.talexim.com. 💡Ne manquez pas nos futures actualités en vous abonnant à notre page. #recrutement #marqueemployeur #RH #culturedentreprise #tutoiement #vouvoiement

🚀 POSTE A POURVOIR DÈS AUJOURD’HUI 🚀 📣 Nous recrutons un∙e Responsable de Dossiers comptables en CDI à Villeurbanne (69) ! ✳️ Vos missions / Vos savoir-faire : -       Supervision de la saisie (saisie soit automatisée, soit par un∙e collaborateur·rice comptable). -       Élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.). -       Réaliser les bilans et comptes de résultats annuels. -       Élaboration des budgets (prévisionnels, tableaux de bords). -       Gestion du portefeuille clients. -       Conseils clients. -        Gestion des collaborateur·rice·s comptables sous votre responsabilité. ✅ Les indispensables : ✓ Être détenteur·rice d'un BTS en comptabilité et gestion ou d'un diplôme équivalent type licence professionnelle dans la comptabilité. ✓ Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et 4 ans dans un cabinet comptable. 💰 Rémunération : 35 à 40K€ annuel brut. 👀 Ce poste vous intéresse ? Pour postuler c'est par ici 👇 https://lnkd.in/dP5iU3Rh #jobtalexim #comptabiliteCDIlyon #emploicomptabilite #offredemploillyon #emploilyon #recrutement #cdilyon

🚀 Bonjour, c’est lundi ! Votre prochaine aventure professionnelle commence ici, avec TALEXIM ! 🚀 Découvrez notre sélection de postes à pourvoir cette semaine. Trouvez le job de vos rêves ! 👇 🆕 Technicien·ne QSE - CDI – 32 à 38k€ - Tignieu-Jameyzieu (38) ↪ https://lnkd.in/d_ZMAUin  🆕 Technicien·ne Support Informatique - CDD – 32 à 34k€ – Tignieu-Jameyzieu (38) ↪ https://lnkd.in/eb3G4d46  🆕 Technicien·ne Support Broadcast - CDI – 35 à 40k€ - Tignieu-Jameyzieu (38) ↪https://lnkd.in/e357fyyU  🆕 Ingénieur·e Environnement – CDI – 45 à 50k€ - Pont-de-Chéruy (38) ↪https://lnkd.in/ePxRNrH2  🆕 Ingénieur·e QHSE - CDI - 40k à 47k€ - Pont-de-Chéruy (38) ↪ https://lnkd.in/ekGgpeMq  💡 Recevez chaque semaine nos dernières offres d’emplois en vous abonnant à notre Page ! 👉Et pour en savoir plus, rdv sur www.talexim.fr. #NouvelEmploi #OpportunitésDeCarrière #emploi #recrutement #talexim #CDI

🚀 POSTE A POURVOIR DÈS AUJOURD’HUI 🚀 📣 Nous recrutons un∙e Chargé∙e d’affaires IT en CDI à Annecy (74) ! ✳️ Vos missions / Vos savoir-faire : -       Assurer le développement commercial et gérer l'ensemble du cycle de vente en B to B. -       Gérer et fidéliser le portefeuille clients. -       Apporter une réponse aux demandes techniques spécifiques de la clientèle en lien le Tech Lead. -       Participer aux salons professionnels de la filière. -       Promouvoir l'entreprise et ses solutions. -       Assurer une veille constante et recueillir les informations stratégiques (clients, prospects, concurrence, tendances du marché). -       Assurer le reporting de votre activité auprès de la Direction. ✅ Les indispensables : ✓ Être issu(e) d’une formation supérieure en Ecole de Commerce ou Ingénieur. ✓ Expérience de 3 ans minimum en développement commercial dans le secteur informatique. ✓ Maîtrise des outils bureautiques usuels. ✓ Anglais courant. 💰 Rémunération : 40 à 45K€ annuel brut selon profil et expérience + variable annuel sur objectifs. 👀 Ce poste vous intéresse ? Pour postuler c'est par ici 👇 https://lnkd.in/dycPbMM5 #jobtalexim #ITCDIlyon #emploiIT #offredemploilannecy #emploiannecy #recrutement #cdiannecy

🚀 Bonjour, c’est lundi ! Votre prochaine aventure professionnelle commence ici, avec TALEXIM ! 🚀 Découvrez notre sélection de postes à pourvoir cette semaine. Trouvez le job de vos rêves ! 👇 🆕 Technicien·ne Bureau d’Études Électricité - CDI – 35 à 50k€ - Albertville (73) ↪ https://lnkd.in/d_m6QQ_w 🆕 Chauffeur·e livreur·euse PL - CDI – 32 à 36k€ – Aix-les-Bains (73) ↪ https://lnkd.in/eunCxq94 🆕 Déclarant·e en douane - CDI – 32 à 39k€ - Marseille (13) ↪https://lnkd.in/dBCqy9rA 🆕 Assistant·e ADV Trilingue – CDI – 29 à 31k€ - Tignieu (38) ↪https://lnkd.in/dyMWDc3A 🆕 Gestionnaire ADV et planification - CDD - 26k à 27k€ - Le Plessis Robinson (92) ↪ https://lnkd.in/dBawpaAq 🆕 Ingénieur·e électricité et instrumentation Junior - CDI – 42k à 49k€ - Grenoble (38) ↪ https://lnkd.in/eNrn-f7G 🆕 Électrotechnicien·ne Junior - CDI – 30k à 40k€ - Grenoble (38) ↪ https://lnkd.in/eB8b9Zsc 💡 Recevez chaque semaine nos dernières offres d’emplois en vous abonnant à notre Page ! 👉Et pour en savoir plus, rdv sur www.talexim.fr. #NouvelEmploi #OpportunitésDeCarrière #emploi #recrutement #talexim #CDI

💡Comment faire une candidature spontanée ? Vous êtes à la recherche d’un emploi et certaines entreprises dans votre domaine vous intéressent, mais elles ne publient pas d’offre ? Voici quelques conseils pour réussir votre candidature spontanée : 1.        Rédigez un CV et une lettre de motivation personnalisés :            🔹Montrez que vous connaissez l'entreprise, ses valeurs, sa vision.            🔹Démontrez votre intérêt pour son projet.            🔹Personnalisez chaque mot, chaque phrase pour que votre candidature se démarque.            🔹Nos conseils précédents pour écrire votre CV ici : https://lnkd.in/dvSq96wx. 2.        Où envoyer ?  🔹Adressez votre candidature par e-mail au service recrutement ou via le contact sur le site carrière de l’entreprise. Accompagnez-la d’un e-mail expliquant la raison de votre candidature et vos motivations.   🔹 Vous pouvez également utiliser la messagerie de la page LinkedIn de l’entreprise pour entrer en contact, sans envoyer directement votre CV dans un premier temps. 3.        Relancez intelligemment :      🔹 Si vous n’obtenez pas de réponse, vous pourrez appeler une semaine après sur le standard de l’entreprise. N'hésitez pas à parler à la personne dédiée au recrutement pour vous présenter et savoir si des recrutements sont en cours.      🔹 Soyez subtil avec les relances ; si aucun poste n'est disponible, ne forcez pas😉. Nous vous conseillons d'attendre alors qu’un poste soit publié pour relancer. 🔎 Certaines petites entreprises apprécient le contact direct et physique ; montrez qui vous êtes et votre envie de les rejoindre en vous rendant physiquement à l’entreprise. 4.        Secteurs spécifiques : 🔹      Dans des domaines comme la production ou la maintenance, où le turnover est élevé, votre candidature spontanée permettra aux recruteurs d’intégrer votre CV à leur vivier de candidats. 🚀 Faire une candidature spontanée, c'est démontrer son intérêt et sa motivation, même en l'absence d'offres. Si vous avez un très bon profil, certaines entreprises vont faire leur possible pour vous intégrer. Un coup de cœur est toujours possible ! Et ça, vous pourrez le savoir que si vous tentez votre chance 😊! 📌Vous cherchez un nouveau job ? Tenez-vous au courant des derniers postes proposés en vous abonnant à notre page. #RechercheEmploi #CandidatureSpontanée #ConseilsCarrière

🚀 POSTE A POURVOIR DÈS AUJOURD’HUI 🚀 📣 Nous recrutons un∙e Responsable pôle planification projets en CDI à Lyon (69) ! ✳️Vos missions / Vos savoir-faire : -       Piloter les équipes de planificateurs pour des projets internationaux. -       Etre garant de la performance des plannings d’exécution. -       Support opérationnel aux planificateurs. -       Identifier les besoins en ressources. -       Superviser la migration de la base de données. -       Des déplacements seront à prévoir. ✅Les indispensables : • Idéalement Bac+5 en génie industriel, procédés ou environnemental. • Maîtrise des outils de planification Primavera P6 et MS Project. • Maîtrise de l'anglais obligatoire, l’allemand est un plus. 💰Rémunération : 55 à 65K€ annuel brut. 👀 Ce poste vous intéresse ? Pour postuler c'est par ici 👇https://lnkd.in/dcQX_PZP #jobtalexim #nucléaireCDIlyon #emploinucléaire #offredemploilyon #emploilyon #recrutement #cdilyon

🚀 Bonjour, c’est lundi ! Votre prochaine aventure professionnelle commence ici, avec TALEXIM ! 🚀 Découvrez notre sélection de postes à pourvoir cette semaine. Trouvez le job de vos rêves ! 👇 🆕 Business Developper - CDI – 28 à 40k€ - Annecy (74) ↪ https://lnkd.in/ej3hNdZm 🆕 Ingénieur·e bureau d’études - CDI – 34 à 40k€ – Aix-les-Bains (73) ↪ https://lnkd.in/eBPaXXbC 🆕 Technicien·ne de maintenance des utilités réglementaires - CDI – 35k€ - Pont-de-Chéruy (38) ↪https://lnkd.in/eW__aKsY 🆕 Responsable Méthodes & Process – CDI – 49 à 54k€ - Pont-de-Chéruy (38) ↪https://lnkd.in/emY-9wZc 🆕 Déclarant·e en douane - CDI - 35k à 39k€ - Marseille (13) ↪ https://lnkd.in/dBCqy9rA 🆕 Responsable pôle planification - CDI – 55k à 65k€ - Lyon (69) ↪ https://lnkd.in/dcQX_PZP 💡 Recevez chaque semaine nos dernières offres d’emplois en vous abonnant à notre Page ! 👉Et pour en savoir plus, rdv sur www.talexim.fr. #NouvelEmploi #OpportunitésDeCarrière #emploi #recrutement #talexim #CDI

💡Comment décliner une candidature ? Un suivi de candidature efficace est essentiel si vous souhaitez travailler sur votre marque employeur. Apporter une réponse à chaque candidat·e contribue à véhiculer une bonne image de votre entreprise. Ne pas répondre est donc un risque de nuire à cette image. Voici quelques conseils pour bien gérer les candidatures déclinées. 🔹 Automatisation vs. Personnalisation → Retour Automatique : Si répondre individuellement à chaque candidature est trop chronophage, car à chaque nouvelle offre vous recevez des centaines de candidatures, envisagez un retour automatique. Cependant si vous utilisez le classique : "Sans retour de notre part sous trois semaines, considérez votre candidature comme non retenue." Cette méthode est rapide certes, mais peut laisser une impression négative. → Message Personnalisé : le message dédié au refus de candidature, même s’il est générique, permet d’exprimer l’intérêt que vous portez à chaque candidature et vous permettra de soigner votre image employeur. Remerciez le·la candidat·e pour son intérêt, expliquez que son profil ne correspond pas et souhaitez-lui bonne chance. 🔹 Retour Post-Entretien Pour les candidat·e·s rencontré·e·s en entretien, optez absolument pour un retour personnalisé. Un appel téléphonique est idéal. En effet, la personne rencontrée s’est impliquée dans le process en venant à votre rencontre et en préparant l’entretien, il est donc important de la traiter avec le même égard. Expliquez les raisons du refus en donnant des détails constructifs : par exemple, une compétence manquante pour ce poste spécifique. Un retour honnête et détaillé peut transformer une déception en motivation pour son futur. 🔹 Respect des Données Personnelles Enfin, assurez-vous de respecter les normes RGPD. Si vous souhaitez conserver un CV, demandez l'accord explicite du∙de la candidat∙e. Encouragez-les à consulter régulièrement vos offres d'emploi en ligne. ✅ Soigner vos retours auprès des candidat∙e∙s, c'est aussi soigner votre marque employeur. Chaque interaction compte. Une candidature déclinée pour laquelle vous ne faites pas de retour aujourd’hui peut avoir des conséquences néfastes sur votre réputation future. N’oubliez pas que chacune d’elle peut être une ambassadrice pour votre marque employeur. #Recrutement #MarqueEmployeur #RH #ConseilRecruteurs #GestionDesCandidatures

🚀 POSTE A POURVOIR DÈS AUJOURD’HUI 🚀 📣 Nous recrutons un∙e Gestionnaire de paie en CDI à Villeurbanne (69) ! ✳️Vos missions / Vos savoir-faire : ·       Rédaction des contrats de travail, avenants, procédures de fin de contrat. ·       Gestion d'un portefeuille client. ·       Etablir les bulletins de paie de son portefeuille client. ·       Gestion des incidents relatifs aux dossiers. ·       Suivi de la prévoyance et des mutuelles. ·       Administration du personnel. ·       Gestion des déclarations de charges sociales nominatives. ·       Suivi des conventions collectives. ·       Création et paramétrage des nouveaux dossiers. ·       Gestion des entrées et sorties des salariés. ✅Les indispensables : ✓ Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire dans un cabinet comptable. ✓ Avoir un BTS en comptabilité et gestion ou un diplôme équivalent. 💰Rémunération : 28 à 34K€ annuel brut. 👀 Ce poste vous intéresse ? Pour postuler c'est par ici 👉 https://lnkd.in/dTd4X7Ct #jobtalexim # Gestionnairepaie #emploicomptabilite #offredemploivilleurbanne #emploivilleurbanne#recrutement #cdilyon