TAPLOW CONSULTING France

 🍇✨Nous venons de conclure notre séminaire d’équipe TAPLOW CONSULTING France dans un cadre exceptionnel, au cœur des vignobles du Beaujolais ! Ce séminaire, orchestré avec passion et professionnalisme par notre coach Taplow Marine Dumont, a eu pour ambition de renforcer nos fondations autour d'une mission commune, claire et partagée par tous. Ensemble, nous avons également réfléchi aux façons d'incarner au quotidien les valeurs de Taplow France. Cette parenthèse nous a aussi permis de passer en revue nos processus et outils pour être toujours plus performants, tout en favorisant des échanges pour mieux nous connaître et renforcer les liens au sein de l’équipe. Des activités variées et des repas délicieux ont rythmé ces moments de partage et de convivialité ! 🌞 Le soleil était aussi au rendez-vous – bref, un séminaire parfait sous tous les angles ! Et vous, prenez-vous le temps de vivre ces moments privilégiés avec vos équipes ? Merci Jean Marc Bury Stéphane MARTINOD et Marine Dumont David LANTUEJOUL Valentin Neurdin Alessandro Salvatorelli #TeamBuilding #coaching

Un grand merci à LYON PLACE FINANCIERE pour une matinée riche et très bien illustrée sur le thème du potentiel de l’#IA appliqué à la Finance ce vendredi 19 octobre.   Les opportunités, la réglementation, les perspectives, les acteurs de la #fintech en Région Auvergne-Rhône-Alpes, l’IA générative et ses applications notamment en #BusinessIntelligence ont été abordés en première partie de la matinée.   Puis des réflexions et mises en œuvre concrètes dans différents métiers ont été présentées. La présentation d’Emmanuel Théry, Cofondateur & CEO de DigitalKin, avec le retour utilisateur d’Aurore Inchauspé, Cheffe de projet au département Affaires scientifiques et médicales de Boiron Laboratories, était très pertinente. Ainsi, elle témoigne d’un gain de productivité de 90% pour une de ses missions importantes consistant à sélectionner des études de qualité pour une communication scientifique efficace et la vulgarisation d’articles complexes. L’IA lui permet de synthétiser les points principaux, tout en garantissant une lecture objective et éclairée.   Enfin, la conclusion inspirante de Jean-Philippe Timsit 🎙️ Stratégie, Professeur de Stratégie Digitale à l’emlyon business school. Il désigne l’IA générative comme un « collaborateur digital » en soulignant davantage les opportunités que les menaces : « entre les technophiles et les technophobes, il y a un chemin. » Il nous a alerté sur les réglementations européennes qui ont pour effet de creuser l’écart entre l’avancée de l’IA utilisée par les entreprises américaines et chinoises avec les sociétés européennes : à titre d’exemple, en Europe, nous avons 2 versions de retard sur #ChatGPT uniquement pour des questions réglementaires. Je retiens également sa réflexion sur la capacité permise par l’IA de parler à une machine, « c’est la vraie révolution », et des problèmes d’alignement car il faut être capable de communiquer clairement avec elle. Effectivement, une machine ne peut pas interpréter ce que vous voulez dire si vous ne vous exprimez pas avec les mots justes. Pour conclure cette belle matinée, Frédéric Maurel, Président de Lyon Place Financière, nous a invité à partager le verre de l’amitié, indiquant qu’il s’agissait d’une activité non transposable avec l’IA.   Et vous... quels services vous rend votre « collaborateur digital » et avez-vous du mal à communiquer avec lui ? Marine Dumont, Jean Marc Bury, David LANTUEJOUL, TAPLOW CONSULTING France, APTIMEN MANAGERS The Taplow Group, The Taplow Group S.A.

𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱 𝟮𝟬𝟮𝟰: 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗼𝗿𝘀 𝘄𝗼𝗿𝗸 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝗞𝗶𝘀𝘁𝗹𝗲𝗿 – 𝘁𝗵𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗼𝗳 Since 2019, the #KistlerInnovationAward has recognized innovations that exemplify our commitment to technology and sustainable growth. With over 60 years of experience, Kistler has established itself as a pioneer in measurement technology, introducing a diverse array of world-first products across various industries. Kistler has a proud history of world-first innovations across various industries, and we are committed to continuing this legacy. Our vision, “Innovators work with Kistler,” is more than just a slogan—this year’s submissions for the #KistlerInnovationAward have powerfully demonstrated that. One standout innovation, developed in a startup setup, is a world-first optical temperature sensor using our fiber sensor technology. This compact and flexible sensor, designed for high-voltage environments, guarantees a new level of precision, enabling fresh perspectives in development. It has been tailored based on customer feedback for use in battery packs for electric vehicles. For more information click here ➡️ https://lnkd.in/eJ-yAXw7 With the #KistlerInnovationAward, we aim not only to spotlight the best ideas but also to recognize the outstanding teamwork behind these innovations. Thank you to all participants—let’s continue pushing the boundaries of innovation together! 👍 #KistlerInnovationAward #KistlerCulture #KistlerWinningMentality

Pratiques Psychocorporelles : Un Outil Clé pour Allier Bien-être et Performance 💡 En cette semaine de la Santé Mentale au travail, quoi de plus aligné que d’échanger avec des pairs inspirants sur la place des pratiques psychocorporelles dans nos accompagnements. Retour au corps, à la respiration, à l’écoute de soi lors du séminaire SF Coach AURA sur les Pratiques Psychocorporelles en coaching. Lors d'échanges enrichissants, vendredi 11 octobre, nous avons exploré différentes façons d'amener nos coachés à se reconnecter à eux-mêmes, au-delà du mental, en intégrant corps et émotions. Voici quelques idées inspirantes avec lesquelles je repars : 🛠️ L’outil "Tête - Corps - Cœur" : Inviter mes coachés à explorer ce qu'ils ressentent dans leur mental, leur corps et leur cœur, pour une approche plus globale et ancrée. 🥋 Utilisation des arts martiaux : Pour aborder de manière intuitive et pratique les mécanismes émotionnels et mentaux, et mieux comprendre et gérer les tensions internes. 🌲 Coaching en Nature : Coaching en marchant, ancrage au sol, reconnection à ses sens afin de redonner place, de manière naturelle, à ses perceptions et ressentis. Un immense merci à EVELYNE LORATO d'avoir partagé cette expertise riche et unique ainsi qu' à mes "Partners in Crime" de la SF Coach AURA, Mireille MANSUY, Pierre-Marie Burgat, Claire Delepau Michelet pour ces moments d’échange toujours aussi riches. 🔎 Vous aussi, vous souhaitez découvrir comment ces approches peuvent transformer votre équilibre professionnel et booster votre bien-être au travail ? Je serais ravie d'échanger avec vous pour partager ces techniques et en apprendre davantage sur vos expériences. 🌱 Merci également à Luc DELAGE, Claire Iffenecker et bien d'autres pour leur contribution à cette belle aventure. #SantéMentale #Coaching #BienÊtreAuTravail #Psychocorporalité #sophrologie #PleineConscience #Performance TAPLOW CONSULTING France The Taplow Group S.A. SFCoach Au-coeur-du-monde-du-travail

Journée sur "La puissance et l’efficience des techniques psychocorporelles au service du coaching" animée par EVELYNE LORATO le 11 octobre en Savoie Venez explorer comment intégrer à sa pratique de coach, une posture et des pratiques psychocorporelles, et laisser progressivement plus de place à la présence, au ressenti, à l’intuition, au silence et au mouvement ... Plus d'informations : https://lnkd.in/e_D_ciyX Pierre-Marie Burgat Mireille MANSUY Claire Delepau Michelet Marine Dumont Guillaume de Montgolfier #pratiquedecoach #posturedecoach #coachingaimpacts #techniquespsychocorporelles

L'intelligence collective au service des RH : mon expérience à #truGeneva 🎯 Pour la deuxième année consécutive, j'ai eu la chance d'assister à #truGeneva, un événement RH unique et disruptif comme aucun autre ! Pas de slides, pas de speakers, pas de badges. Juste plus de 150 professionnels RH romands et internationaux réunis pour débattre des enjeux essentiels liés à la « People Attraction » : recrutement, marque employeur, marketing RH, et la place de l’humain au cœur de nos organisations. Ce qui rend #truGeneva si spécial, ce sont ses non-conférences. 5 salles en parallèle, 1 sujet par heure, et des échanges ouverts à tous. Chaque participant peut contribuer, apprendre et partager ses idées sans barrières. Un vrai espace d'intelligence collective, loin des formats RH traditionnels ! Les sujets abordés étaient à la fois inspirants et ancrés dans la réalité des RH d’aujourd’hui. Ce avec quoi je repars : 1️⃣ Une communication transparente et alignée, cruciale en période de crise. 2️⃣ Le Shadow Comex, le feedback continu et le mentorat pour fluidifier les collaborations intergénérationnelles. 3️⃣ La sécurité psychologique et le feedback/feedforward comme fondations pour l’amélioration continue des équipes et le développement des collaborateurs. 4️⃣ L’holacratie comme nouveau mode de gouvernance pour rendre les organisations plus autonomes et agiles… mais, attention, elle ne convient pas à tous ! De petits pas d'autonomie peuvent parfois suffire... Merci Nathalie Ogier, Charline Moreau, Charles Genesty, Philia Hery, Fabienne Donnet, Marion Chevallier ...pour tous ces échanges inspirants ! Je repars avec de nombreuses petites graines à faire germer pour cette année ! 💡 Vous aussi, vous réfléchissez à ces transformations dans vos pratiques RH ? Je serais ravie d’échanger sur ces sujets et partager les insights que j’ai pu glaner lors de #truGeneva. Ensemble, faisons évoluer nos pratiques pour une gestion plus humaine et performante des talents ! 💬🚀 #RH #RessourcesHumaines #Holacratie #FeedbackCulture #IntelligenceCollective #TransformationRH #Leadership #InnovationRH #FutureOfWork TAPLOW CONSULTING France The Taplow Group S.A.

🔍 Comment relancer l'engagement des collaborateurs ? La clé réside dans la "sécurité psychologique" 🚀 J'ai recement eu le plaisir d'accompagner un de mes clients souhaitant redonner de l'élan à son organisation en travaillant sur l'engagement des employés. Vaste sujet ... Mais par quel bout commencer ? Ensemble, nous avons eu le plaisir de co-développer une méthodologie permettant à ses équipes de s'auto-évaluer sur une dizaine de critères et de mener des conversations ouvertes, authentiques et constructives en toute autonomie. L'objectif : grandir ensemble et améliorer ce qui doit l'être. 💡 En cours de route, une découverte essentielle pour eux: aucune discussion constructive ne peut avoir lieu si la sécurité psychologique n'est pas assurée. Les 4 éléments fondamentaux de la "sécurité psychologique" : 1️⃣ Il est facile de demander de l'aide à mes collègues. 2️⃣ Personne dans mon équipe ne rejette les autres pour leurs différences. 3️⃣ Je me sens en sécurité pour faire des erreurs et prendre des risques. 4️⃣ Les membres de mon équipe peuvent soulever des problèmes et des sujets difficiles. Sans cette fondation, parler de performance et d'engagement est impossible. C'est par là que tout commence ! 👥 Grâce à cette approche d'amélioration de la performance des équipes mais, avant tout, de restauration des collectifs qui seraient dégradés, nous aidons les organisations à créer un climat de confiance durable, à travers des échanges constructifs et une sécurité psychologique renforcée. Cela pose les bases d'une véritable collaboration et d'une performance durable ! 🌱 Vous souhaitez aider vos équipes à renforcer leur confiance mutuelle et à améliorer leur performance collective ? Contactez-nous ! #EngagementCollaborateurs #PerformanceÉquipe #SécuritéPsychologique #Leadership #DéveloppementÉquipe #CultureEntreprise #RPS #QVT

Je suis ravie d’annoncer l’obtention de mon diplôme de Praticienne en Synergologie ! 🎓 Qu’est-ce que la Synergologie ? 🤔 La synergologie est une discipline qui permet de décrypter le langage non verbal pour mieux comprendre les émotions et les pensées de nos interlocuteurs. En observant les micro-expressions, les gestes et les postures, nous pouvons obtenir des informations précieuses qui ne sont pas toujours exprimées verbalement. Un outil pour lever les Non-Dits 🌟 Cette nouvelle compétence vient compléter ma boîte à outils de Coach et Facilitatrice. Améliorer la communication : En comprenant mieux les signaux non verbaux, je peux aider à établir une communication plus authentique et efficace. Renforcer la cohésion d'équipe : En identifiant et en adressant les non-dits, je peux faciliter la résolution de conflits et promouvoir une meilleure collaboration. Optimiser les séances de coaching : En captant les signaux subtils de mes coachés, je peux adapter mes méthodes d’accompagnement pour mieux répondre à leurs besoins réels. Ce que cela signifie pour vous 🔍 Je mets dès à présent en pratique ces nouvelles compétences, aussi bien dans les interactions quotidiennes au cœur de ma propre organisation que pour accompagner mes clients dans leurs projets et défis professionnels. Nous pouvons dès à présent déverrouiller un nouveau niveau de compréhension et de performance.🚀 Vous êtes curieux ? N'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus sur comment des compétences telles que la synergologie peuvent transformer votre manière de communiquer et collaborer. #Synergologie #Coaching #DéveloppementPersonnel #Communication #Équipe #Facilitation #Certification TAPLOW CONSULTING France The Taplow Group S.A.

✨ Réinstaurer la Confiance dans un Collectif Dégradé : Retour sur un Séminaire SF Coach Inspirant ✨ Je suis ravie de partager, ici l'expérience exceptionnelle vécue lors du séminaire trimestriel de notre collectif SFCoach Rhône-Alpes. Nous nous sommes réunis autour d'un thème crucial : réinstaurer la confiance dans un collectif dégradé. 💪🤝 Lors de cet événement, nous avons abordé l'importance primordiale de traiter les aspects émotionnels, conflictuels ainsi que les besoins fondamentaux individuels avant de pouvoir envisager toute optimisation de performance d'une équipe. Ces sujets sont plus pertinents que jamais depuis le début de la période post-Covid. 🌟❤️ Nous avons échangé sur les défis uniques que nous rencontrons dans nos interventions post-pandémie. Il est devenu clair que la décharge émotionnelle et la recréation des liens et du sentiment d'appartenance sont des étapes désormais indispensables. 🤗👥 Un grand merci à Pierre-Marie Burgat pour son partage d'expertise qui a enrichi nos discussions et renforcé notre approche. Ce séminaire a non seulement offert des perspectives nouvelles mais a également solidifié notre engagement envers des pratiques de coaching efficaces, bienveillantes et impactantes. 🌈🌍 Pour en savoir plus sur comment, chez Taplow, nous pourrions aider votre équipe à retrouver confiance et cohésion, découvrez nos services en suivant le lien ci dessous. 🚀🔗 #cohesion #QVT #Teambuilding #teamperformance SFCoach Au-coeur-du-monde-du-travail TAPLOW CONSULTING France The Taplow Group S.A.

Taplow Partners Globally came together to celebrate Charlotte Nissen, Taplow Denmark becoming the very first recipient of the Taplow Global Employee Award, recognizing her incredible 19 years of service and dedication to the Taplow spirit!   Marine Dumont, Head of the Awards committee, kicked off the celebrations by sharing the award criteria, highlighting how it honours employees who go above and beyond. Shaista Sabharwal, our CEO, then announced Charlotte's win, her passion and work ethic to support the Denmark team, led to her being nominated by her Danish colleagues.   Niels Budde-Lund, Chairman of Taplow Denmark, presented Charlotte with the award certificate, flowers, and champagne, while the Danish team celebrated together at Ole Norby's, Taplow Denmark, Managing Partner summerhouse. Charlotte, thank you for all you do, your commitment to Taplow is truly inspiring! #TheTaplowGroup #executivesearch #employeeaward #recognition #Denmark #commitment #celebration #congratulation #team