THransition

🎓✨ 𝗧𝗛𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗚𝗮𝗹𝗶𝗹𝗲𝗼 ✨🎓   Dans le cadre d'un vaste programme, le groupe Galileo Global Education mobilise les équipes THransition pour l'animation des sensibilisations sur le handicap dans des écoles telles que l'#IESA, CIFACOM, et bien d'autres.   L'objectif est de sensibiliser les étudiants aux enjeux de l'inclusion et de l'accessibilité, afin qu'ils puissent intégrer ces valeurs dans leur futur environnement professionnel. Chaque session est une opportunité de réflexion et d'échange pour bâtir un monde plus inclusif et respectueux des différences. merci Aurelie Delvalée pour la confiance renouvelée sur ce beau partenariat.   #handicap #inclusion #accessibilité #diversité #sensibilisation #écoles #THransition #Galileo   Aurelie Delvalée, #EngagementsEthiques Anne Roi Valentine Villier Maëlle Yahia Kateline Velardo Frank GEIS

𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗗𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗛𝗼̂𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿𝗶𝗲 !   Le programme #DestinationHôtellerie de THransition, en partenariat avec le groupe Accor, ouvre les portes du secteur hôtelier aux personnes en situation de #handicap résidant dans le 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝟵𝟮. Une occasion unique de se former aux nombreux métiers de l’#hôtellerie : #Barmaid / #Barman, #Serveuse / #Serveur, #FemmeDeChambre / #ValetDeChambre, #Plongeuse / #Plongeur, #CommiseDeCuisine / #CommisDeCuisine, #Réceptionniste, et bien plus encore ! ✨   𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗗𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗛𝗼̂𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿𝗶𝗲 ? ☑ Un parcours de formation #inclusif et adapté ☑ Un #accompagnement personnalisé pour réussir dans un secteur dynamique ☑ L’#opportunité de valoriser vos compétences et de faire de l’inclusion une réalité   Avec le soutien d'Accor, THransition s’engage à offrir un cadre où chaque talent trouve sa place. Rejoignez-nous dans cette aventure inclusive !   👉 Pour plus d’informations, contactez-nous ou visitez notre site.   #Inclusion #Handicap #Hôtellerie #Accor #DestinationHôtellerie #THransition Christian PENSART Anne Roi Valentine Villier Kateline Velardo Frank GEIS

📢 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝘂𝘁𝗲́ :  𝗔𝗟𝗘𝗥𝗧𝗘 𝗙𝗔𝗨𝗫 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗟𝗜𝗡𝗞𝗘𝗗𝗜𝗡  Nous avons constaté que depuis la semaine passée un profil LinkedIn mentionne de manière fallacieuse une collaboration avec notre entreprise THransition. Ce compte, qui se présente sous le nom de Mohamed Alharaki, ne fait pas, n'a jamais fait et ne fera jamais partie de nos équipes et n’a aucun lien avec nos activités. Nous tenons à protéger l’intégrité de notre identité et la confiance de notre communauté. Si vous rencontrez des doutes quant à l’identité de nos collaborateurs ou des informations publiées, n’hésitez pas à nous contacter directement via nos canaux officiels. Merci à tous pour votre vigilance et votre soutien ! 🙏 L’équipe THransition Anne Roi Vanessa OLIVIERI Frank GEIS Valentine Villier Kateline Velardo Franck Seurin Maëlle Yahia Fabrice Boullay Laurence Martin

𝗠𝗮𝗹𝗮𝗸𝗼𝗳𝗳 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́ 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘅 𝗱𝘂 𝗷𝗼𝗯𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱 𝗛𝗮𝗻𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳𝘀  💼✨ Malakoff Humanis, leader de la Protection sociale en santé et prévoyance renforce chaque jour son action pour un monde du travail accessible, qui valorise la diversité et le talent de chacun. 🚀 Découvrez dès maintenant les opportunités professionnelles proposées et rejoignez une entreprise où l’humain et l’inclusion sont au cœur de l'engagement ! 👉 Consultez les offres sur Hanploi en cliquant sur le lien en premier commentaire. #RecrutementInclusif #Handicap #Inclusion #MalakoffHumanis #Hanploi #EmploiPourTous Laurence Martin Anne Roi Martine COISPEL

#ACCOMPAGNEMENT #HANDICAP & #EMPLOI La prestation d'accompagnement sur site, en entreprise ou directement au domicile des personnes en situation de #handicap est un service clé proposé par THransition, bien qu'il soit encore trop peu connu. Cet accompagnement personnalisé permet de prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne, en envisageant des aménagements spécifiques de l'environnement de vie et de travail pour un retour en #emploi dans les meilleures conditions et ce, même quand la personne est dans l'impossibilité de se déplacer. Dans ce post, @Vanessa décrit de manière très concrète cette réalité : un suivi de proximité qui inclut l'étude des besoins en #aménagement, la mise en place des #aides techniques et humaines nécessaires, et l'implication d'#aidants familiaux si besoin. Au plus près des personnes concernées ! Nos équipes THransition interviennent, si nécessaire, directement aux domiciles des personnes en situation de handicap. Ne pas pouvoir se déplacer n'est pas incompatible avec prendre le temps de réfléchir à son projet avec le soutien bienveillant d'un professionnel. 👉 Pour toute demande d'information sur cette prestation, n'hésitez pas à contacter nos équipes… ou Vanessa OLIVIERI directement ! 😊 Anne Roi Frank GEIS Kateline Velardo Valentine Villier

🎓 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳 ! 🤝   Ces dernières semaines, THransition a eu l'opportunité de sensibiliser les étudiants de grandes écoles d'enseignement supérieur, telles que l'ESIEE PARIS, sur le sujet du #handicap.   Notamment avec le soutien précieux de notre partenaire Expleo Group, nous avons pu échanger autour des enjeux d'#inclusion et d'#accessibilité en entreprise. Ces moments sont essentiels pour préparer les futurs professionnels à devenir des acteurs du changement, porteurs d'une vision inclusive du monde du travail.   Un grand merci à tous ceux qui ont rendu ces interventions possibles, et à nos participants pour leur engagement et leurs échanges enrichissants ! 🙌   #handicap #inclusion #diversité #sensibilisation #éducation #THransition #partenariat #Expleo #marqueemployeur Anne Roi Frank GEIS Valentine Villier Kateline Velardo Vanessa OLIVIERI

[#Formation – #Handicap – #Education] La fondation Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion. Parmi les jeunes accompagnés, certains sont en situation de handicap et ont des besoins particuliers. 🤗 C'est avec plaisir que THransition a formé ce mois-ci des professionnels des équipes éducatives de #MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de la région Nord-est afin de contribuer à un accueil toujours plus inclusif des jeunes au sein des Apprentis d'Auteuil. 🎯 Bien accompagner les jeunes en situation de handicap, c'est savoir repérer les besoins spécifiques, proposer des solutions et adopter des postures professionnelles adaptées et inclusives. Tout un programme !   𝗧𝗛𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 #𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲́𝗱𝗶𝗲́𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲. 👉 Pour en savoir plus, consultez notre offre de formation, cliquez sur le 1er lien en commentaire...   Frank GEIS Anne Roi Vanessa OLIVIERI Valentine Villier Kateline Velardo   #compensation #handicap #insertion

🚀 𝗔𝘂𝘅𝗶𝗹𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝘂𝘁𝗼𝗿𝗮𝘁 🎯 𝗞𝗮𝗺𝗮𝗹 𝗶𝗻𝘁𝗲̀𝗴𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗼𝗶𝘁 𝗮𝗰𝗾𝘂𝗲́𝗿𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀. Il a besoin d'un #accompagnement pour bien comprendre les consignes, s'organiser, créer un pas à pas, répéter le geste professionnel jusqu'à son acquisition. 🤝 Quand il n'est pas possible de mettre en place un #tutorat en interne, THransition peut proposer de réaliser le tutorat pour faciliter l'acquisition des connaissances théoriques et pratiques en fonction du mode d'apprentissage de la personne, des fonctions #cognitives déficitaires en développant avec la personne des stratégies organisationnelles et cognitives lui permettant de devenir autonome. 🎯 𝗦𝘆𝗹𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗼𝗶𝘁 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗲́𝗴𝘂𝗹𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗲-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗻'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘃𝗶𝘀𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀. 🤝L'auxiliaire de vie professionnelle va #compenser sur un plan humain ce qui ne l'est pas, pour le moment, sur un plan technique. 🎯 𝗦𝘁𝗲́𝗽𝗵𝗮𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝘂𝗹𝘁𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗼𝗿𝗱𝗿𝗲 𝗮𝗹𝗽𝗵𝗮𝗯𝗲́𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂'𝗶𝗹 𝗻𝗲 𝗺𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗻 𝗮𝗹𝗽𝗵𝗮𝗯𝗲𝘁. 🤝 L'auxiliaire de vie professionnelle élabore une #méthodologie de travail permettant à la personne de réaliser son activité en toute autonomie (par exemple , en préparant des étiquettes avec les lettres de l'alphabet, les dossiers seront classés sous la lettre). 💡 Si, malgré la mise en place de moyens de compensation organisationnels et #cognitifs, certaines parties d'une tâche restent inaccessibles, celles-ci peuvent être réalisées par l'auxiliaire de vie professionnelle. 🙋♂️ Souvent, il s'agit de la même personne, mais il est important de bien distinguer les deux rôles pour ne jamais perdre de vue la recherche de l'#autonomie de la personne. ✅ THransition accompagne vos collaborateurs quand le #handicap survient et prépare le retour à l'#emploi. Anne Roi Vanessa OLIVIERI

𝗟𝗲 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗘𝗿𝗮𝗺 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 𝘃𝗶𝗮 𝗛𝗮𝗻𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝗧𝗛𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 📢 THransition est fier d’accompagner le Groupe Eram dans son engagement pour la diversité et l’#inclusion ! 🤝 Le Groupe Eram recrute désormais via notre jobboard dédié à l’emploi des personnes en situation de #handicap : #Hanploi. 💼 Le Groupe Eram a mis en place une Mission Handicap et Inclusion avec trois objectifs clés : ☑ Recruter et intégrer plus de personnes en situation de handicap ☑ Maintenir dans l’emploi les collaborateurs concernés ☑ Sensibiliser tous les collaborateurs à ces enjeux 👉 Plus de 110 membres des équipes RH et managers ont déjà été formés au recrutement inclusif, pour garantir un processus sans biais ni discrimination. Le Groupe Eram, c'est 9 marques et autant de possibilités de rejoindre un employeur pleinement engagé en direction des personnes en situation de handicap. Nous sommes ravis de participer à cette démarche ambitieuse. 🎯 #Diversité #Inclusion #Handicap #RecrutementInclusif #Hanploi #Thransition #MissionHandicap #GroupeEram #Accessibilité #ÉgalitéDesChances Laurence Martin Alice Garnier Aurélie CHEVALLIER Gaëlle ROGUET Anne Roi

[𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀] La moitié des personnes intervenant en aide à des proches de plus de 60 ans en perte d’autonomie fait état de répercussion sur sa propre santé physique et psychique. 👉 Plus globalement , même lorsque l’aidant est jeune, sa vie et sa santé sont considérablement altérées par ce rôle. 👉 Près de 9 millions de Français aident un parent, un enfant, un conjoint, un proche. 👉 Plus d’un tiers (3,9 millions) aident un proche de 60 ans ou plus à son domicile. 𝗨𝗻 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗾𝘂𝗶 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲́𝗾𝘂𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́. 👉 Près de la moitié affirme que leur santé est altérée 👉 19 % déclarent au moins une répercussion sur leur santé physique 👉 37 % au moins une conséquence sur leur santé mentale (fatigue, dépression, anxiété en particulier) Il existerait des facteurs aggravants. Ainsi, les aidants déclarent subir davantage de conséquences si le lien avec la personne aidée est proche, (conjoints ou enfants). 𝗡’𝗼𝘂𝗯𝗹𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗮𝘀 : ☑ Que les aidants se substituent en partie, aux dispositifs et acteurs existants. ☑Qu’ils sont souvent salariés avec une difficulté significative pour travailler avec un fort impact sur l’évolution professionnelle  ☑Qu’ils contribuent grandement à éviter l’hospitalisation et le placement en milieu médicalisé : un coût moindre pour la société ☑Que l’accès à l’information sur les dispositifs aides et acteurs est très difficile. 🤝 Il est temps que le monde économique et la société en général s’emparent de ce sujet ! Nous sommes tous concernés   #santé #aidants #journéedesaidants #handicap Vanessa OLIVIERI Anne Roi Franck Seurin Sabrina Alloun Geneviève Darrieussecq