TIPS n'​ LEARN

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Fournisseurs d’apprentissage en ligne

L'agence digitale qui dépote en cuisine !

À propos

TIPS n' LEARN, l'agence qui cuisine vos formations autrement ! Comment ça autrement ? Vous en avez trop dit ou pas assez ! Au menu, 2 offres : > De l’accompagnement à la production de solutions digitales, en passant par le marketing de votre offre et la digitalisation de votre présentiel, à travers notre offre sur-mesure, nous mettons tout en (hors d’) œuvre pour solliciter et ravir vos 5 sens et développer vos talents. > Sans surcoût mais pas sans surprise, nos offres pré-packagées, nées de notre expérience, allient simplicité et personnalisation, bon sens et créativité afin de répondre à des besoins clairement identifiés en formation. Un réseau de partenaires dont nous apprécions tout autant les qualités professionnelles qu’humaines. Quelques trucs de chef : savoir créer le buzz, soigner l’apparence, faire sourire, raconter des histoires et sans cesse chercher la « special touch » qui fera toute la différence ! Venez vite nous rejoindre en cuisine ! hello@tipsnlearn.fr

Site web
https://www.tipsnlearn.fr
Secteur
Fournisseurs d’apprentissage en ligne
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
PARIS
Type
Partenariat
Fondée en
2017
Domaines
Digital Learning, Ingénierie pédagogique, Marketing Learning, Gamification, Digitalisation du présentiel, Mobile Learning, Micro Learning et Conseil

Lieux

Employés chez TIPS n'​ LEARN

Nouvelles

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    Blended learning : zoom sur 3 collab’ inspirantes ! Quels sont les points communs entre Sodexo, ENGIE et Région Bretagne ? Assurément ➌ projets de formation conçus par les équipes de TIPS à la mode blended learning. Ou l’art de mixer avec habileté formation en présentiel et apprentissage en ligne. Chez TIPS, nous croyons depuis longtemps aux avantages de cette hybridation et aimons tirer le meilleur parti de chaque modalité, tout en restant alignés avec les objectifs pédagogiques bien sûr et en alternant subtilement apports théoriques et mises en pratique. Autrement dit, nous appliquons pour chaque projet cette recette qui a largement fait ses preuves 🤟 : ✔︎ accompagner les apprenants tout au long du parcours et à chaque étape pour éviter les abandons, ✔︎ répondre de manière adaptée aux besoins spécifiques de chaque phase du parcours : valorisation des acquis, sensibilisation et découverte, développement de nouvelles compétences, ancrage, mise en application, retour d’expérience... ✔︎ concevoir un cheminement et créer une histoire (🙏 le storytelling), indispensables pour embarquer les apprenants du début à la fin. Découvrez ci-dessous les détails des projets… 🥑 Vegetalising de Sodexo expliqué par Etienne Dufrenois himself ! ⚡ Engie pour accompagner les conseillers et vendeurs du réseau Pro. 🥦 Bien manger pour tous, initié par la Région Bretagne pour défendre et promouvoir le bien manger. #digitallearning #agencedigitalLearning #blendedLearning Kandice Bandula Kalwoda Gérald Gand Valentine Boone Stéphanie Nisse Mirko SANTI Claire Hue

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    Formez vos équipes avec les podcasts TIPS n' LEARN Que diriez-vous de mettre toute la puissance et l'efficacité du podcast au service de vos apprenants ? Pour les engager, les motiver et les captiver, l'agence TIPS n' LEARN a conçu une collection de #podcasts pédagogiques autour de la vie en entreprise.   Aux commandes de cette collection baptisée “Travailler autrement (ou l'art du travail hybride)”, 8 collaborateurs aussi attachants que bien campés pour s'emparer de tous les sujets de la vie en entreprise.   Le ton et le fond ? Juste ce qu'il faut d'humour pour traiter des messages-clés, d'imagination pour se téléporter dans la vie au bureau, d'ingéniosité et de super défis pour tester et adopter. Pour finir en beauté, un quiz ludique et une "roue des missions" afin d'épouser de nouvelles façons d'être et de travailler.   Et cerise sur l'audio, l'apprenant est accompagné avec une boîte à outils bien fournie (checklist, pense-bêtes, poster, plan de com'...).   Donc, pour résumer : une collection à l'esprit TIPS de 16 podcasts de 4 à 5 minutes chacun avec, pour premier thème, le travail hybride.   Et parce qu'un audio vaut parfois mieux que mille mots, magnéto Serge ! 🎧   ☎ Pour en savoir plus sur cette nouvelle offre de formation signée TIPS n' LEARN, contactez-nous par mail à hello@tipsnlearn.fr.   #podcastpedagogique #agenceDigitalLearning #digitalLearning

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    Cette année, nous vous dévoilons les coulisses de TIPS. Et pour initier cette collection INSIDE x TIPS, nous vous embarquons sur un tournage. C'est assurément un moment que nous chérissons : une co-fondatrice qui vient du monde du cinéma (Jeanne), de nombreuses web-séries et vidéos à notre actif, des partenaires - équipes de tournage et acteurs/actrices de talent, bref tous les ingrédients sont réunis pour des tournages à la fois efficaces et joyeux. INSIDE x TIPS ou les coulisses d'un tournage sur fond vert chez ProBTP AVANT L'écriture des dialogues : pas toujours aisé pour une plume d'adopter un langage parlé, mais les acteurs sont là pour ajuster le jour venu. La préparation et le repérage : - costumes (couleurs, motifs, sur fond vert on doit respecter certaines règles), - repérage (ou photos du client) afin de ne pas avoir de mauvaises surprises le jour J (surface, hauteur de plafond, bruits environnants, prises électriques, aération - il fait chaud sur un tournage - et éclairage naturel - à prohiber quand on fait un tournage sur fond vert. Le jour J Les basics : les textes imprimés, du maquillage (ou une maquilleuse), de quoi se rafraichir, grignoter, un fer à repasser, etc. Le fond vert et l'éclairage : pour faciliter le travail du graphiste/monteur (décor, incrustations et effets spéciaux), l'installation du fond vert (sans un pli) et de l'éclairage est crucial. Et maintenant, cap sur les coulisses avec quelques moments volés du tournage ! Magnéto Serge ! #Tournage #VidéoMarketing #InsideTips #Coulisses Merci aux acteurs : Séverine ROBIC et Paolo Palermo ; Stéphane BOUQUET au cadrage et Alexandra Jonnard pour PRO BTP Groupe.

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    🥗 🥒 🍏 Sodexo x TIPS, une collab’ à la mode “Vegetalising” Quel plaisir pour nos équipes d’avoir travaillé sur ce projet Sodexo autour de ce sujet aussi passionnant que le phénomène Vegetalising, “ou comment végétaliser le plus possible nos assiettes”. 🥑 🌽 🍇 ➡ Résultat : un dispositif de 10 capsules, un teaser, une infographie, des jeux et un kit vidéo d’expert, le tout réutilisable par les équipes en toute autonomie. “Si je devais citer les trois points forts de cette collaboration, je dirais assurément l'appropriation du sujet, la force de proposition et la gestion de projet par les équipes de TIPS n’ LEARN”, nous disait Etienne Dufrenois, Head of Corporate Responsibility pour Sodexo Continental Europe, à propos de cette 1ère collab’ avec les filles en jaune. Pour en savoir ➕ sur ce projet, retrouvez l’intégralité de son interview sur le blog de TIPS n' LEARN. https://lnkd.in/eni3GBT3 💡 En bonus, parce qu'on est lundi quand même, voici une petite devinette pour la route : si j'étais un légume TIPS, je serais... On vous laisse deviner et nous répondre en commentaires 😉 #digitallearning #ProjetClient #agencedigitalLearning Kandice Bandula Kalwoda Gérald Gand Valentine Boone

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    Les filles en jaune ont la master classe 😂 💛 En direct de l'atelier co-animé par Virginie Jaulin, Emma ESTRADE et Florence André ! #Digitallearning #IA #formpro ILDI — conseil et veille Digital Learning #MasterclassEdtech

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    Directrice Associée at TIPS n' LEARN

    Cela faisait des semaines qu’on vous en parlait ! Nous voilà en direct des Masterclass Edtech by ILDI — conseil et veille Digital Learning pour un atelier spécial IA et engagement des apprenants 🚀. Trop contente de l'animer avec Emma ESTRADE ! En ce moment, les participants ont déjà les mains dans le cambouis, avec des missions 100% pratico-pratiques à réaliser… On vous en dit plus d’ici quelques jours... 😊 #DigitalLearning #Formation #IA

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    Info ou Intox sur l'IA : bas les masques ! 🎭 L’intelligence artificielle, c’est un peu comme un super-héros sorti tout droit d'un Marvel ou d'un DC Comics (ah ben oui pas de jaloux) : on lui prête des pouvoirs extraordinaires. Mais, spoiler alert... les capes, ça ne fait pas tout ! 🔎  Infaillible, vous dites ? 🔎  Elle sait tout faire ? 🔎  Et l’impact sur notre belle planète ? 🔎  Surveillance humaine obligatoire ?  🔎 Totalement neutre ?  🔎 Capable d’être créative ? Autant de questions qui méritent qu'on y réfléchisse...Et qu'on y réponde !!! L'IA est un outil tout aussi puissant que fascinant (elle n'a de cesse de rabattre les cartes en termes d'évolution et de prédiction). Aussi une mini-pause s'impose (et un peu de prise de recul) ! #IA #IntelligenceArtificielle #Tech #Innovation

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    KRYS GROUP x TIPS, une collab’ pour y voir plus clair 👓 C’est pour accompagner la création d’une toute nouvelle #formation en blended learning que les équipes de KRYS GROUP ont sollicité les filles en 🟡. Le pitch : trouver un moyen d’embarquer les apprenants de bout en bout, avec un dispositif à conserver dans le temps, aussi ludique que challengeant 🎯. Le résultat : un carnet de bord à mettre entre les mains (et les 👀) de chaque apprenant. Son contenu : un parcours détaillé, des fiches mémo, le tout ponctué par des cartes à gratter, des stickers, des missions à réaliser en magasin et autres astuces à conserver. Sans oublier le diplôme final remis à chaque apprenant… pour changer d’angle de vue ! 🏆🏆🏆 “Avec ses stickers, ses blagues, ses jeux… ce carnet de bord est comme nous l’imaginions : sérieux sans se prendre au sérieux”, nous disaient Fabienne Cailly Perrot, directrice de l'Ac@demy KRYS GROUP et des RH Réseaux, et Oumy Gueye, chef de projet formation chez KRYS GROUP. Envie d’en savoir + sur ce projet, retrouvez l’intégralité de cet #interview à 2 voix ici : https://lnkd.in/ef6YQY6Q #ProjetClient #agencedigitalLearning #digitallearning #Krys KRYS GROUP

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    Atelier : engagez vos apprenants avec l’IA Ça se passe le 18 octobre prochain lors des Masterclass Edtech by ILDI — conseil et veille Digital Learning autour du thème “Quand l’IA transforme les RH et la formation”. Rejoignez l’atelier co-animé par VirginieEmma, Florence et Philippe Lacroix pour découvrir comment mettre l’intelligence artificielle au service de l’engagement de vos apprenants. À l’issue de cet atelier, vous serez en mesure de... ✔ marketer vos formations avec l’aide de l’IA, ✔ déployer l’adaptative learning pour accompagner vos apprenants, ✔ développer des formations + accessibles et inclusives. Comment ? Préparez-vous à mettre les mains dans le cambouis (assurément la signature des filles en jaune) car cet atelier sur l’IA sera bien ancré dans la réalité. Un peu de théorie, une bonne dose d’apprentissage collaboratif (séances de brainstorming et de restitution) et surtout des mises en pratique 100% concrètes pour se challenger et s’entraîner… voilà le programme ! On vous y attend nombreux : https://lnkd.in/eQ2kr_SP #digitallearning #agencedigitalLearning #RH #Formation #Masterclass

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    🚀 Chez TIPS n' LEARN, on aime bousculer les codes ! Cette année, nous avons décidé de revisiter avec humour le lexique du digital learning et de la formation. Aujourd'hui, c'est le grand lancement de notre première série de détournements ! Préparez-vous à voir les concepts sous un nouveau jour. 👋 Et vous, c'est quoi votre définition du plan de communication ? #DigitalLearning #Formation #lexique

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    En tant qu'entrepreneuses avec une équipe soucieuse de l'égalité, du bien-être et de l'épanouissement au travail, nous sommes très #FièresDeNosClients pour l'obtention de cette reconnaissance. Bravo KIABI pour votre engagement et vos actions ! 👏 #QVT #Egalité #Inclusion

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    Nous sommes supers fiers de vous annoncer que Kiabi a été reconnue Best Workplaces for Women 2024 ! 🎉 Cette reconnaissance, c'est surtout le reflet de l'engagement de toutes nos équipes, qui font de notre entreprise un lieu où les femmes peuvent s’épanouir pleinement et atteindre leurs objectifs dans le respect. Pour rappel, chez nous, l’égalité hommes-femmes, c’est du concret ! Nous avons mis en place des mesures comme la reconstitution des congés maternité et paternité pour l’attribution des primes, afin que personne ne soit pénalisé pour avoir pris du temps pour sa famille. 👫 C’est une avancée majeure vers plus d’équité. Nous innovons aussi avec des initiatives comme le congé endométriose, unique en son genre, et qui fait déjà parler de Kiabi dans d’autres boîtes ! Cette démarche illustre notre volonté de prendre en compte les réalités de toutes les femmes. Côté organisation, nous avons mis l’accent sur l’équilibre vie pro / vie perso : les délais de convocation aux formations sont allongés (au moins 1 mois) pour vous permettre d’anticiper sereinement, surtout pour celles et ceux qui doivent se déplacer. On adapte aussi les horaires pour les parents travaillant de nuit ou en Vendredi-Samedi-dimanche ( VSD ) quand c’est possible, en cherchant toujours des solutions adaptées à chacun. Merci à toutes et tous de contribuer à faire de Kiabi un lieu où l’égalité et l’inclusion sont bien plus que des mots. Continuons à avancer ensemble ! #GPTWwomen24 #égalité #inclusion #fiersdenoséquipes #marqueemployeur Great Place To Work® France

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