Un gros événement 📅 pour notre structure cette année 2024 : nous avons adopté un nouveau rythme de travail : la semaine de 4️⃣ jours. Avec le recul des ces 6 derniers mois nous retenons beaucoup de positif et notre productivité est toujours aussi efficace voir plus, avec des charges de travail plus facilement absorbé par les organismes. 🚴 C'est du travail d'organisation mais ça paye ! 🙂↕️
Améliorer les conditions de travail dans la cyclo-logistique, c’est possible ! Dans le cadre du projet sur les conditions de travail financé par le FACT (Fonds d’amélioration des conditions de travail) de l’Anact, différentes actions ont été lancées au sein de nos Scops Toutenvélo. Parlons de l’expérimentation menée par TOUTENVELO MARSEILLE avec l’instauration d’un planning de travail de 4 jours. L’objectif était que les salarié(e)s acceptent de travailler le samedi, avec en contrepartie la possibilité d’avoir des pauses de 3 jours. Les effets bénéfiques : ✔️ Les équipes récupèrent mieux avec une meilleure forme physique et un meilleur moral ✔️ Cela permet aux équipes de mieux se projeter avec la publication du planning sur l’année Adrien, salarié de la Scop marseillaise, témoigne : « En tant que responsables d’équipe nous avions quelques réticences, et force est de constater que ça marche !»