UCANSS

#FormationProfessionnelle Comment transformer son équipe en organisation apprenante ? Si vous ne le savez pas encore, les organismes de Sécurité sociale, eux, peuvent vous en parler 😉 ! Après une journée d'échange interbranche, organisée à La Bellevilloise et dédiée à l'action de #Formation en situation de travail (#AFEST), les participants ont découvert des outils concrets pour intégrer cette approche dans leurs organismes et sont, pour certains d'entre eux, fins prêts à l'expérimenter ! 🎉 Un bel évènement, réalisé grâce à la coopération des équipes de l'École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S), l'Institut 4.10, Uniformation et de l'Ucanss, et en présence de représentants de France Travail, pour que le #Travail prescrit et le travail vécu ne fassent plus qu'un ! CC Tony Lefebre et Catherine Gontier, Marie MONNIOT, directrice de l'AAFP90, Thomas Mehaouche, coordinateur au sein de Trajectoire Formation, Frédérique Gérard, consultante formatrice créatrice de Participe présent, La Ma.FEST - Emmanuelle BEGON (coordinatrice)., Charles-Antoine Gagneur, Benoit EYMERY, Agnès BUSKO, Jacqueline Amiot, Claire Gauthier, Elodie MARCHAT, Christian Obriot, Ambre Dumas, jeremie lacoste et Céline PESSIN.

#Innovation Save the date ! Jeudi 20 mars 2025, l'Ucanss, récompensée en 2024 d’un Trophée Innov'Acteurs « Ambassadeur Innovation Participative », participera à une matinale en distanciel autour de la démarche d'#InnovationParticipative. Pour l'occasion, Thérèse Masquelier, responsable du #Lab de la Sécurité sociale, présentera la démarche du "défi du Lab" marquée par une dynamique de réseau interbranche qui a fait ses preuves et qui, cette année encore, réunira des équipes des différentes branches de la Sécurité sociale autour d'un sujet qui sera bientôt dévoilé....😉 Pour vous inscrire à la matinale organisée par Innov'Acteurs, c'est par là 👉 https://lnkd.in/eb2Ng99k Et pour découvrir Thérèse Masquelier, c'est ici 🔽 🔽 🔽 CC Malika Ziane, Léa Benoit, Joaquin Austin Ferro https://lnkd.in/dqc_W_dw

Les 11 et 12 mars 2025, la première promotion de #EllesSontCap s'est engagée dans une nouvelle séance de formation animée par Patrick BOÏS. Travailler son portrait personnel, décoder ses préférences, prendre du recul pour ajuster sa stratégie relationnelle... Deux jours pour agir sur les freins internes et externes au développement du #leadershipFéminin grâce à des intervenants particulièrement impliqués dans le coaching de dirigeants Laëtitia DESAGUILLER, attachée de direction à la Direction de la gestion des cadres dirigeants de l'Ucanss revient sur ce qui fait le petit plus de ce programme : 🔽 🔽 🔽 🎙️ Je suis très fière d’avoir pu participer au développement de ce programme d'accompagnement avec l'École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S). La qualité des intervenants et la diversité des modules axés sur le développement personnel, l’affirmation de soi et la communication inciteront j'en suis persuadée les femmes à concrétiser avec confiance leur projet professionnel et c'est le premier objectif attendu ! RDV en juin pour la journée de clôture du programme et le retour d'expérience des participantes ! 🎉 CC Virginie Mallard, Laura Riberi, Nadine Sciacca, Clémentine Gazzera Spieser, Elise Galli, Estelle DEJARNAC, Laurence Dauffy, Eve-Marie Bezacier, Gaelle Baillard, Isabelle Chicaud - Le Corre, ISABELLE du Couëdic, Aude Cournée, Sylvie Cadic, Laetitia JEANJEAN, Valerie Tissot, Aurélie JAULIN, Stéphanie Porta, Aurélie Naud, Laura Martinet, Stéphanie Hallé, Iris Loury, Virginie Dérand, Siham de GRAAFF, Isabelle Bertin, Benoit EYMERY, Benjamin Geny

#Evènement Pour la quatrième année consécutive, la Sécurité sociale déploie une campagne de recrutement dédiée à l'alternance. Et pour poser le cadre réglementaire et présenter le dispositif d'accompagnement proposé par sa Direction de la Formation professionnelle et sa Direction de la communication, l'Ucanss a donné RDV aux organismes au StUdio ! Une émission animée par Benoit EYMERY, Marie Froment, Jamil P., Gwendoline FRACKOWIAK, Charlaine R. et Lorène Barateau-Robin venus présenter les partenariats et les offres de services complémentaires à destination des employeurs et des alternants ! 🎉 RDV le 17 mars pour le lancement officiel de la campagne alternance à la Sécurité sociale ! 🎉 Et d'ici là, on compte bien-sûr sur vous pour l'enregistrement de vos offres d'alternances sur lasecurecrute.fr ! 😉

🔸 Cette année, la #journéeInternationaleDesDroitsDesFemmes" a pour thème les droits, l'égalité et l'autonomisation pour toutes les filles et les femmes 🔸 À l'Ucanss, nous sommes convaincus que l'égalité ne doit pas s'arrêter aux portes des postes de direction. C'est pourquoi nous avons lancé cette année le programme "Elles sont Cap'", en partenariat avec l'École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S) : un accompagnement sur mesure pour permettre aux femmes d'accéder aux fonctions les plus hautes. Ce programme a déjà permis à 24 femmes dirigeantes de bénéficier de sessions de co-développement, de coaching individuel, de conférences et de formations. Et l'aventure continue avec une deuxième édition prévue l'an prochain ! 🌟 🎙️Témoignage d'une participante : "J’ai pensé que ça me permettrait de développer mon réseau professionnel, et c’est quelque chose que l’on ne prend jamais le temps de faire. Je me posais également des questions sur la suite, sur ma deuxième partie de carrière. Est-ce que je suis ok pour prendre des responsabilités plus importantes, est-ce qu’il y aurait des freins, y compris inconscients, dont je devrais prendre conscience ? Comment vais-je pouvoir les surmonter ?". Ces paroles illustrent parfaitement notre ambition : accompagner les femmes dans leur parcours professionnel, sans barrières ni préjugés. 💪 Même si la part des femmes directrices à la Sécurité sociale est passée de 21% à 41% entre 2008 et 2025, notre engagement pour l'égalité se poursuit avec une volonté d'amélioration continue. Une volonté également de briser les plafonds de verre et d'offrir ainsi aux jeunes générations des modèles de parcours professionnels qui les encourageront à elles aussi se sentir capables de tout ! #JournéeDesDroitsDesFemmes #EgalitéProfessionnelle #LeadershipAuFéminin #EllesSontCap #Parité #AutonomisationDesFemmes CC Laëtitia DESAGUILLER, Virginie Mallard, Laura Riberi, Nadine Sciacca, Clémentine Gazzera Spieser, Elise Galli, Estelle DEJARNAC, Laurence Dauffy, Eve-Marie Bezacier, Gaelle Baillard, Isabelle Chicaud - Le Corre, ISABELLE du Couëdic, Aude Cournée, Sylvie Cadic, Laetitia JEANJEAN, Valerie Tissot, Aurélie JAULIN, Stéphanie Porta, Aurélie Naud, Laura Martinet, Stéphanie Hallé, Iris Loury, Virginie Dérand, Siham de GRAAFF, Isabelle Bertin, Benoit EYMERY

#InnovationRH Le Lab de la Sécurité sociale est une structure d’#Innovation portée par l’Ucanss qui a pour but d’accompagner la transformation de la Sécurité sociale en lien avec les Caisses nationales et les organismes locaux. Mais pas que... ! 😉 L'équipe fait aussi bénéficier nos collaborateurs de son offre de service ! Et aujourd'hui, c'est autour d'un atelier inter directions d'idéation, pour travailler sur nos projets de digitalisation des #RessourcesHumaines que les équipes se sont réunies ! Vous souhaitez découvrir l'offre diversifiée du #Lab au service des acteurs de la Sécurité sociale ? Rendez-vous sur le site ▶️ https://lnkd.in/gZy6J_cU. CC Malika Ziane, Céline Boisroux, Thérèse Masquelier, Christophe Amiet, Laetitia Deboeuf

#BienvenueChezNous L'Ucanss est heureuse d'accueillir #DiwaneBoulakhsas, élève #CadreDirigeant qui a intégré la 63ème promotion de l'École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S). ! Il effectue actuellement son stage au sein de la Direction des cadres dirigeants de l'Ucanss (DGCD) qui contribue au pilotage de la carrière des agents de direction de la Sécurité sociale. Aux côté de Karine Gaüzère, alexandra bourgeois et Laëtitia DESAGUILLER, il travaille plus particulièrement sur la #QVCT des agents de direction ainsi que sur l'offre d'accompagnement hors Régime général. 🎓 Vous souhaitez vous aussi intégrer l'École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S) (et venir nous rejoindre pour votre stage de direction 😉)? 👉 Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 14 mars ! Suivez nous, on vous dit tout ▶️ ▶️ ▶️ https://lnkd.in/d2yTnVt CC Isabelle Bertin, Jean-Charles Gillet, Rézo des élèves de l'EN3S

#IndexEgalité L'index égalité constitue un outil majeur pour mesurer et promouvoir l’#EgalitéProfessionnelle en France. Issu des dispositions de la loi "Avenir Professionnel", il s’inscrit dans une démarche plus large de lutte contre les #Discriminations et de promotion de la #Diversité dans le monde du travail. Chaque année, l'ensemble des entreprises de plus de 50 salariés évalue leur index afin de mettre en place, le cas échéant, des actions concrètes pour améliorer leurs résultats. 👉 Pour l’année 2024, l'Ucanss atteint le score de 96 / 100, un score supérieur de 2 points à celui de l'année précédente. Ce dernier se compose de plusieurs indicateurs : ✅ Écart de rémunération femmes-hommes : 36/40 ✅ Écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35 ✅ Nombre de salariées augmentées au retour d'un congé maternité : 15/15 ✅ Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10 CC Isabelle Bertin, Jean-Charles Gillet, Céline Boisroux

#ConférenceApprenante Dans le cadre du programme "Apprendre de toutes les intelligences", l’Ucanss accueille aujourd'hui sur le StUdio, Cédric Dalmasso, Directeur du Centre de Gestion Scientifique des Mines Paris - PSL et Pierre Quesson, post-doctorant, pour une conférence apprenante dédiée à la #RéalitéImmersive en #Formation. Intérêt de la Réalité Virtuelle immersive dans le développement des compétences comportementales, pertinence de son usage en formation... une présentation exhaustive de l'expérience pilotée par les Mines, en partenariat avec la Sécurité sociale, le Campus Digital de la SNCF et l’Institut 4.10, permettant une nouvelle fois d'enrichir les réflexions des acteurs de la formation au sein du Régime général de la Sécurité sociale ! CC Benoit EYMERY, Marie Froment, Jamil P.

#DialogueSocial L'Ucanss, avec Mikaël Gérard et Virginie James ont participé, jeudi 6 février, à la 3ème édition de Regards #RH 👉 L'occasion de présenter le dispositif d'#EpargneSalariale, mis en place depuis 2005 à la Sécurité sociale, et qui permet déjà à près de 80 000 salariés qui y ont adhéré de bénéficier des avantages associés. Confié, depuis l'accord du 11 avril 2024, à Natixis Interépargne, titulaire du label ISR faisant de la lutte contre le changement climatique un principe clé du label, ce dispositif est axé sur l'#InvestissementResponsable. Il permet aux 145 000 salariés de droit privé de la Sécurité sociale de bénéficier, à titre facultatif, de mécanismes d’épargne salariale à plus ou moins long terme en fonction de leurs projets.