UNEA - Union Nationale des Entreprises Adaptées a republié ceci
Le 02 octobre, Erwan PITOIS Administrateur UNEA/Délégué Territorial Bretagne et Philippe FILLETTE Administrateur UNEA ont été auditionnés par Christine Le Nabour Députée et Rapporteur pour avis du budget 2025 dans le cadre des travaux menés par la Commission des affaires sociales Merci pour la richesse des échanges précédés d'un retour d'expérience "Cap Jeune" piloté par le Cap emploi 35 - WE KER et le réseau des Missions locales. Quentin Alligand, Directeur AGEFIPH Bretagne a rappelé l'enjeu de coordination entre les différents acteurs. 📢 l'UNEA - Union Nationale des Entreprises Adaptées a ainsi rappelé la nécessité de pouvoir soutenir le budget des Entreprises Adaptées et d'engager un véritable plan pluriannuel ambitieux pour l'ESS. 📌 nous avons rappelé que les quelques 800 Entreprises Adaptées et EATT salarient plus de 57 000 personnes dont 41 000 en situation de handicap, qu'elles sont attachées au développement des territoires, à la qualité de leurs productions de biens et de services et à la qualité des emplois qu'elles proposent. 📌 Rappeler l'enjeu du taux de chômage des personnes en situation de handicap 📌 Rappeler que le retour sur investissement et le gain social généré par un emploi en Entreprise Adaptée sont largement positifs pour les finances publiques. 📌 Rappeler les surcoûts que subissent les entreprises adaptées (Taux AT/MP - vieillissement des effectifs - formation -...) 📌 Rappeler le formidable engagement quotidien des Entreprises Adaptées et de tout leur encadrement dans la mission d'accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de handicap 📌 Rappeler l'implication, le sens de la responsabilité et de la performance du réseau UNEA sur les territoires, en lien partenarial et constructif avec l'ensemble des acteurs de l'écosystème inclusif. L'occasion de proposer de : 📍 Continuer à travailler avec nos interlocuteurs pour optimiser l'utilisation des crédits dévolus aux Entreprises Adaptées en maintenant des dispositifs agiles et ajustables en cours d'année. 📍 Continuer à permettre d'investir dans la formation nécessaire à la montée en compétence de tous les collaborateurs des Entreprises Adaptées. 📍 Donner de la visibilité aux dirigeants des Entreprises Adaptées avec des engagements financiers pluriannuels 📍 Respecter les engagements de développement des considérations sociales dans la commande publique Julia BARONEPamela Bryant Joseph Blombo Guillaume BodetBenoit CORDONNIER Sylvain COUTHIER Sébastien DELCROIX Sandrine Dhellemmes Philippe FILLETTE Olivier Gousseau Sébastien NOWITZKI Delphine PELLERIN Jean Marc PHOMMAVONG Sébastien Raynaud Agnès ROUSSEAU Fabrice VAN KOTENathalie COLIN Pascale Lecoq Philippe PALAMARAS BROUILLAUD Vincent Pascale Eymery Jean Pierre DAURE Stéphan FRANCESCHI Géraldine MOREAU Marc CUSSAC Tania MEYER Marc Monsinjon David Demoulin Jean-Marc MICHEL Franck BinocheDavid DemoulinWilliam DebureauxNuria FarreDominique SAMUELQuentin Alligand Philippe Jolivet Christine Le Nabour