UNLCK

"Pourquoi devrais-je changer ma façon de travailler ? Je fais comme ça depuis toujours." 🚩🚩🚩 🚨 Évitez les red-flags en #recrutement ! Tout comme en amour, les premières impressions en recrutement sont très importantes ! C'est pourquoi on vous a concocté 9 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 pour vous guider à trouver le match parfait. 😘

Des nouvelles arrivées au sein de nos locaux parisiens ? 🪴 Merci à workin.space de nous avoir offert ces magnifiques plantes et au plaisir de les voir grandir à nos côtés ! 🌱

𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬, 𝐧'𝐨𝐮𝐛𝐥𝐢𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐦𝐛𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞𝐜𝐚𝐫𝐝 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞 ! ❓ Scorecard ? Kézako ? Si vous êtes dans cette situation, c'est pour vous que nous avons créé un article complet pour vous guider dans la signification d'une scorecard et comment la construire. En prime, nous vous offrons un template téléchargeable pour démarrer ! 💡 Dans cet article, vous découvrirez : 👉Les 3 éléments clés d'une bonne scorecard : mission, résultats attendus et les compétences. 👉Des conseils pratiques pour définir des critères objectifs et réduire les biais. 👉Des méthodes de notation claires pour des décisions d’embauche en toute confiance. Et pour finir, en téléchargeant notre template, vous aurez un outil structuré pour comparer les profils, garder un processus cohérent et trouver les talents qui correspondent parfaitement à vos attentes. 🔴 Alors, prêt(e) à passer au niveau supérieur dans vos recrutements ? 👇 https://lnkd.in/e-CjC4H2

Loup-garous, squelettes, des entretiens d'Halloween pleins de frissons... 🎃

Toute l'équipe est de retour, réunie sur #Paris ! 🎉 Moments d’échanges, brainstorming, et motivation collective... Pour nous, c'est important d'organiser ces rencontres en personne pour maintenir l'énergie Unlck et continuer sur notre lancée. 🙌 Et sans oublier le déjeuner en équipe pour reprendre des forces et attaquer l'après-midi !

Intéressé par les technologies immersives #AR #VR ? C'est pour vous ! 👇 🔴 CTO Laravel/VueJS - Editeur de logiciels Localisation : Paris - Télétravail 1-2/5j Salaire : 70k à 90k€ 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 : https://lnkd.in/ej3sRw5y #CDI #recrutement #Paris #PHP #CTO Plus d’infos sur le lien en haut 🚨

Vendredi dernier, notre équipe a eu le plaisir de participer au #DevFest #Nantes 2024 ! (édition Halloween 🎃) C'était une occasion fantastique de rencontrer d'autres professionnels du secteur, d'échanger des idées et d'explorer les dernières tendances en matière de développement. Merci au GDG Nantes et on se revoit à la prochaine édition 👻

🚀 Bienvenue à notre nouveau recruteur ! Nous sommes ravis d'accueillir Jean-Emmanuel dans l’équipe d’UNLCK ! Après 3 ans à naviguer dans l'univers du recrutement IT, il a décidé de poser ses bagages chez nous. Passionné par les échanges avec candidats et clients, il est prêt à mettre son savoir-faire au service de notre mission : offrir un service client exceptionnel. 👨🏻💻 Et ne vous inquiétez pas, il a déjà prévu d’organiser des soirées cinéma et des sessions de Hollow Knight pour prouver qu'il est le vrai chevalier de la Team ! Alors, préparez-vous à découvrir un recruteur qui sait allier sérieux et fun. Bienvenue à bord, Jean-Emmanuel ! 🍿

Hey psst, venez voir...👇 🤫 Vous vous sentez capable d'assumer un rôle de leader technique ? N'hésitez pas à tenter votre chance ! 🗣️ 🔴 Chargé de projets Systèmes, Réseaux & Sécurité - Groupe Industriel Localisation : Cholet - Télétravail 2/5j Salaire : 40k à 45k€ 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 : https://lnkd.in/ejyfRhPz #CDI #recrutement #Cholet #AdminSys Plus d’infos sur le lien en haut 🚨

👋 D'après WorldMetrics, les programmes d'#onboarding bien structurés peuvent significativement augmenter la productivité des nouveaux employés, jusqu'à 70 % ! C'est pourquoi un processus d'intégration bien structuré ne se limite pas seulement à une première journée réussie. C'est aussi un levier clé pour booster la productivité, renforcer la rétention des #talents et améliorer l'image de marque employeur. 📖 Pour en savoir plus sur les meilleures pratiques d'onboarding, découvrez notre #article : https://lnkd.in/eNP2QZEA 👉 Et vous, quelle étape de l'onboarding vous semble la plus cruciale pour garantir le succès de vos nouvelles recrues ? Répondez à notre #sondage ci-dessous et partagez vos retours en commentaire !