UPANDGO

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Formation à distance

Agence digitale spécialisée dans la sensibilisation ludique et le digital learning.

À propos

UPANDGO, upgrading people Nous sommes une agence digitale spécialisée dans la sensibilisation ludique, la digitalisation de la formation et la pédagogie active. Positionnés à mi-chemin entre une agence de communication et un cabinet de conseil en digital learning, la R&D occupe une place centrale dans notre métier. Nous inventons et proposons en permanence de nouvelles approches ludo-pédagogiques engageantes pour sensibiliser, former ou accompagner le changement. Le partage de la connaissance, la mise à mal des préjugés, l'innovation au service de l'Homme, guident notre action au quotidien. Nous nous engageons aux côtés de celles et ceux qui portent le changement au travail ou ailleurs. Nous les aidons à expliquer et faire passer leurs messages, à lever les freins et mobiliser leurs publics. Le digital et son potentiel pédagogique représentent notre principal levier d'action. Nous utilisons l'humour pour ringardiser les mauvais comportements, l'intelligence artificielle pour personnaliser les approches pédagogiques et renforcer la mémorisation, l'interactivité et le jeu pour mobiliser. La pédagogie et la communication sont au coeur de notre métier. L'être humain qui se cache derrière « l'utilisateur de nos solutions » se trouve quant à lui toujours au cœur de nos préoccupations. Au cours des 5 dernières années, plus de la moitié des entreprises du CAC 40 ont fait confiance à UPANDGO pour former et sensibiliser leurs équipes ou accompagner le changement.

Site web
http://www.upandgo.fr
Secteur
Formation à distance
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
LYON
Type
Partenariat
Fondée en
2005
Domaines
Sensibilisation Handicap, Dessin animé pédagogique, Sensibilisation Qualité Sécurité, Digital learning, Sensibilisation RSE, LMS, Communication Corporate, Ingéniérie pédagogique, E-learning, Evènements pédagogiques, Formation, Apprentissage actif, Adaptive learning, Sensibilisation cybersécurité, Sensibilisation diversité et inclusion, QVT, Formation Managemen et Formation Soft Skills

Lieux

Employés chez UPANDGO

Nouvelles

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    🛡 [CYBERSECURITE] 🛡 La sensibilisation à la cybersécurité c'est ennuyeux ? Phishing, fraudes, sécurité des mots de passe, environnement de travail, RGPD... Sensibiliser les collaborateurs face aux menaces cyber, c'est souvent un peu trop technique ou théorique. Avec notre Escape Game Digital "Jack le Hacker", découvrez une expérience pédagogique premium, immersive et ludique pour assimiler les bonnes pratiques cybersécurité par le jeu ! Vous avez des enjeux de cybersécurité et vous souhaitez découvrir notre module de sensibilisation "Jack le Hacker" ? Rien de plus simple, demandez une démo Vivien Allies ou visitez le site d'UPANDGO pour tout savoir.

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    📢 [Sensibilisation Handicap - SEEPH] Il vous reste encore quelques jours pour mettre en place vos actions de sensibilisation pour la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapés ! Vous vous y prenez un peu tardivement ? Vous n'avez pas vu venir la SEEPH ? Vous cherchez une solution ? Pas de panique, UPANDGO vous propose des solutions de sensibilisation clés en main et rapides à mettre en place. Jeu de sensibilisation digital, quiz ou encore vidéos de sensibilisation, découvrez toutes nos solutions pour faire de votre SEEPH une réussite. Vous recherchez une solution rapide à mettre en place pour votre SEEPH ? Contactez Laurence HUMBERT ou visitez le site d'UPANDGO !

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    👩 [SENSIBILISATION DIVERSITE/INCLUSION] 👨🏾 Vos recruteurs et vos managers sont-ils formés au recrutement inclusif ? ➡ Prendre conscience de ses stéréotypes et préjugés ➡ Connaître la loi et les 25 critères de discrimination ➡ Connaître les bonnes pratiques pour un recrutement et un management inclusifs Découvrez notre module de sensibilisation pour recruter sans discriminer, un parcours 100% adapté à l'apprenant pour diffuser les bonnes pratiques d'un recrutement et d'un management non discriminants et répondre ainsi à vos obligations légales !

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    📢 [Sensibilisation Handicap - SEEPH] La semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées c'est dans 1 mois et il n'est pas trop tard ! Oui, il est encore temps de mettre en place un dispositif de sensibilisation ludique et interactif pour faire de votre SEEPH une réussite. UPANDGO vous propose des modules de sensibilisation clef en main et à déployer sur le web ou sur votre plateforme LMS. Accessibles et rapides à mettre en place, découvrez nos solutions SEEPH : ➡ Quiz ➡ Campagne vidéo ludique ➡ Jeu de sensibilisation ➡ Parcours de sensibilisation complet Vous voulez en savoir plus ? C'est par ici https://lnkd.in/dSZQ8tVc ! UPANDGO, 15 ans d'expérience SEEPH !

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    🛡 [CYBERSECURITE] 🛡 Faire de la sensibilisation cybersécurité c'est bien mais connaître les points faibles de son organisation pour cibler ses actions de sensibilisation, c'est mieux ! CYBERVALUE, c'est l'outil d'évaluation et d'analyse comportementale interne cybersécurité de vos collaborateurs. Il permet de cartographier vos risques cyber et vous aide à bâtir un plan d'action de sensibilisation sur-mesure. Avec CYBERVALUE vous : ➡ Evaluez les réflexes et analysez les comportements cyber de vos collaborateurs ➡ Mesurez, pilotez et cartographiez le niveau de maturité de votre organisation par groupes et par thématiques ➡ Analysez les données et bâtissez un plan de sensibilisation ciblé ➡ Comparez par période et identifiez les axes de progressions Vous aussi vous avez besoin de savoir où agir en matière de sensibilisation cyber ? Contactez notre consultant Vivien Allies pour une démo ou visitez le site d'UPANDGO pour en savoir plus !

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    👩 [SENSIBILISATION DIVERSITE/INCLUSION] 👨🏾 1 salarié sur 2 a déjà été exposé a un agissement à connotations sexistes ou sexuelles en 2024 selon une étude étude de l’observatoire Ekilibre/Opinionway 😨 Alors comment agir pour faire changer les comportements ? Comment sensibiliser ses collaborateurs sur un sujet aussi sensible ? Découvrez notre micro-learning "Harcèlement sexuel et agissements sexistes". ➡ 10 minutes pour comprendre et identifier les situations de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes à travers des mises en situation terrain. ➡ Une approche ludique sans complexe qui dédramatise la prise de parole. Vous souhaitez agir dans votre organisation sur les agissements sexistes ou sexuels ? Demandez une démo Laurence HUMBERT ou visitez le site d'UPANDGO.

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    📢 [Sensibilisation Handicap - SEEPH] Envie de créer l'évènement pour votre SEEPH ? Découvrez le QUIZVIVOR, un jeu multi-joueurs au format quiz où les collaborateurs se challengent autour du handicap. Idéal pour faire passer les messages et sensibiliser les collaborateurs sur le handicap en entreprise. Vous souhaitez tester le quiz ? Rien de plus simple : contactez directement notre consultante Laurence HUMBERT ou faites une demande de démo sur le site d'UPANDGO

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    📢 [SEEPH 2024] Imaginez une campagne vidéo de sensibilisation au handicap mise en place en quelques jours ! 👉 Issue de nos 15 ans d'expérience SEEPH, notre campagne "Découverte du handicap en entreprise" c'est : ➡ 3mn de vidéo par jour déployées sur 1 semaine ➡ Une approche séquencée pour sensibiliser chaque jour sur le handicap ➡ Une campagne de mailing personnalisés pour promouvoir le dispositif ➡ Un ton léger et parfois un peu décalé pour embarquer les collaborateurs et marquer les esprits Et surtout, un déploiement au choix sur : ➡ Votre plateforme LMS  ➡ La plateforme UPANDGO ➡ 100% sur web Bref une solution bien pensée et simple à mettre en œuvre pour une SEEPH réussie ! Envie de voir à quoi ressemble cette campagne ? Demandez une démo à notre consultante Laurence HUMBERT

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    🛡 [CYBERMOI/S] 🛡 📢 Aujourd'hui, c'est le 1er jour du cybermoi/s ! Le mois dédié à la sensibilisation en entreprise face aux enjeux de la cybersécurité : phishing, mots de passe, bonnes pratiques, hygiène numérique... Plus facile à dire qu'à faire ! Chez UPANDGO la sensibilisation passe par l'adhésion. Nous travaillons sur des modules de sensibilisation qui mêlent l'humour, le jeu et la surprise pour susciter l'adhésion et capter l'attention. Comme par exemple notre POPQUIZ dédié à la cybersécurité. Vous voulez savoir à quoi ça ressemble ? Tester le jeu ? Demandez à notre consultant Vivien Allies ou visitez le site d'UPANDGO ici : https://lnkd.in/dZbVhpyj

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    📢 [SEEPH] La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) c'est du 18 au 24 novembre, alors c'est le moment de passer à l'action et de prévoir les dispositifs qui vont sensibiliser vos collaborateurs ! Et cette année, la SEEPH est placée sous le signe de l'égalité des chances et vise à changer durablement le regard porté sur le handicap en entreprise. Chez UPANDGO, nous pensons que l'égalité des chances dans le parcours professionnel passe nécessairement par la sensibilisation des personnes en charge de décider (recruteurs, manager...) C'est pourquoi, fort de nos 15 ans d'expérience sur la sensibilisation aux handicaps en entreprise, nous avons développé plusieurs outils de sensibilisation pour aider à changer les regards sur le handicap ! DECOUVREZ NOS SOLUTIONS : ➡ FRANCHIR LE CAP : un module de sensibilisation pour aider les recruteurs, les managers et les collaborateurs à adopter les bon réflexes ➡ HANDISTAR : une campagne au format quiz pour mesurer ses connaissances sur la handicap ➡ CAMPAGNES VIDEOS : 3 minutes par jour pour sensibiliser vos collaborateurs au handicap au travail grâce à des vidéos pédagogiques Envie de les tester ? Rien de plus simple, contactez notre consultante Laurence HUMBERT ou bien demandez directement une démo en allant sur le site d'UPANDGO !

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