VAL Software

Le LMS ne doit plus avoir de secret pour vous... mais faisons quand même un petit tour d'horizon ! 📚 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗼𝗽𝘁𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗟𝗠𝗦 ? 🚀 Les avantages sont nombreux tant pour les apprenants que pour les organismes de formation : 𝗔𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ : Les apprenants accèdent aux contenus à leur rythme, favorisant une meilleure gestion de leur emploi du temps. 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹'𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 : Les fonctionnalités comme le microlearning et la gamification rendent l’expérience plus engageante. 𝗦𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 : Les LMS permettent une gestion centralisée des données, optimisant ainsi les tâches administratives et pédagogiques. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗟𝗠𝗦 ? 🤔 Pour faire le bon choix, voici quelques critères à considérer : 𝗘𝗿𝗴𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Assurez-vous que la plateforme soit intuitive et puisse s’adapter à vos besoins spécifiques. 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Vérifiez la compatibilité avec vos systèmes existants (CRM, outils de gestion). 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗲𝘁 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Privilégiez une plateforme qui offre un bon accompagnement lors de la mise en place. Les LMS représentent une opportunité incontournable pour les entreprises et organismes de formation. Ils permettent de dynamiser l'offre de formation et de répondre aux nouvelles attentes des apprenants. Pour en savoir plus et comparer les différentes offres qui s'offrent à vous, c'est par ici 👉 https://lnkd.in/erxf9-iS

𝗧𝗶𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 : 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝘃𝗶𝘀-𝗮̀-𝘃𝗶𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 🚨 Le ministère du Travail a récemment réagi à une hausse alarmante de 135 % des achats de formation via le Compte Personnel de Formation en 2023 pour des titres professionnels. Cette situation a mis en lumière des pratiques frauduleuses de certains organismes de formation peu scrupuleux. Pour contrer cette tendance, un 𝗮𝗿𝗿𝗲̂𝘁𝗲́ 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗲́ 𝗮𝘂 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗹 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹 𝗹𝗲 𝟭𝟭 𝗼𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗶𝗻𝘁𝗿𝗼𝗱𝘂𝗶𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗿𝗶𝗰𝘁𝗲𝘀 concernant l'agrément des organismes de formation. Ces modifications visent à renforcer le contrôle des centres d'examen qui ne dispensent pas eux-mêmes la formation liée aux Titres professionnels. 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗴𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗺𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 : 👇 𝗖𝗿𝗶𝘁𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗱'𝗮𝗴𝗿𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲́𝘀 : La durée d'agrément reste de 5 ans, mais un retrait peut être envisagé en cas de non-respect des critères, tels que la conformité de la formation avec le Titre professionnel et des conditions minimales de formation 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼̂𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗿𝘂𝘀 : Un nouveau modèle de conventionnement doit être transmis au Préfet de région, précisant les modalités d'inscription des candidats et le nombre prévisionnel d'inscrits. En cas de non-conformité, des mesures peuvent aller d'une lettre d'observation à un retrait d'agrément, avec une période d'attente prolongée avant de pouvoir redéposer un dossier. Ces mesures visent à protéger les bénéficiaires de formations et à garantir la qualité des organismes de formation. #CPF #formationprofessionnelle #fraude #réglementation #titresprofessionnels #valsoftware

⚠ ALERTE - Tentatives de phishing en cours ciblant les OF ⚠ Nous tenons à relayer l'alerte diffusée par Les Acteurs de la Compétence sur une tentative de phishing ciblant les organismes de formation. L'email frauduleux indique que vous devez effectuer une vérification de vos informations sous un délai de 48h pour un contrôle de la Caisse des Dépôts. Les fraudeurs utilisent le logo officiel de la Caisse des Dépôts ainsi que le nom de leurs collaborateurs. Ne cliquez en aucun cas sur les liens présents dans cet email et signalez l'émetteur en courrier indésirable. Restez prudents et vérifiez vos sources !

𝗙𝗼𝗰𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹'𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 : 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝘂 𝗴𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟱 🔎 Le 10 octobre 2024, le gouvernement a publié le 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 "𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹, 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗲𝘁 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅", qui détaille les prévisions de financement de l'alternance pour 2025. Alors que l'objectif d'un million d'entrées en apprentissage d'ici 2027 semble s'éloigner, le projet fixe une cible de 𝟴𝟰𝟵 𝟮𝟴𝟭 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀 𝗱'𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗳𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱, un chiffre qui reflète une légère baisse par rapport aux années précédentes. 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 : 🎯 𝗜𝗻𝘀𝗲𝗿𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 : Le gouvernement vise un taux d'insertion de 66% pour les apprentis, soulignant l'importance de l'apprentissage comme tremplin vers l'emploi. 𝗡𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Une attention particulière sera portée sur les diplômes de niveaux 3 (CAP) et 4 (Bac), avec une part d'apprentis atteignant 57%. 𝗘́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗴𝗲𝗻𝗿𝗲𝘀 : Le projet vise à réduire les inégalités de genre dans l'accès aux formations, un enjeu crucial pour garantir un égal accès à des opportunités professionnelles. 𝗘́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : 💰 Le gouvernement prévoit des économies notables sur le budget alloué à l'apprentissage, notamment une réduction des aides à l'embauche d'apprentis d'environ 1,2 milliard d'euros. Cette démarche s'inscrit dans un effort global de régulation des dépenses en matière de formation professionnelle. En tant qu'acteurs de la formation, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲𝘃𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗰𝗲𝘀 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀. L'accent mis sur l'alignement des formations avec les besoins des entreprises et l'orientation précoce vers l'apprentissage sont des pistes à explorer pour garantir des taux d'insertion élevés et répondre aux attentes du marché. 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘁𝗼𝗻𝘀 𝗮̀ 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲́𝘀 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝗮𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹'𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱. 🚀 #Alternance #Apprentissage #FormationProfessionnelle #InsertionEmploi #Éducation #Budget2025

Événement incontournable : 𝗟𝗲𝘀 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗘́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 ! 🚀 Derniers jours pour participer à l'édition 2024 des Semaines de l'Evolution Professionnelle, un événement phare organisé par l'APEC et Avenir Actifs. Cette édition propose des 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲́𝗱𝗶𝗲́𝘀 𝗮̀ 𝗹'𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀, 𝗶𝗻𝗱𝗲́𝗽𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀. Animés par des experts du secteur, ces webinaires vous permettront d'explorer de nouvelles opportunités. En tant qu'entreprise vous bénéficierez de conseils et astuces pour accompagner la transformation au sein de votre entreprise, et aussi pour préparer les entretiens professionnels, ainsi qu'améliorer la qualité de vie au travail. Inscrivez-vous dès maintenant ! C'est le moment idéal pour échanger autour des défis de demain. 🔗 Pour plus d'informations et pour vous inscrire, rendez-vous sur https://lnkd.in/detptECC

Acteurs de la formation, faites le choix d'une 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝗮𝗮𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆 🚀 Aujourd'hui on répond à une question fréquente : Pourquoi se fier à une Education Saas Company ? 🤔 1️⃣ Une 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝘁𝗲 dédiée à votre métier 2️⃣ Une 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗲́𝗹𝗲́𝗿𝗲́𝗲 et une forte capacité d'adaptation 3️⃣ Une 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 et une 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 de votre quotidien 4️⃣ Une meilleure 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 5️⃣ Un 𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝘁 de votre activité par la data Découvrez tous les avantages d'une Education Saas Company telle que VAL Software dans cette vidéo 👇 #VALSoftware #logiciel #formapro #formationprofessionnelle #OF #CFA

𝗥𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝘇 𝗹’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗽𝘂𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 🎓 Améliorer la qualité de vos formations en tenant compte des retours de vos apprenants passe par des processus d’évaluation fiables et pérennes pour un suivi rigoureux de l’efficacité de votre offre pédagogique. ✅ 📅 𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗲𝗻𝘃𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 ? - Avant la formation : évaluation préalable - Pendant la formation : évaluation intermédiaire - Après la formation : évaluation post-formation 🔧 𝗘𝘅𝗽𝗹𝗼𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 : - Identifier les failles et améliorer vos parcours - Mesurer la pertinence et l’efficacité de vos contenus et méthodes - Optimiser l’expérience de vos apprenants Voici quelques #conseils pour faire évoluer efficacement la #qualité de vos #formations 👉 https://lnkd.in/dhaqpbpd Pour information, notre logiciel peut vous apporter 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝗲́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗱𝗲́𝗮𝗹𝗲. Alors découvrez #Ammon sans plus attendre et constatez son efficacité !

Elise Samouillan a eu le plaisir de participer à la #Masterclass "Repenser le monde du travail" lors de la journée Occitanie Innov, le mardi 8 octobre. L'intervention de Gabrielle Halpern a offert l'opportunité d'explorer des idées innovantes et des pistes concrètes pour réinventer notre approche du travail! 💡

Bon voyage Jasmyn ✈️ Après une alternance d'un an au sein de Val Software, en tant qu'assistante Ressources Humaines, Jasmyn est partie pour une nouvelle aventure, et pas n'importe laquelle... un voyage à l'autre bout du monde, tout seule, pour une durée indéterminée, en Australie ! 🌞 Toute l'équipe de Val Software lui a souhaité une très belle aventure lors de la remise de quelques cadeaux de départ ! Et surtout un beau chapeau qui la suit partout en Australie 😉 A très bientôt Jasmyn, que ton aventure soit belle et enrichissante 😊

Retour sur un atelier Inspirant à Toulouse : La fresque de la RSE ! ☀ Dans le cadre de la Semaine de la Transition organisée par l'OPCO Atlas, Elise Samouillan, notre DRH, a participé à cet atelier le 24/09/2024. 💪 L'objectif : Sensibiliser à la Responsabilité Sociétale des Entreprises et ses différents enjeux ! 👏 #VALSoftware #Toulouse #RSE