𝗡𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗦𝗪𝗢𝗧, 𝗳𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗔𝗠𝗗𝗘𝗖 ! 👈 Vous êtes un CEO, vous démarrez votre activité par une analyse du marché. Alors, vous ressortez vos vieux livres d’écoles de commerce qui vous disent de faire un PESTEL et un SWOT. ❌ NON NE FAITES PAS DE SWOT ! ✅ Faites un AMDEC ! Au delà de l’analyse interne et externe, une startup a besoin d’identifier les risques. Une startup a besoin d’outils qui durent dans le temps car tout est toujours en mouvement. Si vous faites un SWOT, vous faites un outil qui donne une image arrêtée de votre projet. 🛑 Un AMDEC montre une capacité analytique qui est toujours en mouvement. 🟢 Si vous voulez en savoir plus, j’ai fait un article à ce sujet : https://lnkd.in/e4meMR_s Baptiste Anthony Maxime Maxime Célia Quentin Patrice
Viktor CEO
Services et conseil aux entreprises
L'épaule sur laquelle se reposer. Le bras droit avec lequel se muscler.
À propos
Vous avez cherché de l’aide mais personne ne vous comprend. Les solutions que vous avez trouvées ne sont pas adaptées à votre startup. Un consultant/audit ? Trop cher et trop de bla-bla. Un stagiaire ? Pas assez d’expérience. Un indépendant ? Trop ponctuel. Bref, personne ne comprend ce dont vous avez réellement besoin. Vous avez besoin de 1 million d’euros ! Attendez… non ce n’est pas ça. Enfin si, mais non… Ce dont vous avez besoin c’est quelqu’un qui sait ce que c’est que d’être CEO d’une startup en 2022. Quelqu’un qui vous connaît et vous comprend. Quelqu’un qui vous aide à construire, qui vous guide sans vous diriger parce qu’aider une startup ce n’est pas ponctuel, c’est du suivi et du partage. Quelqu’un de stratégique mais aussi opérationnel. Des bras, un cerveau et surtout des oreilles. Parce que vous êtes un humain, pas un(e) client(e) avec un numéro SAV.
- Site web
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Lien externe pour Viktor CEO
- Secteur
- Services et conseil aux entreprises
- Taille de l’entreprise
- 1 employé
- Siège social
- Toulouse
- Type
- Société indépendante
Lieux
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Principal
Obtenir l’itinéraire
31100 Toulouse, FR
Employés chez Viktor CEO
Nouvelles
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🔎 Le recrutement est une 𝐚𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝'𝐚̂𝐦𝐞𝐬, 𝐝'𝐞̂𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐬 ce qui le rend complexe. Mais lorsqu'on a le sentiment d'avoir dénicher LA pépite, le sentiment de plénitude est quasi inégalable. 💛 👉 𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘀𝗮 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝘂𝗽 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗧𝗢𝗨𝗝𝗢𝗨𝗥𝗦 𝗽𝗮𝗿 𝗹'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝗲. 👈 Savoir construire son équipe, avec les bons profils au bon moment, est un art quasi inexplicable. Heureusement, il existe quelques process que de grands CEO nous ont partagés. Je vous délivre tout ça dans mon article, disponible en 1er commentaire ! 😉 Thomas Leo Quentin Célia Justine Marco Ludovic Salem
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Je vous ai manqué ? 😍 A vrai dire, c'est plutôt vous qui m'avez manqué... Vous parler de startup, de posture de CEO, de stratégies, m'avait énormément manqué. Vos aventures me nourrissent intellectuellement et professionnellement. Chaque CEO est un être humain doté d'une certaine intelligence dont on peut s'inspirer, et c'est en ça que représente l'esprit Viktor. 𝗦'𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝗯𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝘂𝘃𝗮𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀, 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 𝗲𝘁 𝘂𝗻 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗖𝗘𝗢. Pour célébrer mon retour, je vous partage la deuxième partie de mon volet "𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘪𝘴𝘦𝘳 𝘴𝘢 𝘴𝘵𝘢𝘳𝘵𝘶𝘱 𝘦𝘯 𝘦𝘢𝘳𝘭𝘺 𝘴𝘵𝘢𝘨𝘦" qui aborde cette fois la notion de proposition de valeur. Lien dans les commentaires ! Enjoy it ! 😁 Thomas Quentin Quentin Marco Leo Maxime Baptiste Célia Clément
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