Ville de Créteil

🏆#PrixAnacej 2024 Les conseillers ados de Créteil (94) avait animé des ciné-débats dans leur collège pour sensibiliser au sexisme et au racisme. Ils sont primés dans la catégorie #Engagement, catégorie en partenariat avec l’Agence du Service Civique. Félicitations au Conseil des ados de Créteil pour cette action exemplaire ! 👏 Nous remercions pour leur présence l'Agence du Service Civique partenaire des Prix Anacej. Cc : Jennifer Talevi

📢 𝐋𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐧𝐮𝐦𝐞́𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐚 𝐨𝐮 𝐬𝐨𝐧 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 ! Nous recherchons un·e stagiaire dynamique et créatif pour une mission de 4 à 6 mois au sein de notre service. Vos missions, entre autres : 🔹 Gestion et mise à jour du site internet et intranet 🔹 Rédaction pour le print et le web 🔹 Réalisation de reportages photo (et vidéo) 🔹 Participation au développement de la marque employeur Vous êtes : ✨ Étudiant·e en communication (bac +3 à bac +5) ✨ À l’aise avec la rédaction et les outils web (Drupal, Wordpress) ✨ Créatif, organisé·e et prêt·e à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons une expérience variée avec la possibilité de développer des compétences multiples et de participer activement à des projets d’envergure. 📅 Stage à pourvoir dès octobre ou novembre 2024 📍 Basé à l’Hôtel de Ville de Créteil (Val-de-Marne) 📧 Candidatures : CV et lettre de motivation à envoyer à joanna.benghiat@ville-creteil.fr ou directement via Linkedin nathalie nisic Stéphanie Riet Bastien Vernet #offredestage #stafe #communication #communicationumerique #communicationpublique #opportunite

👶 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐫𝐞̀𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐫𝐞́𝐭𝐞𝐢𝐥 ❓   Quelques chiffres clés 👇 🔸 715 enfants de 3 mois à 3 ans 🔸 19 établissements d'accueil : 🔸 7 crèches collectives (dont une en délégation de service public) 🔸 4 mini-crèches collectives 🔸 3 multi-accueils 🔸 1 crèche familiale comprenant 5 mini-structures 🔸 2 relais Petite Enfance 🔸 1 point info Petite enfance 📚 Un projet éducatif fort Le bien-être de l'enfant est placé au centre du projet éducatif, qui s'oriente autour de 3 valeurs essentielles 👇 🔹 Le vivre ensemble Valeur fondamentale portée par la ville de Créteil, elle repose sur le respect mutuel, la bienveillance, la coopération, l'acceptation des autres et de leurs différences (opinions, cultures, origines...). Les établissements d'accueil du jeune enfant sont donc des lieux d'accueil, de partage, de citoyenneté et de laïcité pour les enfants, les parents et les professionnel(les).   🔹 La bienveillance C'est une valeur essentielle dans la prise en charge de l'enfant. Elle se traduit par une attitude positive, valorisante et permanente dans les gestes, la parole et les postures. Elle doit constamment s'ajuster de manière individuelle pour permettre à tous de s'épanouir et de grandir.   🔹 La créativité La créativité permet à l'enfant de développer sa sensibilité avec ses 5 sens, de développer son sens critique et ses capacités de concentration. Il s'agit de valeurs universelles inscrites dans les textes fondateurs tels que la convention internationale des droits de l'enfant, mais aussi d'engagements forts portés par la Municipalité.   🏠 Des locaux en constante rénovation La Ville de Créteil a lancé un vaste programme d'amélioration des locaux municipaux : isolation thermique, vestiaire, locaux de restauration, et aménagement intérieur des pièces de vie plus spacieuses. Ces rénovations permettent d'améliorer les conditions de travail des agents et la qualité d'accueil des enfants. 🏃♀️ La mobilité interne et l'évolution de carrière ◾ La Ville permet aux agents des crèches une mobilité interne régulière au sein de ses 19 établissements d'accueil. Aussi la ville dispose d'un politique active de formation, permettant à ses agents de développer leurs compétences et d'évoluer au sein même des structures de petite enfance de la Ville, notamment grâce à des VAE (valorisation des acquis de l'expérience). ◾ Avec un taux d'encadrement bien meilleur que la loi ne l'impose, nos professionnelles travaillent dans des conditions agréables. Les agentes auprès d'enfant sont recrutées avec le diplôme du CAP petite enfance, ce qui leur permet de travailler au contact direct des tout-petits, en parallèle de leurs missions d'hygiène et d'organisation. ✒ Pour postuler, vous pouvez envoyer votre candidature à : recrutement@ville-creteil.fr 🖱 Pour en savoir plus : https://vu.fr/lTgBe  Fabien Seguineau Bastien Vernet Isabelle RIFFAUD Yvon Camus #recrutement #petiteenfance #creche #puericulture

Le projet du Nouveau Créteil est emblématique de la production architecturale val-de-marnaise de la deuxième moitié du XXème siècle. Cherchant à rompre avec la monotonie des barres et des tours des grands ensembles, les architectes Pierre Duffau, Gérard Grandval, Daniel Badani et Pierre Roux-Dorlut, Michel Andrault et Pierre Parat, Maurice Novarina, etc... proposent formes et volumétries nouvelles. Les constructions modernes du Nouveau Créteil des années 1970 jouissent aujourd'hui d'une certaine notoriété. Témoignages d'une époque étonnante, ils sont à (re)découvrir sur Archistoire. Le parcours "𝐂𝐫𝐞́𝐭𝐞𝐢𝐥 𝟕𝟎'𝐬 : 𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐢𝐜𝐨𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞" vous permet notamment de découvrir l'intérieur de l'hôtel de ville, de la préfecture et des fameux immeubles communément appelés "les Choux". Vous y trouverez également des interviews du coloriste Jean-Philippe Lenclos et de l'architecte Jean-Claude Bernard. Archistoire est une application mobile de visites culturelles et patrimoniales éditée par les Conseils d'Architecture d'Urbanisme et de l'Environnement (CAUE). L'application offre de multiples ressources documentaires (articles, photographies, images d'archives) mais aussi des panoramas en réalité virtuelle et des capsules audios. Pour en savoir plus : https://swll.to/9XYDd FNCAUE - Fédération nationale des CAUE Ville de Créteil 📸 © Martin Argyroglo