VOLUNTAE

🟣Le chiffre de la semaine 🟣 Le saviez-vous ? Selon un article écrit par Makemycv : “60 % des salariés de bureau français souhaitent travailler en mode hybride.” Cette donnée nous montre l'importance du mode de travail hybride et l'évolution des attentes des salariés. Les entreprises vont devoir s’adapter pour répondre à cette demande et attirer des candidats intéressants. Et vous, qu'en pensez-vous ? Partagez vos avis en commentaire ! Source : https://lnkd.in/e_HMFT92   #chiffredelasemaine #travailhybride #RH #evolutiondutravail #flexibilité #management

🟣Quelles sont les compétences et les qualifications les plus demandées sur le marché aujourd'hui ?🟣 De nos jours, les entreprises recherchent des candidats polyvalents capables de s'adapter et de contribuer à l'innovation. Des compétences techniques comme la maîtrise des outils digitaux et l'analyse de données sont mises en valeur. Les compétences humaines sont également importantes telles que l’adaptabilité, l'esprit critique et la communication. Ainsi, ces dernières font la différence. Passons aux qualifications ! Les certifications en finance, data science, gestion de projet ou en développement durable vous feront vous démarquer. Elles montrent une certaine expertise et mettent en confiance les employeurs dans un marché évolutif. Et vous, quelles compétences développez-vous ? On attend vos avis en commentaire ! #recrutement #strategieRH  #talents #innovationRH #experiencecandidat

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🟣 LES OFFRES DE LA SEMAINE 🟣 Comptable clients H/F- Paris 8ème ➡️https://lnkd.in/e4zA_4CN Chef de mission audit H/F - Levallois-Perret  ➡️https://lnkd.in/ecaJ4h7s Responsable Consolidation H/F- Paris 16ème ➡️https://lnkd.in/ez-EQue8 Découvrez toutes nos offres d’emploi sur notre site  ➡️ https://www.voluntae.fr/ #offreemploi #iciçarecrute #emploi #offres

🟣Les tendances du marché du travail : adopter une bonne stratégie de recrutement 🟣 Avec l'évolution des nouvelles attentes des candidats et des nouvelles technologies, il est crucial d'adapter sa stratégie de recrutement. Aujourd'hui, il ne suffit plus de publier une annonce et d'attendre les candidatures. Nous vous conseillons de : 1 - Développer votre marque employeur pour vous démarquer. Cela consiste à valoriser l'identité, la culture d'entreprise et les avantages offerts aux employés afin de rendre l'entreprise attractive. 2 - Offrir plus de flexibilité dans les horaires et un mode de travail attractif (télétravail, horaires aménagés) sont des atouts dans le marché actuel où les candidats recherchent de plus en plus un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.  3 - Optimiser l'expérience candidat. Un processus simple et humain donne une impression positive, même pour les candidats non retenus. Une bonne expérience candidat inclut des échanges, des délais de réponse clairs et un suivi attentif. #recrutement #strategieRH  #talents #RH #experiencecandidat

🟣Retour sur notre dernier sondage🟣 Nous avons mené un sondage sur la question suivante : "Quel est l'outil d'IA que vous utilisez ?" Parmi les 13 répondants : - 46% ont sélectionné "Automatisation comptable (RPA)" - 31% ont validé l’option "Analyse prédictive IA" - 0% ont choisi “Chatbots analytiques” - 23% ont approuvé “Chatbots analytiques” Les réponses à notre sondage nous montrent que l'automatisation comptable et l'analyse prédictive sont des tendances actuelles dans les métiers de la finance et des fonctions supports. Ces outils construisent l'avenir des entreprises et transforment les pratiques professionnelles. Nous tenons à vous remercier pour votre participation et vos contributions. Restez informé de nos futurs sondages 😊 #voluntae #intelligenceartificielle #innovation #fonctionssupports #technologie

🟣Le chiffre de la semaine 🟣 Le saviez-vous ? Selon un article écrit par Makemycv : “41% des recruteurs n'envisageraient pas un entretien d'embauche avec un candidat qu'ils ne trouvent pas "online" (CareerBuilder & Recruiter Sentiment Study)” Cette donnée nous montre l'importance de votre présence en ligne dans le processus de recrutement. Que ce soit sur LinkedIn ou d'autres plateformes, soigner son image est nécessaire pour attirer l'attention des recruteurs. Ne négligez pas votre visibilité en ligne pour augmenter vos opportunités professionnelles ! Source : https://lnkd.in/e_HMFT92   #chiffredelasemaine #personalbranding #recrutement #opportunites

🟣 LES OFFRES DE LA SEMAINE 🟣 Chef de mission expertise comptable H/F - Paris 16 ème ➡️https://lnkd.in/exSsuYn4 Auditeur financier H/F - Saint-Denis  ➡️https://lnkd.in/eEpDyr25 Assistant coordinateur H/F - Paris 7 ème ➡️https://lnkd.in/esez_aHR Découvrez toutes nos offres d’emploi sur notre site  ➡️ https://www.voluntae.fr/ #offreemploi #iciçarecrute #emploi #offres

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🟣Gérer son image en ligne pendant la recherche d'emploi🟣 Votre présence en ligne est devenue le prolongement de votre CV. Que ce soit sur LinkedIn ou d’autres plateformes, elle peut faire une différence entre être remarqué... ou ignoré. Voici nos 3 conseils pour gérer votre image en ligne pendant votre recherche d'emploi : ✔️ Améliorez constamment votre profil LinkedIn : Mettez une photo professionnelle, un résumé percutant, ainsi que des expériences professionnelles et compétences bien renseignées. ✔️ Gardez à l'œil vos publications : Évitez les contenus polémiques ou inappropriés. Partagez plutôt des articles, des réflexions et des réussites en lien avec votre secteur d'activité. Cela montre votre sérieux et votre expertise. ✔️ ️ N'oubliez pas le réseau :  Commentez des publications, échangez avec des professionnels de votre domaine et rejoignez des discussions pour vous rendre visible et avoir de nouvelles opportunités. En 2024, les recruteurs scrutent votre présence digitale. Faites-en un atout pour votre avenir professionnel 🙂 #emploi #rechercheemploi #imageenligne #recrutement