VOLUNTAE

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Recrutement et placement de personnel

Boulogne-Billancourt, Île-de-France 23 630 abonnés

Votre réussite est notre volonté

À propos

Soyez les bienvenus sur la page LinkedIn de Voluntae, un espace qui vous est dédié ! Voluntae est un cabinet de recrutement et de conseil qui accompagne, à l’échelle nationale, les recruteurs dans les métiers en comptabilité, finance d’entreprise, ressources humaines, juridiques et assistanat. Créé par Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement a déjà accompagné, depuis 2012, plus de 200 clients dans leurs recrutements, que ce soient des entreprises de tout secteur mais aussi des cabinets d’expertise comptable et commissariat aux comptes. Depuis la création, nous avons réalisé plus de 800 recrutements dans les métiers dans lesquels nous sommes experts tels que les métiers de la finance d’entreprise, de la paie, de la finance immobilière, de l’assistanat, de l’expertise comptable et d’audit, de la comptabilité. Voluntae, votre réussite est notre volonté ! Découvrez-nous plus en détails sur https://www.voluntae.fr/ Voluntae est présent dans 7 villes de France : - Aix-en-Provence - Boulogne-Billancourt - Lille - Lyon - Marseille - Nantes - Toulouse

Site web
http://www.voluntae.fr
Secteur
Recrutement et placement de personnel
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Boulogne-Billancourt, Île-de-France
Type
Partenariat
Fondée en
2012
Domaines
Cabinet de recrutement et d'approche directe, Formations et Conseils

Lieux

Employés chez VOLUNTAE

Nouvelles

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    🟣Réussir la négociation salariale : nos conseils pratiques🟣 La négociation salariale peut être perçue compliquée et intimidante. Que ce soit pour un nouveau poste ou une augmentation, voici nos conseils pour vous aider à réussir : 1 - Préparez-vous en amont : Renseignez-vous sur les salaires de votre secteur sur des sites comme Glassdoor ou Payscale. Il est important de connaître votre valeur sur le marché. 2 - Mettez en avant vos réalisations : Énumérez vos compétences et réalisations. Vous devez être capable d’expliquer comment vous avez apporté de la valeur à votre entreprise avec des exemples concrets. 3 - Fixez vos objectifs : Déterminez le salaire souhaité avec une fourchette réaliste. 4 - Choisissez le bon timing : Abordez la négociation après une réussite professionnelle ou lors de l'évaluation annuelle. 5 - Soyez prêt à négocier : Écoutez attentivement les réponses et découvrez d'autres avantages si le salaire proposé est inférieur à vos attentes. N'hésitez pas à partager vos expériences en commentaire ! 🗨️ #carriere #negociationsalariale #salaire #RH

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    🟣Retour sur notre dernier sondage🟣 Nous avons mené un sondage sur la question suivante : "Comment maintenez-vous vos compétences financières à jour en tant que DAF ?" Parmi les 32 répondants : - 47% ont sélectionné "Lectures financières" - 34% ont validé l’option "Formations régulières" - 13% ont choisi “Collaborations expertes” - 6% ont approuvé “Conférences sectorielles” Les réponses à notre sondage nous montrent que les directeurs administratifs et financiers privilégient principalement les lectures spécialisées et les formations régulières pour maintenir leurs compétences financières à jour. Nous tenons à vous remercier pour votre participation et vos contributions. Restez informé de nos futurs sondages 😊

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    🟣Le chiffre de la semaine 🟣 Le saviez-vous ? L’article de Calixys nous informe qu'une étude PWC souligne que : “55% des directeurs financiers estiment que le rôle du DAF de demain sera de diriger la transformation digitale de leur entreprise.” Cette donnée montre que les directeurs financiers admettent l'importance de la transformation digitale et se voient diriger ce changement stratégique. Cela reflète une évolution importante dans leurs responsabilités ! N'hésitez pas à partager en commentaire votre avis sur le sujet 🗨️ Source : https://lnkd.in/ehH6zVNV  #chiffredelasemaine #digitalisation #finance #innovation #technologie 

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    🟣Le chiffre de la semaine 🟣 Le saviez-vous ? Malgré les bénéfices que peut apporter l’IA pour la finance, l’article de lemagit nous informe que : “Seul 1 % estime que l’arrivée de l’IA ne changera rien à leur travail.” Cette donnée montre que la majorité des professionnels de la finance voient des avantages dans l'IA tels que l'automatisation ou encore la détection de fraudes. Avec seulement 1 % estimant que l'IA n'aura aucun impact, il est certain que l'intégration de l'IA est inévitable et fructueuse pour améliorer l'efficience des fonctions financières. N'hésitez pas à partager en commentaire votre avis sur le sujet 🗨️ Source : https://lnkd.in/edJ4qfDW  #chiffredelasemaine #IA #finance #innovation #technologie 

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    🟣Comment être sûr d’avoir embauché la bonne personne ?🟣 Le recrutement est un enjeu pour toutes les entreprises. Plusieurs se demandent si elles ont fait le bon choix en embauchant Monsieur/Madame X. Pour être sûr de ce choix, voici quelques étapes à prendre en compte lors de votre processus de recrutement : - Définir les besoins : Une description détaillée du poste permet d'attirer de bons candidats. Veuillez préciser les compétences, expériences et qualités personnelles nécessaires pour le poste. - Utiliser plusieurs types d’évaluation : Optez pour des entretiens, des tests de compétences/personnalités et mises en situation pour connaître les capacités du candidat. - Assurez-vous des références : Vous pouvez contacter les anciens employeurs du candidat pour confirmer ses antécédents professionnels et ses réalisations. - Déterminez la compatibilité culturelle : Choisissez une personne avec des valeurs et une vision correspondant à celles de votre entreprise. Une bonne compatibilité culturelle est essentielle pour une intégration réussie. Désormais, vous pouvez augmenter vos chances de recruter des candidats qui pourront correspondre et contribuer à la réussite de votre entreprise. Et vous, quels seraient vos conseils pour garantir le recrutement du bon candidat ? Partagez vos réponses en commentaire ! #recrutement #ressourceshumaines #embauche #gestiondestalents

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    🟣Le chiffre de la semaine 🟣 Le saviez-vous ? D’après une étude de PwC, l’article de clearnox nous informe que : "32% des entreprises voient dans l’IA un moyen d’améliorer la détection de fraudes et de renforcer la sécurité des transactions financières." Cette donnée montre l'importance de l'intelligence artificielle dans le secteur financier. Alors que les menaces de fraude deviennent de plus en plus fréquentes, l'adoption de l'IA pour la sécurité financière permet de les détecter plus rapidement. Ainsi, elle permet de protéger les données des clients et de renforcer la confiance dans les transactions numériques. N'hésitez pas à partager en commentaire votre avis sur le sujet 🗨️ Source : https://lnkd.in/eBtD-u4e #chiffredelasemaine #IA #transactionsfinancieres #innovation #technologie 

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    🟣 LES OFFRES DE LA SEMAINE 🟣 Réviseur comptable H/F - Paris 17ème  ➡️https://lnkd.in/eYv-cUB3 Directeur Administratif et Financier H/F - Issy-les-Moulineaux  ➡️https://lnkd.in/eFnh8hjD Responsable Ressources Humaines H/F - Paris 20ème ➡️https://lnkd.in/eZsFk6jc Découvrez toutes nos offres d’emploi sur notre site  ➡️ https://www.voluntae.fr/ #offreemploi #iciçarecrute #emploi #offres

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