Zcomme

Chez Zcomme, on vit les Jeux Olympiques à fond grâce à notre partenaire Monster France. Entre natation, handball et même planche à voile, nous avons la chance d'assister à une partie de l'évènement incontournable de l'été, et même de soutenir nos sportifs français sur certaines épreuves. Merci encore, Monster France, et plus particulièrement à Daphné Lepers - Marconi et Romain Giunta pour cette opportunité extraordinaire ! 🥇🇫🇷

Il y a 20 ans, on aurait pu s’appeler Ocomme… A l’occasion de l’ouverture des Jeux Olympiques à Paris, Zcomme enfile ses plus beaux anneaux ! 🔥 Une tenue spéciale pour l’été, que nous enlèverons à la rentrée, parce que ça fait 20 ans qu’on s’appelle Zcomme, sans artifice, et ça, ce n’est pas prêt de changer. 🧡 On profite de ce post pour souhaiter à toute notre communauté un très bel été. Qu’il soit sportif, citadin, ou encore au grand air, nous espérons qu’il vous permettra à tous·tes de vous reposer et de profiter. ☀ On se retrouve à la rentrée !

🎉NEW Z 🎉 Il y a quelques semaines, nous avons eu le plaisir d’accueillir Emma Céran-Maillard notre nouvelle cheffe de projet ! Elle vient agrandir le pôle consulting et projet et devient notre 38e Z ! Encore bienvenue, Emma ! Nous sommes ravis de te compter parmi nous ! 🧡

Qu’est-ce que le recrutement prédictif ? Comment analyser les soft skills pour recruter les bons profils ? Comment aider les recruteurs à définir des critères d’éligibilité pour un job spécifique ? Nous sommes ravis d’avoir accueilli David BERNARD, co-fondateur d’AssessFirst, sur le plateau d’#INNOW. Pour retrouver l’intégralité de son interview avec Victor Halliez, rendez-vous sur innow.fr ! 🧡 #innovation #rh #analyse #startup #recrutement

Une solution qui couvre toutes les étapes du parcours candidat, ça existe ? Comment fluidifier l’expérience candidat, mais aussi l’expérience recruteur grâce à la technologie ? Comment analyser plus rapidement les CV grâce à l’IA ? Un très grand merci à Ali Kazeroonian, fondateur de TalentBreeze, d’avoir accepté notre invitation sur le plateau d’#INNOW, et de nous avoir apporté sa vision et son expertise sur le marché. Pour retrouver l’intégralité de son interview avec Simon Novelli, rendez-vous sur innow.fr ! 🧡 #innovation #rh #IA #startup #recrutement

Comment mieux comprendre ses collaborateurs ? Comment s’appuyer sur l’IA pour analyser l’intentionnalité des propos ? Comment faire gagner du temps aux RH ? Merci à Patrick Arribat, co-fondateur d’Emocio, de nous avoir présenté sa solution et sa vision du marché sur notre émission #INNOW. Pour retrouver l’intégralité de son interview avec Astrid Denis, rendez-vous sur innow.fr ! 🧡 #innovation #rh #IA #startup #recrutement

Comment faciliter les conversations entre candidats et annonceurs ? La conversation permet-elle une meilleure conversion ? Quels sont les meilleurs canaux pour initier une conversation ? Nous sommes très heureux d'avoir pu échanger avec Kévin Colleaux, co-fondateur de KMB labs, sur le plateau d'#INNOW, qui nous a apporté son éclairage et son expertise. Pour retrouver l'intégralité de son interview avec Camille Davoult, rendez-vous sur innow.fr ! #innovation #rh #startup #recrutement #candidat #chatbot

Recruter sans CV, c'est possible ? Comment s'adapter aux habitudes des candidats, surtout pour recruter des non-cadres ? Comment faciliter la conversation et l'échange avec les bons profils ? Merci à Philippe VALOGGIA d'être venu sur le plateau d'#INNOW pour nous présenter Jobfirst, sa solution mobile et sans CV qui vous aide à recruter vos collaborateurs opérationnels. 📱 Retrouvez l'intégralité de son interview avec Camille Delusseau Le Péron sur innow.fr ! #INNOW #innovation #RH #recrutement #startup

Votre site carrières est-il responsable ? Est-il assez performant ? L'expérience utilisateur est-elle optimale ? 👌 Nous sommes très heureux d'avoir reçu Nicolas Chatel, fondateur de MilleCheck sur #INNOW qui nous a présenté sa solution. Pour retrouver son interview complète avec Margaux Charousset, rendez-vous sur innow.fr ! #INNOW #startup #innovation #performance #RSE

Et si on parlait Diversité et Inclusion pour vos organisations ? Merci à Sandrine Charpentier (she/her/hers), co-fondatrice de Mixity d'avoir accepté notre invitation sur le plateau d'#INNOW. L'occasion d'échanger avec Chloé Lilli sur des sujets de D&I forts tels que l'égalité femmes - hommes, le handicap, les origines culturelles et sociales, l'âge, mais aussi l'orientation sexuelle / identité de genre. Et pour celles et ceux qui en doutaient encore, merci à Sandrine de nous avoir rappelé que l'inclusivité n'est pas antinomique avec la performance économique, bien au contraire ! 💡 Pour retrouver l'interview complète, rendez-vous sur innow.fr 👌 #INNOW #Diversité #Inclusion #startup #RH