Alternance - Assistant Ressources humaines Retail (F/H)

Poste

From the House of Dreams to the House of Talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

• Le Petit Dictionnaire de la Mode
  
  

Missions

Au sein de la DRH Retail Europe & Moyen-Orient, et plus spécifiquement rattaché au Responsable RH France & Monaco et partie intégrante de l’équipe, vous contribuez au recrutement et à la performance des équipes de nos boutiques sur une zone déterminée.

Véritable partenaire du Retail, vous recueillez les différents besoins en intérim, identifiez des candidats par l’intermédiaire d’agences d’intérim et les soumettez aux managers au sein des boutiques. Ceci, en veillant au respect de la qualité et de l’image de la maison Christian Dior.

Vous intervenez en support du recrutement de la force de vente, en assurant un parfait équilibre des profils en fonction des besoins en termes de séniorité, d’aptitudes linguistiques, d’expertise produits et de potentiel.

Vous pourrez être amené à travailler sur des projets d’identification et de développement des talents en étroite collaboration avec les équipes Développement RH et Formation.

Profil

Vous êtes diplômé d’un master 1 en grande école ou en université, spécialisation RH. Vous possédez une première expérience de 6 mois dans une fonction RH opérationnelle.

Réactif et doté d’une faculté d’analyse, vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et votre intelligence relationnelle et de situation. Force de proposition, pragmatique et orienté solutions, vous possédez un sens de l’organisation développé.

Anglais courant indispensable.

Cette alternance est à pourvoir à partir de Aout 2024.