Analyste risque de crédit corporate F/H

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Poste et missions

suite à une mobilité, la Direction des Risques Groupe de BPCE recrute un Analyste risque de crédit F/H.

Le poste est à pourvoir au sein de l’équipe Analyse et Octroi Corporate gère les octrois et les dispositifs d’encadrement du risque de crédit (limites) au niveau contrepartie et réalise l’analyse des dossiers de deuxième niveau pour les différents comités de l'organe central et les comités de crédit des filiales de BPCE sur tous types de segments hors retail (Corporate, financements spécialisés immobilier, banques secteurs publics…etc). Il veille à la maitrise et à l’encadrement du risque individuel en complément des politiques de risques et dispositifs sectoriels et accompagne les établissements du groupe sur les différents sujets risques de crédit (ex : notation, LF, forbearance, application opérationnelle des normes…etc).

Missions :

• Assurer l’instruction des dossiers de crédit qui remontent pour décision dans le cadre du schéma délégataire groupe sur le secteur Corporate : octrois au-delà des seuils de délégations locales, dossiers syndiqués au sein du Groupe, dossiers en contre-garantie groupe…Etc.
• Analyses pour la fixation et gestion de limites Groupe sur les contreparties Corporate (limites, cap, gel)
• Coordination entre les établissements sur les limites partagées
• Présentation des octrois et limites aux comités de BPCE SA
• Suivi du risque sur les dossiers en watch list groupe saine en appui de la Surveillance Opérationnelle
• Contribution aux missions transverses en apportant l’expertise métier sur les sujets risque de crédit (projets réglementaires et accompagnement des établissements pour la conduite du changement, zooms spécifiques sur un établissement ou une classe d’actif, modèles internes, normes, grappages, fiabilisations expositions SI, Etc…)
• Être un interlocuteur des directions des risques des entités du Groupe (BP, CE, Filiales) sur les sujets octrois, limites, et sujets transverses des risques de Crédit
• Contribuer aux réponses à apporter dans le cadre des missions d’inspection interne ou de la BCE
  
  

Profil et compétences requises

De formation supérieure Bac+5 (Master 2 ou école de commerce/ingénieur), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en Analyse Financière, avec polyvalence sectorielle, pour les financements corporates et idéalement financement structurés.

• Bonne connaissance de la banque et de ses produits sur le segment corporate et financement structuréss (ex :LBO)
• Culture Générale sur les enjeux d'encadrement des risques au-delà de l’analyse (cadre réglementaire, guidances BCE…Etc)
• Maitrise de l’anglais : lu et écrit principalement
• Savoir s’organiser, savoir respecter les délais d’instruction
• Capacité à être autonome sur les sujets maitrisés
• Capacité de synthèse - Très bonne capacité d’adaptation et d’agilité face à des activités variées et en mouvement
• Bonne qualité relationnelle (nombreux contacts opérationnels avec les Directions Engagements et Risques des établissements, et les fronts) et de communication - Bonne résistance à la pression et forte réactivité
• Ouverture d’esprit, capacité de remise en question, de négociation
  
  

Informations complémentaires sur le poste

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
  
  

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.

• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
• 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
• 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
• 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
  

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

• 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
• Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
  
  

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers
  
  

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...