Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG) de Crédit Agricole SA, vous rejoindrez la Direction de validation des modèles et de gestion du risque de modèle Groupe (DRG/VMG).
Le risque de modèle correspond au risque de perte qu'un établissement peut subir du fait de décisions pouvant être fondées principalement sur les résultats de modèles, en raison d'erreurs dans les données utilisées, la technique de modélisation, l’implémentation ou l’usage de ceux-ci.
L'utilisation croissante de modèles dans les différentes Lignes Métier induit un poids de plus en plus prononcé des modèles dans l’activité des entités du Groupe. En conséquence, le risque de modèle est identifié comme risque majeur dans le Groupe.
Compte tenu du contexte risque et réglementaire, la Direction des Risque du Groupe Crédit Agricole a mis en place une organisation dédiée à la gestion et au pilotage de ce risque.
Vous intégrerez ainsi une équipe dynamique qui travaille étroitement avec les entités du Groupe, les Lignes Métier (Risques, Finance, Conformité etc.) et les différents acteurs de gestion du risque de modèle.
Au sein de DRG/VMG, le pôle Management Risque de Modèle (VMG/MRM) a la charge de la définition et du maintien du corpus normatif Groupe de la gestion du risque de modèle, de la mise en œuvre du dispositif MRM en central, ainsi que du pilotage et de la surveillance du dispositif au sein des entités du Groupe.
Sous la supervision du Référent en charge du pôle VMG/MRM, vous serez amené(e) à contribuer :
à maintenir le corpus normatif de gestion du risque de modèle Groupe
à faire évoluer l’outil Groupe de gestion du risque de modèle dans le cadre du projet en cours (spécification des évolutions, qualification avant mise en production, configuration etc.)
au déploiement des dispositifs MRM dans les entités du Groupe.
à l’analyse et suivi des inventaires de modèles
à la rédaction des supports et PV des Comités MRM Groupe
à la préparation des points de suivi avec les Entités
à la veille réglementaire et normative
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Finance et Ventes
Secteurs
Services bancaires
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