Lazard est une banque d'affaires internationale, leader mondial reconnu en matière de conseils en fusions-acquisitions, en opérations de restructuration ou de levée de fonds (Lazard Frères) et en matière de gestion d’actifs (Lazard Frères Gestion). Lazard apporte son expertise à une clientèle variée, composée d’entreprises, d’institutions, de gouvernements ou de particuliers.
Avec plus de 3000 collaborateurs, notre environnement encourage l’apprentissage collectif et le développement professionnels. Présente dans 27 pays (Amérique de Nord, Europe, Asie, Australie, Amériques Centrale et du Sud) à travers 43 villes, ses trois principaux bureaux se situent à New York, Paris et Londres.
Lazard Frères Banque est le support opérationnel et fonctionnel (notamment en informatique, en ressources humaines, en services généraux, en comptabilité, etc.) de Lazard Frères et de Lazard Frères Gestion. Lazard Frères Banque possède également une activité bancaire qui lui est propre.
Le contexte du poste
Lazard Frères Banque (LFB) recherche un(e) analyste pour la Direction des risques et du Crédit. La Direction comprend quatre collaborateurs et est rattachée au Directeur Général de la Banque
Cette création de poste s’inscrit dans le cadre d’un accroissement d’activité et du périmètre d’intervention de ce département.
Le périmètre d’intervention couvre les entités régulées par l’ACPR de Lazard à Paris et plus particulièrement Lazard Frères Banque.
Nous vous ferons confiance pour :
Analyser et suivre le risque de taux
Suivi et mise à jour des modèles IRRBB (Interest Rate in the Banking Book)
Suivi et mise à jour des modèles CSRBB (Credit Spread Risk of the Banking Book)
Gérer l’ Actif Passif
Modélisation et projection du bilan de la Banque à des fins stratégiques et réglementaires (ICAAP – ILAAP)
Analyse et suivi des investissements (ex. Seed Money)
Etudes d’opportunités d’investissement ou désinvestissement.
Revoir le Plan Préventif de Rétablissement (PPR)
Mise à jour et revue du Plan Préventif de Rétablissement. Organisation annuelle de la revue en mode projet et présentation des résultats aux comités ad-hoc.
Suivi mensuel des indicateurs précoces du PPR.
Analyser et suivre le risque de crédit
Réalisation complète de dossiers de crédits en vue de leur présentation aux comités de crédits :
Analyse financière des demandes
Réflexion sur l'exposition en risque de la banque au regard des crédits accordés et de la rentabilité de la relation
Revue des garanties envisagées
Rédaction des actes
Etablissement des notes de crédit à destination du Comité Crédit
Suivi quotidien des garanties afin de s’assurer une couverture suffisante du risque de crédit
Amélioration du processus de tenue des crédits dans des fins d’automatisation
Intégration des problématiques ESG au suivi du risque de crédit.
Suivre les prestations essentielles externalisées
Tenue du registre des prestations essentielles externalisées
Coordination des dossiers d’entrée en relation et de revue annuelle de prestataires externes critiques (revue des états financiers, du contrôle interne, etc)
Assurer une veille réglementaire
Une veille réglementaire adaptée ainsi que savoir interpréter les textes sont indispensables pour suivre les évolutions constantes de la réglementation.
Ce que vous nous apporterez :
Une forte appétence pour l’analyse financière
Un esprit de synthèse et de l’aisance rédactionnelle,
Une excellente maîtrise d'Excel : une connaissance VBA serait un plus
La connaissance de l’univers des risques et de la gestion de crédit
La capacité à travailler en équipe, à communiquer ainsi qu’une forte aisance relationnelle,
Une grande adaptabilité, souplesse, ouverture d’esprit, curiosité,
De la rigueur, une forte capacité de travail, d’implication et de proposition.
Vous êtes diplômé d’un Bac + 5 et plus.
Vous justifiez d’une expérience entre 5 et 12 ans dans le domaine de la gestion des risques de crédit, de la gestion des risques de taux, du contrôle interne ou de l’audit et vous avez une bonne connaissance de la banque privée et de la gestion d’actifs.
Vous avez une bonne maîtrise de la règlementation bancaire et financière et de la lecture du bilan d’une banque ou d’une entreprise.
Ce que nous offrons:
Nous attachons de l’importance à la santé et au bien-être de nos collaborateurs en leur offrant des avantages adaptés et compétitifs. Nous proposons à nos collaborateurs une expérience qui leur permet de concilier leurs engagements professionnels, familiaux et sociétaux. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos centres d’intérêts, de vos compétences et qui investira dans le développement de votre carrière.
Diversité et inclusion chez Lazard :
Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.
Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.
Vous vous reconnaissez ?
Postulez ! Nous vous contacterons très vite pour les prochaines étapes.
Niveau hiérarchique
Manager
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Finance et Ventes
Secteurs
Services financiers
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