Assistant de Direction (H/F)

Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, l’Assistant(e) de Direction a pour mission permanente de :

• Assurer l’assistanat du/de la Directeur/rice de département appartenant au Comité de Direction de l’entreprise
• Est l’interface active et permanente entre sa hiérarchie et les différents interlocuteurs, en interne comme en externe
• Prendre en charge et suivre les dossiers administratifs
• Préparer et Assurer le suivi budgétaire.
• Prendre en charge des projets/dossiers spécifiques au département et inter AZ.
  
  
  

Formation de base : Bac +2 en Assistanat de Direction

Expérience professionnelle : 5 à 7 ans

Connaissances techniques : Bureautique / outils informatiques

Langues étrangères : Anglais courant

Informatique : Pack office, Coupa/SAP, Atrium, e-Contract+, nouveaux canaux de communication (Teams, Sharepoints, réseaux sociaux…) Concur.

Compétences clés : rédaction, organisation, autonomie, gestion des priorités, rigueur

Qualités personnelles requises : Confidentialité, réactivité, polyvalence et adaptabilité, très bon relationnel, à l’écoute, sens du travail en équipe, bon état d’esprit