Assistant(e) Chef de projet

Reisel Sud Ouest recherche son prochain Assistant Chef de Projet pour son client dans le secteur industriel à Toulouse en CDI, dès que possible.

En tant que Assistant Chef de Projet, vous serez en charge de collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et d'approvisionnement pour identifier les opportunités d'optimisation des processus.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'industrialisation pour améliorer la productivité et réduire les coûts dans le cadre de projets d'envergure.
• Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et d'approvisionnement pour identifier les opportunités d'optimisation des processus.
• Superviser le déploiement de nouvelles technologies et de méthodologies innovantes pour accroître l'efficacité opérationnelle.
• Élaborer des plans de projet détaillés, y compris des calendriers, des budgets et des ressources nécessaires, et assurer leur mise en œuvre efficace.
• Gérer les risques liés à l'industrialisation et mettre en place des mesures d'atténuation appropriées.
• Assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes internes et externes, y compris les fournisseurs et les sous-traitants.

Quelles sont les conditions et avantages ?

• Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
• Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle
• Tickets restaurant d’un montant de 11€
• Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
• Type de contrat : CDI
• Date de début : Dès que possible
• Lieu : Toulouse
• Expérience : > 1 ans

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie pétrolière et gazière.
• Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'exécution et le suivi.
• Connaissance des processus industriels, des normes de sécurité et des réglementations dans le secteur pétrolier et gazier.
• Capacité à motiver des équipes multidisciplinaires pour atteindre des objectifs communs.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.
• Orienté résultats, avec une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.

Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde.

L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.