Assitant(e) Ressources Humaines - CDD H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste Métier

Fonctions Support - Gestion des Fonctions Support

Intitulé du poste

Assitant(e) Ressources Humaines - CDD H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

2 mois

Description De La Mission

Dans le cadre d’un CDD, vous accompagnerez la ou les responsables Ressources Humaines sur l’ensemble des activités RH

AInsi, vous participerez à la mise en œuvre de l’ensemble des processus RH de l’entreprise intégration, suivi de contrats et avenants, application des accords d’entreprise, etc.

Vous accompagnerez les managers et leurs équipes sur leurs problématiques RH du quotidien

Vous assurerez la gestion des contentieux et des litiges

Vous assurerez un reporting régulier sur les différents indicateurs RH (effectifs, turn over, etc.) et réaliserez le suivi administratif associé à la fonction.

Vous mènerez des entretiens individuels (suivi de la satisfaction de nos collaborateurs, entretiens de départ, etc.)

Vous contribuerez à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.

Vous assisterez la chargée de mission RH dans toutes ses activités.

Vous assurerez la gestion des contentieux et des litiges.

Vous contribuerez aux actions menées sur la période évènement d’intégration, de fidélisation, etc.

Profil

Profil

De profil bac +2/3 minimum en ressources humaines, vous avez une ou plusieurs expériences réussies en ressources humaines, idéalement en ESN, et vous êtes attiré (e ) par une fonction généraliste RH.

Vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.

La maitrise de l'anglais peut être un plus sur le poste.

Vous avez idéalement une première expérience dans le monde des ESN et/ou une connaissance de la convention Syntec.

Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

Nous vous proposons

Un accord de télétravail pour plus de flexibilité

Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (28 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)

Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence

Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France.

Localisation du poste Localisation du poste

France, Ile-de-France, 93 Seine-Saint-Denis

Ville

5-7 rue Touzet Gaillard - 93400 Saint-Ouen-sur-Seine

Critères candidat Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

Plus de 2 ans