Étudier les dossiers clients et identifier les problématiques juridiques.
Rédiger des conclusions, mémoires et autres documents juridiques.
Effectuer des recherches juridiques approfondies.
Représentation Et Défense Des Clients
Représenter les clients devant les tribunaux et autres instances judiciaires.
Plaider les affaires et négocier des accords amiables.
Conseil Et Communication Avec Les Clients
Fournir des conseils juridiques clairs et précis.
Communiquer régulièrement avec les clients pour les tenir informés de l'avancement de leurs dossiers.
Collaboration Et Travail D'équipe
Travailler en collaboration avec les autres membres du cabinet.
Participer aux réunions d'équipe et partager les meilleures pratiques.
Développement Professionnel Et Commercial
Développer et entretenir un portefeuille de clients.
Contribuer à la stratégie de croissance du cabinet.
✅ Les avantages ✅
Évolution professionnelle : Des augmentations salariales chaque année, reflétant votre engagement et vos performances.
Cadre de travail : Des locaux agréables et modernes + travail flexible avec possibilité de télétravail.
Equipe dynamique : Rejoignez une équipe engagée et passionnée, prête à vous accueillir et à vous soutenir dans votre parcours professionnel.
Poste disponible en CDI ou libéral
A partir de 50K selon profil
Profil Recherché
Impliqué et autonome : Vous avez une forte capacité à gérer vos dossiers de manière autonome, tout en vous impliquant pleinement dans chaque affaire.
Fibre entrepreneuriale : Vous êtes ambitieux, avec une réelle volonté de développer votre portefeuille de clients et de contribuer à la croissance du cabinet. 💡à terme, la possibilité d'évoluer vers un poste d'associé
Empathique mais professionnel : Vous savez faire preuve d'empathie envers les clients tout en gardant la distance nécessaire pour ne pas prendre les situations de manière personnelle. Vous devez être capable de gérer des clients mécontents et des situations tendues avec sérénité et professionnalisme.
Non susceptible : Vous savez prendre du recul par rapport aux critiques des clients et des juges associés, et ne les considérez pas comme des attaques personnelles.
Expérience : de 3 ans minimum en contentieux, avec une capacité avérée à gérer des litiges complexes.
Diplôme: CAPA
Niveau hiérarchique
Confirmé
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Service juridique
Secteurs
Recrutement et placement de personnel et Services de ressources humaines
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