L'Urssaf Limousin a pour mission principale de collecter les cotisations et contributions sociales des entreprises et travailleurs indépendants. Elle exerce également une mission spécifique de recouvrement auprès des artistes-auteurs et diffuseurs.
Il est fait appel à candidature en interne et externe pour pourvoir 1 poste en CDI de Gestionnaire Contentieux à l'Urssaf du Limousin sur le site de la Creuse (Guéret) en charge spécifiquement du recouvrement des cotisations des artistes-auteurs et diffuseurs.
Ils (elles) seront placés (es) sous la responsabilité de la Responsable Régionale Adjointe basée à Tulle et de la Responsable Régionale basée à Guéret.
Le service Contentieux est composé de 9 collaborateurs sur le site de la Creuse.
Mission/Activités
L'agent contribuera à l'optimisation du recouvrement des cotisations sociales du régime des Artistes Auteurs et Diffuseurs et à la sécurisation des créances par la gestion des dossiers contentieux et la mise en œuvre de procédures de recouvrement de qualité.
Gestion Du Contentieux
Etudie la situation de l'usager et met en œuvre les actions de recouvrement appropriées ;
Traite les demandes de délais et de remises relevant de sa compétence ;
Déclenche et gère les procédures en utilisant les outils du système de gestion interne ;
Assure le partenariat avec les commissaires de justice ;
Assure le suivi des procédures collectives, des procédures judiciaires en lien avec les mandataires et administrateurs de justice ;
Prépare et rédige les notes juridiques nécessaires à l'instruction des dossiers ;
Participe aux tâches de la maîtrise des activités et toute autre action transversale et interne du service.
Compétences
Des compétences spécifiques sont attendues pour ce poste :
Une très bonne capacité d'analyse et de synthèse
D'excellentes qualités relationnelles notamment avec les usagers et les partenaires
Des qualités rédactionnelles
Un esprit logique
Des aptitudes à la recherche et à l'analyse juridique
Une maitrise des outils bureautiques
Un goût du travail en équipe notamment dans le cadre d'un télétravail partiel.
Formation
Formation dans les domaines administratifs, juridiques et/ou économiques exigée
BAC + 2 souhaité
Connaissance et/ou expérience dans le recouvrement appréciée.
Informations complémentaires
Salaire
Niveau 3 de la Convention Collective Nationale du 08 février 1957
1808,36 € brut
En Complément
Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
Prime d'intéressement calculée prorata temporis
Tickets restaurant
Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%.
Mutuelle d'entreprise
Durée Du Travail
Temps plein
Conditions Particulières
Une épreuve écrite permettra d'effectuer une première sélection des candidats puis un jury composé d'un responsable métier et d'un responsable RH permettra d'effectuer le choix des candidats possédant les compétences les plus adaptées au profil attendu.
Prise de fonction : Septembre 2024
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu Recrute pour le 13 juillet 2024.
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Service juridique
Secteurs
Services de ressources humaines
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