The Kooples

CDI - Responsable Influence & RP F/H

ENSEMBLE DEPUIS 2008.

En ouvrant la voie du luxe accessible avec ses silhouettes Dandy Rock très identifiables et ses campagnes inoubliables, The Kooples a marqué le style des années 2000. Aujourd'hui, The Kooples célèbre son héritage et réédite ses pièces phares. Comme un best-of dans lequel on se plonge avec une pointe de nostalgie.


The Kooples recherche son Responsable Influence & Relations Presse, rattaché.e à la Direction Marketing et Communication.

Son rôle sera de définir, de mettre en œuvre et de coordonner une stratégie de visibilité et d'engagement globale :

  • En cohérence avec l'ADN, le positionnement et la stratégie marketing de la marque
  • Au service des enjeux commerciaux de l'entreprise et de son calendrier commercial


Les principales missions et responsabilités seront les suivantes :


Influence/Social :

  • Écriture et mise en œuvre du programme d'influence France et Europe : nano/micro/macro ;
  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie social media organique : charte éditoriale, calendrier de prise de parole de la marque sur ses touchpoints ;
  • Co-pilotage des campagnes de social paid en partenariat avec l'équipe digitale et l'agence : audiences, objectifs, typologies de campagnes, calendrier* Suivi des KPIs et reporting.


RP :

  • Management du bureau de presse France ;
  • Écriture et mise en œuvre des programmes presse in-house Europe ;
  • Création des outils : CP, kits presse, lookbooks, giftings ;
  • Mise en place et suivi des showroom presse : siège et bureau de presse ;
  • Gestion des demandes : interviews, shootings et shoppings ;
  • Suivi des KPIs et reporting.


Collaborations / Évènements :

  • Proposition de collaborations produit et lifestyle ;
  • Coordination évènementielle (press day, évènements influence, lancements produit et collab) : écriture des objectifs, définition des listings invités, du concept et mise en œuvre.


Management 2 à 3 personnes.

Gestion du budget annuel : construction, allocation, suivi.


PROFIL :

  • Expérience de 4 ans minimum en influence/RP/social dans la mode ou le luxe ;
  • Solide réseau, goût pour les relations presse et l'évènementiel ;
  • Qualités rédactionnelles, sensibilité au story telling, au ton de marque ;
  • Organisation, méthode, rigueur.
  • Niveau hiérarchique

    Manager
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Marketing
  • Secteurs

    Commerce de détail d’habillement et d’accessoires de mode

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