Chargé de projet (F/H)

À propos de nous

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Structure de rattachement : Direction Innovation et Partenariats (DIPA)

Mission

Missions Principales

• Promouvoir la participation de l’Université aux différents programmes de financement de la Recherche et de la Formation en accompagnant les enseignants-chercheurs dans le montage de leurs projets
• Assurer le conventionnement des projets retenus pour financement
  
  

Activités

• Assurer une incitation et une veille sur les dispositifs nationaux, européens et internationaux dans le domaine de la formation et de la recherche ;
• Contribuer à la recherche de partenaires;
• Assurer le montage de dossiers de demande de financement auprès des bailleurs de fonds ;
• Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des porteurs de projets ;
• Élaborer, en collaboration étroite avec les équipes de recherche et les gestionnaires des laboratoires, les budgets des projets ;
• Détecter des projets potentiels de l’établissement et analyse des opportunités ;
• Rédiger les contrats relatifs aux propositions retenues et le cas échéant les accords de consortium correspondants en lien avec le service Contrats et Valorisation de la Direction de l’Innovation et des Partenariats ;
• Manager des projets dans leur phase initiale ;
• Appui au suivi financier auprès des laboratoires, des composantes et services financiers ;
• Participer à la mise en place et la mise à jour régulière d’outils de gestion et de suivi de l’activité
• Diffuser de l’information, conseiller, organiser des réunions, rédiger des documents utiles à l’Université de Montpellier en matière de montage et de gestion de projets européens ;
• Contribuer au déploiement du logiciel Open4Research au niveau de l’établissement ;
• Exercer une veille scientifique, technique et juridique.
  
  

Spécificités / Contraintes du poste : contraintes particulières du poste surcharge de travail pendant les périodes de pointe, déplacements éventuels.

Profil

• Connaissance générale d’un ou plusieurs domaines disciplinaires ;
• Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche publique ;
• Connaître l'environnement industriel et universitaire en France et dans le Monde ;
• Maitriser la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral ;
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Connaissance des mécanismes de cofinancement institutionnel et des procédures des principaux bailleurs de fonds à l’international (UE, Ministères, fondations privées) ;
• Très bonne connaissance des fonds structurels européens
• Capacité à conduire une négociation ;
• Évaluer un résultat scientifique ou technique potentiellement valorisable par rapport à son environnement économique ;
• Maîtriser les techniques de conduite de projet ;
• Capacité à conduire une négociation ;
• Développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats ;
• Mobiliser et coordonner des ressources et des compétences internes et externes à l’établissement ;
• Diffuser les informations sur support adapté ;
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs de différents horizons ;
• Sens du travail en équipe ;
• Maitrise des outils bureautiques courants
  
  

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h05)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité

Informations Complémentaires

Rémunération : 2125€ à 2330€ brut mensuel

Prise de poste : septembre

Type de contrat : CDD de catégorie A

Durée du contrat : 12 mois avec possibilités de renouvellement

Clôture des candidatures : 24/08