Chargé de relations clients F/H

Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.

Nos Équipes Visiativ Œuvrent à

• Développer les solutions de demain
• Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
• Déployer les outils et solutions chez tous nos clients
  
  

Notre conviction chez Visiativ ?

La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C’est pour cela que nous avons mis l’innovation au cœur de notre métier.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) chargé(e) de relations clients afin de rejoindre nos équipes de Charbonnières-les-Bains (69).

Intégré(e) à l'équipe de ICARE, notre service custumer care centralisant l’ensemble des interactions avec nos clients – utilisateurs de nos diverses solutions digitales et logicielles, vous travaillez sein d'une équipe de 5 personnes.

🔎 VOS FUTURES MISSIONS

Rattaché(e) à La Responsable Custumer Care, Votre Mission Principale Est De Répondre Aux Questions De Nos Utilisateurs Rapidement Et Efficacement, Mais Également De Résoudre Les Problèmes Avec Soin Et Empathie

• Prise d’appel entrant en direct (25/30 appels par jour).
• Analyse de la réclamation client pour identifier ce qui relève de l’assistance, du support, de l’administration des ventes ou du commerce.
• Rassurer le client sur la prise en compte de sa problématique, accompagnement de la formalisation de sa requête si nécessaire, ou résolution en direct (ticketing, mail …).
• Favoriser la communication intra-service afin d’améliorer sensiblement l’expérience client en faisant suivre les problématiques inhérents à chaque service.
• De manière récurrente, pour donner suite à des campagnes de détracteurs, effectuer des appels sortants auprès de ces clients identifiés et ayant ressenti une mauvaise expérience afin de décanter les situations.
• Être capable d’identifier chez les clients des nouveaux besoins de service, et ainsi l’identifier sur notre CRM SalesForce à destination de nos équipes commerciales.
  
  

🚩 LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après un premier échange de préqualification avec notre Talent Acquisition Business Partner, vous rencontrerez et échangerez avec notre Responsable Custumer Care sur notre site de Charbonnière-les-Bains (69).

🎯 VOS ATOUTS POUR CE POSTE

En capacité de vous faire monter en compétence sur l’aspect technique de nos métiers, nous recherchons en priorité un état d’esprit avant un diplôme ou un type d’expérience requise.

Votre aisance téléphonique et votre bon relationnel vous permettent de communiquer efficacement, d'entretenir une bonne relation avec les clients, et d'être force de proposition. La maîtrise des outils et des systèmes informatiques vous assure d'être autonome.

Notre service ICARE est en pleine expansion et en cours de structuration, c’est l’occasion de rejoindre un service flexible et formateur.

✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien
• Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…)
• Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l’Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs
• Des actions d'engagement RSE à l’initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, bénévolat, courses solidaires...)
• Des opportunités de mobilité interne, en France et à l’international
  
  

Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !

✅ VOS FUTURS AVANTAGES

• Contrat Non-Cadre - Statut ETAM
• Vos horaires seront 8h30-12h et 13h30-17h15 du lundi au vendredi
• RTT (6,5 jours par an)
• Télétravail 2 jours par semaine
• Prime de vacances (500 euros par an)
• Prime de Cooptation
• Intéressement et Participation (2000€ en moyenne sur les 5 dernières années)
• Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%)
• Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge 50%)
• Remboursement de l'abonnement transports en commun (Prise en charge 50%)
• Accompagnement individualisé des collaborateurs en situation de handicap
• Aide à la mobilité durable (Location longue durée de Vélos Électriques)
• 1% Logement