Chargé(e) de Recrutement Business Partner
Buffalo Grill
Montrouge
Découvrez qui Buffalo Grill a recruté pour ce poste
Envie d’une carrière savoureuse ?
N’hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos restaurants, nous recherchons des personnalités décontractées qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDI
Rattaché au responsable recrutement et en collaboration avec les équipes RH opérationnel ainsi que les restaurants, vous serez en charge de dénicher les meilleurs talents du marché.
A ce titre, vous serez réactif(ve) et force de proposition pour activer les leviers les plus pertinents et cohérents par rapport à notre stratégie.
Vos principales missions en votre qualité de Business Partner seront les suivantes :
D’une grande agilité, vous avez le goût du challenge, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre envie d’accompagner les autres. Votre dynamisme, votre rigueur ainsi que votre méthodologie vous permettent de travailler en autonomie sur plusieurs sujets à la fois.
Contrat : CDI Cadre forfait jour (218j)
Rémunération : Entre 34 000 et 40 000 Brut/Annuel selon profil
Variable : Prime sur objectif annuel de 10%
Poste hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Envie de bâtir ensemble la restauration de demain ? Nous avons hâte de vous accueillir au sein de nos équipes !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !
N’hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos restaurants, nous recherchons des personnalités décontractées qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDI
Rattaché au responsable recrutement et en collaboration avec les équipes RH opérationnel ainsi que les restaurants, vous serez en charge de dénicher les meilleurs talents du marché.
A ce titre, vous serez réactif(ve) et force de proposition pour activer les leviers les plus pertinents et cohérents par rapport à notre stratégie.
Vos principales missions en votre qualité de Business Partner seront les suivantes :
- Recueillir et suivre les besoins en recrutement
- Rédiger et mettre en ligne les annonces : choisir les modes de sourcing adaptés et être force de proposition en la matière
- Procéder à des recherches de profils sur les réseaux sociaux professionnels, jobs boards, CV thèques et réaliser des approches personnalisées
- Sélectionner les profils, effectuer les préqualifications, réaliser des entretiens collectifs ou individuels, suivre les processus de recrutement en étant le garant de l’intégralité du process
- Élaborer les synthèses d’entretiens et accompagner les plateformes régionales et/ou les N+1 dans le processus de sélection
- Suivre et analyser les indicateurs
D’une grande agilité, vous avez le goût du challenge, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre envie d’accompagner les autres. Votre dynamisme, votre rigueur ainsi que votre méthodologie vous permettent de travailler en autonomie sur plusieurs sujets à la fois.
Contrat : CDI Cadre forfait jour (218j)
Rémunération : Entre 34 000 et 40 000 Brut/Annuel selon profil
Variable : Prime sur objectif annuel de 10%
Poste hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Envie de bâtir ensemble la restauration de demain ? Nous avons hâte de vous accueillir au sein de nos équipes !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !
-
Niveau hiérarchique
Premier emploi -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Développement commercial et Ventes -
Secteurs
Restaurants
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