Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de ressources humaines !
Rattaché(e) à la responsable RH régionale Auvergne / Rhône-Alpes, vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH sur les agences de votre périmètre d'intervention.
Vous êtes un véritable business partner RH ; vous assurez un rôle de conseil et d'expertise auprès des managers en les accompagnant sur les procédures disciplinaires, d'inaptitude, de transfert du personnel et de manière générale sur la gestion de leurs collaborateurs.
Vous vous assurez du respect des règles et procédures en matière de Droit du Travail sur votre périmètre (via des audits RH etc) et du suivi des indicateurs RH.
Vous veillez également au maintien d'un bon climat social.
Contribuant aux recrutements et au développement des compétences des collaborateurs de votre périmètre, vous participez aux forums emplois et au recueil des besoins de formations et d'accompagnement des équipes.
Vous êtes également en lien avec différents organismes (GEIQ, CAP EMPLOI etc….) dans le cadre de la politique Diversité du Groupe.
Enfin, vous accompagnez la RRH sur des sujets particuliers, comme les élections professionnelles.
Cette liste est non exhaustive ; le/ la chargé(e) RH pourra intervenir sur différents sujets juridiques et RH.
Description Du Profil
Autonome, force de propositions, appréciant le travail collaboratif et doté(e) de compétences juridiques et RH, ce poste est fait pour vous. Alors rejoignez-nous !
Niveau hiérarchique
Manager
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ressources humaines
Secteurs
Technologie, information et Internet
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