Chargé Marketing Opérationnel H/F

Entreprise

Cerfrance Seine Normandie, c'est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable au service des TPE/ PME.

Nos 670 collaborateurs présents dans nos 27 agences, sur le territoire Seine Normandie (Seine-Maritime, Eure, Val-d'Oise, Yvelines), accompagnent sur le long terme les entrepreneurs à réussir leurs projets et piloter la performance globale de leurs entreprises. Ils proposent à nos clients-adhérents des offres exclusives et des services en ligne qui répondent aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux.

Sois audacieux, postule chez Cerfrance Seine Normandie !

Description Du Poste

Dans le cadre du développement de Cerfrance Seine Normandie, nous recherchons un(e) chargé(e) marketing opérationnel pour intégrer une équipe à taille humaine.

Au sein de la Direction Marketing, Développement et Communication de Cerfrance Seine Normandie, tu gères le portefeuille de services et mets en place la stratégie de pricing.

Tes Missions Sont Les Suivantes

• Comprendre l'environnement concurrentiel et notre offre de services,
• Réaliser les démarches préalables à la définition du marketing Mix :
• Diagnostic interne/externe de l'entreprise.
• Segmentation du marché.
• Positionnement de la marque Cerfrance Seine Normandie et de chacun de ses services.
• Recenser les besoins du marché (échanges avec les commerciaux des territoires) et, après les avoir décryptés, remonter les orientations de développement de services sur son marché,
• Mettre en application le Marketing Mix :
• Établir de manière opérationnelle la stratégie Marketing en la définissant de façon précise et claire (7P).
• Etre le sponsor principal de son introduction et de son application sur les marchés.
• Réaliser une analyse de la performance, des risques et opportunités pour supporter le développement du panier moyen et trouver les voies de progrès,
• Etre force de proposition pour définir une LPL (Local Price List),
• Tu travailles en pleine cohérence avec les différentes fonctions transverses.
  

Description Du Profil

De formation bac+5 en Marketing, tu justifies d'une expérience significative (minimum 5 ans) en marketing ou commerce BtoB, tu disposes d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.

Doté.e de leadership et de pédagogie, tu mets le client au centre de tes préoccupations (prospection, fidélisation, rétention) et tu as de réelles capacités en gestion de projets. Tu es support aux forces commerciales (Responsables de développement pour la prospection et Directeurs d'agences pour le développement du panier moyen).

Tu accompagnes la performance économique durable et globale des entreprises (économique, social, environnemental et gouvernance) grâce aux développement de nouveaux services.

Tu disposes d'un premier niveau de connaissance des offres suivantes :

• Mesure d'impact (empreinte socio-économique / sociale / environnementale, mesure d'impact social…)
• Conseil RSE (stratégie RSE, matrice de matérialité, achats responsables, taxonomie verte…)
• Stratégies climat (Bilan Carbone, ACT pas à pas…)
• Numérique responsable (accompagnement au numérique responsable)
• Économie circulaire et low-tech (intégration des low-tech en entreprise, éco-conception et ACV…)
• Capital immatériel (valeur du territoire, évaluation de marque, capital humain…)
  
  

Tu sais faire preuve d'autonomie dans ton quotidien et tu apprécies le travail en équipe pour travailler sur des sujets communs liés au développement de l'entreprise. Doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse, avec de bonnes qualités rédactionnelles, tu as d'excellentes compétences en communication et relationnelles et tu sauras incarner les valeurs de l'entreprise.

Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées. Et si tu souhaites passer le DEC, nous pouvons t'accompagner !

Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.