chef du service action jeunesse

Mission générale

Sous l’autorité du directeur de la Jeunesse, vous êtes chargé du pilotage des dispositifs, et êtes contributeur sur d’autres projets et dispositifs. Vous êtes le référent administratif et financier du service Actions Jeunesse. Vous encadrez également les agents de votre service.

Principales activités

• Conduire une réflexion globale sur le développement d’une politique jeunesse ambitieuse, transversale et cohérente à l’échelle de la Ville, dans les domaines du sport, de la culture, de l’emploi, de la solidarité, etc.
• Responsable du bureau information jeunesse et de ses prolongements en faveur des jeunes âgés de 18 à 25 ans, en lien avec l’Espace Santé Jeune, avec la mission locale, et avec la mission musique actuelle notamment,
• Développer la participation des jeunes à la vie de la commune (création d’un conseil de la jeunesse...),
• Concevoir, organiser et piloter des projets culturels sur les thèmes de l’engagement des jeunes, l’accès aux droits, aux loisirs, ainsi que l’insertion sociale,
• Animer et être présent sur l’ensemble des projets et évènements jeunesse de la Direction,
• Contribuer au travail d’équipe et à des actions collectives : dans le cadre du travail d’équipe, contribuer à la réflexion sur le sens au sein du service Jeunesse, ainsi qu’à l’élaboration, l’organisation et la mise en œuvre des actions portées à l’échelle de la Ville (débats, évènements, temps de restitution, …).

Compétences et qualités requises

Rigoureux, doté d’une excellente capacité d’organisation, vous présentez une appétence pour le domaine de l’enfance et de la jeunesse.

Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques jeunesse. Vous avez en outre l’expérience du travail avec des publics 11-25 ans, et une connaissance des dynamiques d’accompagnement.

Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets, le travail en transversalité et l’animation de groupe.

Vous avez une forte capacité à contribuer au travail d’équipe. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et rédigez les écrits de votre domaine d’activité. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Vos compétences managériales vous permettent d’encadrer votre équipe.

Vous faites preuve de précision et de fiabilité.

Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac + 3 en lien avec le secteur de l’enfance/jeunesse, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.