Chef(fe) de projet Junior en Informatique ( Apprentissage )

Vue d'ensemble

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 1007 lits et plus de 3168 agents. Ses activités sont réparties en pôles d’activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le Centre hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement qui assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de soins aux personnes âgées. Il dispose d’une organisation lui permettant d’assurer, de jour comme de nuit, les soins nécessaires à ses patients et aux personnes qui s’y présentent. Offrir des soins appropriés et de qualité est l’objectif partagé par l’ensemble du personnel.

Mission

Rattaché(e) à un(e) che(fe) de projet senior, vous rejoignez une équipe constituée de 9 personnes.

Vos Principales Missions

• Assister au pilotage des projets, dans leurs dimensions techniques et humaines, en conformité avec le cahier des charges, jusqu’à leur mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l’art en contribuant :
• au cadrage des projets
• à l’analyse d’impacts d’un projet
• à la construction de la fiche d’homologation SSI/RGPD avec le RSSI/DPO
• à définir la gouvernance, puis la préparer de la comitologie des projets avec les utilisateurs
• aux différentes phases de mise en œuvre du projet
• au suivi des tableaux de bord et de reporting du projet
• au pilotage des prestataires externes
• à la mise en œuvre des actions associées à l’accompagnement au changement de pratiques professionnelles auprès des utilisateurs et à la formation des équipes, des utilisateurs
• à la veille documentaire et normative sur son domaine technique ou fonctionnel
• Assister la mise en œuvre et l’exploitation d’applications informatiques dans différents secteurs en fonction des choix stratégiques du schéma directeur du SIH du CHSN :
• Définir et gérer des environnements d’intégration, qualification et production.
• Réaliser le suivi applicatif en lien avec les utilisateurs et les éditeurs
• Suivre les évolutions réglementaires et technologiques du SI
• Participer à la gestion des changements applicatifs (mises à jour des versions)
• Rédiger et mettre à jour de la documentation d’exploitation/support
• Travailler en étroite collaboration avec les cellules gestion de parc, Dossier Patient Informatisé et infrastructure, en participant aux actions de gestion des problèmes (fonctionnel, technique, sécurité) et à l’amélioration des processus et des procédures de support.
  
  

Vous souhaitez accompagner l’évolution d’un système d’information hospitalier en fonction des évolutions techniques et dans une perspective de centralisation au sein de notre direction commune avec les hôpitaux de Savenay et de Guérande/Le Croisic. Votre regard neuf et plus proche de la théorie nous intéresse pour confronter notre organisation, nos méthodes et nos idées.

Nos Atouts

Un environnement technologique très riche et formateur et des liens avec des métiers et des spécialités multiples

Un travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Précisions Sur Le Contrat

Contrat d’apprentissage

Durée : selon diplôme

Profil

Vous êtes …

• En cours d’apprentissage dans une formation Bachelor/Ingénieur en alternance dans un cursus informatique et numérique
• Rigoureux/rigoureuse, méthodique, avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.
• Curieux/curieuse de découvrir le travail dans l’environnement sanitaire et social
  
  

Savoir-faire et compétences

Vous disposez d’une base d’acquis minimale sur tout ou partie des technologies et activités suivantes :

• Gestion de pilotage de projets en mode agile
• Génie logiciel
• Connaissance des composants techniques SGBD et du requêtage SQL
• Applications de la Data Science et de l’IA
  
  

Pour ce poste, l’esprit d’équipe, le sens du service, une bonne capacité d’analyse et un très bon relationnel seront nécessaires pour réussir, tout comme un esprit d’amélioration continue et de partage de connaissances et une force de proposition.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivation).

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En postulant à une offre d’emploi du CH St Nazaire, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : rgpd-ssi@ch-saintnazaire.fr

Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

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