Directeur de l'activité F/H

PRESENTATION

La Mission Locale de Paris est une structure chargée de l’accueil, de l’information, de l’orientation et de l’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d’insertion professionnelle et sociale.

Chaque année elle reçoit 10.000 nouveaux·elles jeunes et en accompagne 22.000.

Chargée d’une mission de service public, elle est financée par la ville de Paris, l’Etat et la région Ile-de-France.

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MISSIONS PRINCIPALES

►Mission principale, sous la supervision du directeur général adjoint :

Conduire la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques :

• Manager le réseau des sites d’accueil
• Construire et animer le dispositif de pilotage opérationnel
• Contribuer à l’adaptation de l’offre de services
• Participer à la représentation sur le territoire et au développement des partenariats opérationnels

► Activités principales :

• Manager les responsables de secteur placés sous sa responsabilité (accompagnement à la mesure d’impact, au développement des relations partenariales de territoire, à l’accompagnement et au développement professionnel des équipes)

• Superviser le pilotage par les responsables de site de l'ensemble des activités accueil, information et accompagnement des Jeunes, et emploi/recrutement conduites par les six sites d’accueil répartis sur le territoire parisien :

-Assurer le suivi des indicateurs, la définition des actions correctives et les retours d'expérience

-Assurer le reporting à destination du comité de direction générale, des financeurs et des instances de l’association (bureau, conseil d’administration, assemblée générale)

-Garantir et mesurer l’impact des actions conduites

• Participer à la déclinaison de la stratégie RH et à la gestion des ressources humaines et au dialogue social (porter au CSE les sujets opérationnels)

• Être garant de la maîtrise des effectifs cible des sites en anticipant les besoins, en participant aux recrutements et en adaptant les effectifs en fonction de l’activité

• Assurer la coordination et le pilotage opérationnel des dispositifs d’accompagnement spécifiques (Dynamique d’Insertion Professionnelle, Plan régional d’Insertion des Jeunes, plateforme AGIR, jeunes sous-mains de justice, jeunes suivis par l’ASE, obligation de formation, etc.), et contribuer à en adapter le modèle et les contenus le cas échéant

• Contribuer à l’animation et au développement du réseau partenarial opérationnel (réseau pour l’emploi, milieu associatif, services de la Ville de Paris), en lien étroit et en cohérence avec les partenariats stratégiques et institutionnels (animés par DG et DGA)

• Représenter l’association sur le périmètre de ses missions, et par délégation du directeur général

• Être garant de l’adaptation continue de l’offre de services de la mission locale liée à l’évolution du besoin des jeunes (logement, santé, citoyenneté, accès aux droits, formation, emploi, mobilité)

• Participer au comité de direction générale : échanger, proposer des axes d’amélioration et de développement avec une vision globale des sujets

• Contribuer à l'élaboration et à la déclinaison des orientations stratégiques

• Contribuer à la veille stratégique sur son périmètre de responsabilité (Accueil, Information, Orientation, Accompagnement des jeunes, Evolution des métiers liés aux missions)

• Assurer une veille informative sur son périmètre.

Le profil de poste est susceptible de s’adapter à l’évolution des projets et des missions de la Mission Locale de Paris.

► Relations

• Internes : relations avec les administrateurs de l’association, les membres du comité de direction générale et l’ensemble des services et l’ensemble des équipes de la Mission Locale de Paris.

• Externes : relations avec l’ensemble des acteurs de l’inclusion et de l’insertion du territoire parisien, partenaires, financeurs…

PROFIL RECHERCHE

• De formation supérieure Bac + 5 (de type université)
• Très bonne connaissance de l'environnement, de l'écosystème insertion, inclusion et accompagnement socio-professionnel parisien
• Connaissance et compréhension du fonctionnement des missions locales
• Expériences managériales significatives d'au moins 10 ans et capacité à fédérer
• Maîtrise des fondamentaux et processus de pilotage opérationnel
• Expérience de la conduite de projets
• Capacité d’organisation, d’animation et de coordination des équipes
• Sens du service au public et de l'engagement
• Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques (pack office)
• Capacité à rédiger des écrits professionnels de différents formats (bilans d’activité ou de projet, notes de synthèse, notes de service, newsletter, etc.).

CONDITIONS DU POSTE :

• Lieu de travail : Paris (déplacements réguliers sur l’ensemble des sites) et déplacements ponctuels en Ile-de-France
• Télétravail possible en fonction des nécessités de service
• Programme d'intégration et formations
• Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur, 23 jours de RTT et 6 semaines de congés payés.