DIRECTEUR ETABLISSEMENT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)
DIRECTEUR ETABLISSEMENT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)
CIAS
Thouars
Cette offre d’emploi est fournie par Pôle emploi
DescriptionLETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Direction du CIAS et en coordination avec la directrice adjointe de l'établissement et son infirmière, vous assurerez la direction de l'établissement, regroupant Multi-Accueil, Jardin d'Enfants, Micro-Crèche, en termes d'encadrement et d'organisation des services et équipements. Missions : - Gestion administrative de la structure - Management opérationnel du service - Encadrement d'équipe - Gestion administrative et budgétaire - Coordination et travail avec les éducatrices de jeunes enfants - Coordination et travail avec l'infirmière - Promotion de la structure Profil : - Diplôme Éducateur de Jeunes Enfants, Infirmier, Puéricultrice, Sage-femme, Assistant de service social, Éducateur spécialisé, Conseiller ESF, Psychomotricien - Expérience auprès des jeunes enfants vivement souhaitée - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitude au management opérationnel - Qualités relationnelles - Disponibilité, autonomie, rigueur Spécificités du poste : - Adaptation aux différentes missions du poste - Horaires selon l'amplitude d'ouverture de 7h à 19h - Réunions en soirée - Possibilité de modification d'horaires selon les nécessités de service - Vaccinations spécifiques souhaitées Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants ou Infirmiers ou Puéricultrices (Cat. A)
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
DescriptionLETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Direction du CIAS et en coordination avec la directrice adjointe de l'établissement et son infirmière, vous assurerez la direction de l'établissement, regroupant Multi-Accueil, Jardin d'Enfants, Micro-Crèche, en termes d'encadrement et d'organisation des services et équipements. Missions : - Gestion administrative de la structure - Management opérationnel du service - Encadrement d'équipe - Gestion administrative et budgétaire - Coordination et travail avec les éducatrices de jeunes enfants - Coordination et travail avec l'infirmière - Promotion de la structure Profil : - Diplôme Éducateur de Jeunes Enfants, Infirmier, Puéricultrice, Sage-femme, Assistant de service social, Éducateur spécialisé, Conseiller ESF, Psychomotricien - Expérience auprès des jeunes enfants vivement souhaitée - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitude au management opérationnel - Qualités relationnelles - Disponibilité, autonomie, rigueur Spécificités du poste : - Adaptation aux différentes missions du poste - Horaires selon l'amplitude d'ouverture de 7h à 19h - Réunions en soirée - Possibilité de modification d'horaires selon les nécessités de service - Vaccinations spécifiques souhaitées Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants ou Infirmiers ou Puéricultrices (Cat. A)
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
- 24 Mois
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
-
Niveau hiérarchique
Manager -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Éducation et Formation -
Secteurs
Services à la personne
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