Dirigeant Commercial - Franchisé H/F
Tempeos a fourni la fourchette de salaires
Cette fourchette est fournie par Tempeos. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. Parlez-en à votre recruteur pour en savoir plus.
Fourchette de salaires de base
Véritable outil RH original, Tempeos permet : d'améliorer le recrutement de nouveaux talents, de fidéliser et récompenser vos collaborateurs différemment.
Travailler autour du bien-être des salariés et apporter une dynamique au sein des entreprises
Tempeos, kesako ?
Depuis plus de 17 ans, nous accompagnons des milliers de PME dans la mise en place de leur CSE digital. Adoré des salariés, plébiscité par les chefs d'entreprise !
Et concrètement ?
Nous sommes un CSE (Comité Social et Economique) externalisé : un atout précieux pour les dirigeants, élus CSE et DRH qui souhaitent donner accès à leurs collaborateurs aux mêmes avantages que des salariés travaillant dans une grande entreprise française et ainsi accéder à de nombreuses solutions d'avantages (chèques cadeaux, titres restaurant, chèques-vacances ou subventions ASC) et ce, pour mieux recruter, motiver et fidéliser leurs collaborateurs.
Véritable centre de profit indépendant, l'activité est 100% business :
- Développer son portefeuille clients CSE externalisé et Club Avantages.
- Négocier et mettre en place des offres locales pertinentes.
Rejoindre Tempeos, C'est
- + de 5000 clients (TPE-PME-CSE et réseaux d'entreprises)
- 1 000 000 d'avantages négociés
- Installer rapidement et facilement son agence dans sa région, avec un investissement faible
- Simple, rapide et efficace
- D'un projet clé en main grâce à l'appui d'une marque reconnue don son domaine d'expertise
- D'une formation métier et d'un accompagnement
- De la force d'un réseau avec nos 38 agences indépendantes
- D'outils digitaux performants
Nous recherchons des « serial » entrepreneurs, qui soient bien implantés sur leur tissu local et qui soient sensibles aux dimensions RH et sociale proposées aux clients.
- Ceux qui ont toujours été salariés et qui décident de sauter le pas en créant leur entreprise et donc en intégrant Tempeos à 100%.
- Ceux qui sont déjà à leur compte, dans l'accompagnement des TPE-PME notamment (RH, formation, développement commercial) et qui intègrent Tempeos dans un projet global.
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Niveau hiérarchique
Manager -
Type d’emploi
Autre -
Fonction
Gestion -
Secteurs
Installations sportives, récréatives et de loisirs
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Tempeos
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