Notre unité traite l’ensemble des sujets immobiliers liés au déploiement du réseau ou à sa gestion courante. Le patrimoine est composé de biens tertiaires liés aux activités techniques (data center, logistique, stock...) ou sédentaires (bureaux, formations …) et nous visons l’amélioration et l’adaptabilité constante du parc.
La Mission Principale
Spécialiste de la gestion immobilière autant en copropriété qu’en location. Il en saisit toutes les normes, les cours, et se tient informé en permanence. Il est donc adaptable, réactif, doté d'un bon sens de l'analyse et de l'anticipation.
Le gestionnaire immobilier est un professionnel pouvant être amené à réaliser certains déplacements. Souvent au contact direct avec ses clients, il fait montre d'une bonne présentation, de beaucoup de diplomatie et de pédagogie.
Enfin et surtout, le gestionnaire immobilier est polyvalent et sait mener de front des problématiques de natures différentes. Il est à l'aise avec les chiffres, avec l'outil informatique et jouit d'une excellente expression écrite/orale.
Ses tâches sont donc à la fois administratives et commerciales.
Les activités et tâches (liste non exhaustive) :
Gérer le patrimoine immobilier de l’entreprise, et défendre leurs intérêts.
Gérer et communiquer avec les syndics de copropriétés.
Gestion des sinistres, intrusions, réclamations…, sur l’ensemble du parc immobilier
Gérer au quotidien les finances et l’administration.
Garant des aspects financiers sur l’intégralité de son périmètre
Rechercher les meilleurs prestataires pour la réalisation des différents travaux.
Négocier et analyser les devis avant proposition à son responsable hiérarchique.
Assure la bonne transmission d’informations aux membres de son service (équipe) et de sa hiérarchie
Représente l'entreprise auprès des tiers (syndic, gestionnaire, bailleur etc …) s'assure que les projets soient menés
Gestion et résolution des éventuels contentieux existants ou à venir en lien avec le service juridique
Assurer le suivi contractuel (achat, vente, location)
Mise à jour continue des bases de données
Participation au développement des outils internes
Vous êtes issue d'une formation Bac + 2/3 en Gestion Immobilière, droit, urbanisme.
Vous avez une expérience réussie en gestion de copropriétés. et des connaissances juridiques et fiscales, des connaissances techniques en bâtiment.
Le poste n’exige pas de compétence en management.
Compétences
Aisance à l’oral et à l’écrit dans le cadre des échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes
Esprit d’analyse, d’initiative et bonnes méthodes de travail
Grande rigueur
Être à l’aise avec les chiffres et la comptabilité
Autonome et polyvalence
Excellent relationnel et sens du contact
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ventes et Gestion
Secteurs
Services et conseil en informatique, Fabrication d’ordinateurs et d’équipements périphériques et Développement de logiciels
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