HR Business Partner H/F

L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les synergies entre les maisons qui composent le Groupe VYV et soutenir le développement de toutes nos activités. L'UMG est une contributrice clé de la vie de notre groupe et de la réussite de notre plan stratégique VYV2025.

Nos 480 collaborateurs oeuvrent ainsi au quotidien à la coordination et au pilotage économique et stratégique d'ensemble en exerçant des activités variées autour de nos 4 métiers - Assurance et mutuelle, services et assistance, soins et accompagnement, habitation et logement social.

Rejoindre l'UMG du Groupe VYV c'est avoir l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens et de vous construire un parcours professionnel riche.

L'UMG VYV est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.


N'hésitez plus à postuler !

Rejoindre le groupe VYV, c'est rejoindre le premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale qui agit pour rendre la santé accessible à tous.

Au sein de l'UMG, entité faitière du groupe VYV de 480 collaborateurs, vous serez rattaché à la DRH de l'UMG, et évoluerez dans une équipe de 10 personnes. Vous serez le business partner RH des directions de votre portefeuille.

Vous accompagnerez et conseillerez vos clients internes en matière de Ressources Humaines et de développement des collaborateurs.

Dans ce cadre, vos missions seront :
- Déployer et animer la politique RH de vos clients internes : intégration, évolution de carrière, campagne d'entretiens annuels, révision salariale, déploiement de la politique QVT, …
- Piloter le recrutement (principalement des postes de cadres, cadres supérieurs) et la mobilité interne en accompagnant les managers durant tout le processus
- Conseiller les opérationnels en matière de développement des compétences, contribuer aux orientations du plan de formation
- Piloter ou contribuer à certains projets RH du siège ou du groupe : nouveaux dispositifs RH tel que les entretiens professionnels, projets SIRH, conception kit d'intégration, animations d'ateliers, politique managériale …
- Assurer le reporting de ses activités

Issu d'une formation supérieure (Bac +5) avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de recrutement et une expérience en cabinet de recrutement sera un atout indéniable.
Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et d'initiative.
Votre sens du service, votre engagement et votre sens des priorités vous permettront de mener à bien vos missions et de vous épanouir dans un environnement stimulant de construction de notre politique RH.

Rejoignez le Groupe VYV et participez à un projet unique, engagé et solidaire qui vous rendra fier de faire vraiment bouger les lignes !

Eléments contractuels :

- Lieu de travail : Paris 13 au sein de notre Vyllage, où vous pourrez bénéficier d'un restaurant d'entreprise et d'une salle de sport.
- Télétravail : 2 jours par semaine + 4 jours flottants à répartir dans le mois