INSTRUCTEUR SOL/ VOL F/H
INSTRUCTEUR SOL/ VOL F/H
METEOJOB by CleverConnect
Angoulême
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Entreprise
Qui sommes-nous ?
Sabena Technics Helicopters, filiale internationale du groupe Sabena Technics, est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services d'hélicoptères. Créée en 1961, Sabena Technics Helicopters comprend plusieurs sites en France et à l'étranger.
Notre Filiale Opère Sur 3 Secteurs Majeurs
Pourquoi nous rejoindre ?
Placé(e) sous l'autorité du Chef Fight Instructeur (CDI) et/ou du chef de stage, son rôle est de dispenser des cours sol, au simulateur et en vol.
Ce poste s'adresse à un instructeur ayant une expérience FI (H).
Principales Activités Et Tâches
Description du profil :
Savoir Faire
Qui sommes-nous ?
Sabena Technics Helicopters, filiale internationale du groupe Sabena Technics, est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services d'hélicoptères. Créée en 1961, Sabena Technics Helicopters comprend plusieurs sites en France et à l'étranger.
Notre Filiale Opère Sur 3 Secteurs Majeurs
- La maintenance et le soutien logistique et technique d'hélicoptères civils & militaires
- Le transport aérien par hélicoptère
- La formation au pilotage d'hélicoptères
Pourquoi nous rejoindre ?
- ** RTT (2023) à poser librement (entre le 1er janvier et le 31 décembre), hors RTT imposés (2/3 par an maximum).
- Mutuelle familiale très performante (3 niveaux de couvertures possibles pour un tarif entre 25 € et 48 € selon les options : un tarif unique pour assurer toute la famille). Participation entreprise 90%.
- Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) facultatif: investissement mensuel de la part du salarié + abondement 100% de Heli-Union (dans la limite de 85€/mois). Adhésion possible après 3 mois d'ancienneté
- 13ème mois : versé en décembre de chaque année (éligibilité après 6 mois d'ancienneté)
- Cotisation à une caisse de retraite complémentaire des cadres (forte participation de la part d'HU)
- Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d'1% au titre de l'ancienneté (plafonné à 15% / 15 ans d'ancienneté)
- Prévoyance : obligatoire mais conditions de couverture prémium
- Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre (CSE) : certaines conditions d'éligibilité s'appliquent la première année
- Accès à la cantine entreprise: 4€/jour (prix fixe par passage)
- Navette (bus) privée et gratuite à partir de la gare SNCF de Versailles Chantier (2 départs le matin et 2 départs le soir)
- Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol » (même qu'Air France)
- Stabilité d'emploi et intégration dans une entreprise dynamique de taille humaine en plein développement !
- * Les évolutions très intéressantes possibles (salariales, primes, poste....) selon la volonté, la performance et les motivations de chacun !
Placé(e) sous l'autorité du Chef Fight Instructeur (CDI) et/ou du chef de stage, son rôle est de dispenser des cours sol, au simulateur et en vol.
Ce poste s'adresse à un instructeur ayant une expérience FI (H).
Principales Activités Et Tâches
- Conduit les séances de formation CPL (H) sur Cabri Guimbal selon le programme de formation établit par les responsables de l'instruction.
- Est garant de la politique environnementale de la société et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des procédures dans son domaine.
Description du profil :
Savoir Faire
- Expérience aéronautique ab-initio FI (H) et opérationnelle (préférable)
- Qualification SET ou SEP
- CPL(H)
- Classe 1 à jour
- Tous les salariés d'HUTC sont vigilants à délivrer le meilleur niveau de formation tant sur le plan de la qualité que de la sécurité. Il est demandé à l'instructeur vacataire d'adhérer également aux valeurs de l'entreprise et à ses standards de formation.
- Ce poste nécessite les qualités suivantes : disponibilités, rigueur, méthodologie, organisation, adhérence aux consignes et procédures de l'ATO (MANEX)
- Avoir un bon esprit d'équipe.
-
Niveau hiérarchique
Premier emploi -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Éducation et Formation -
Secteurs
Technologie, information et Internet
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