Juriste para légal - H/F
Entreprise
Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.
Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante.
Description Du Poste
Avenir RH recrute pour son client, groupe international spécialisé dans le service aux entreprises, UN JURISTE PARA LEGAL -H/F pour un poste en CDI basé dans Paris 15ème.
Assurances
Rattaché à la Directrice Juridique et en soutien à plusieurs juristes, vous êtes capable de prendre en charge en toute autonomie les sujets suivants :
Formation supérieure en droit.
Expérience de minimum 5 ans dans les activités paralégales en entreprise et/ ou en cabinet d'avocat
Bonne connaissance et appétence aux outils digitaux (Docusign, Contrathèque…) et outils bureautiques (Outlook, Powerpoint, Excel, Word…)
Bon niveau d'anglais
Rigueur, capacité d'organisation, parfaite gestion des délais
Proactivité et agilité doublées d'un pragmatisme reconnu
Capacité à travailler en équipe, de nature positive, autonome et constructive
Respect de la confidentialité
Ce poste est l'occasion de contribuer à part entière à la transformation de la Direction Juridique en pleine réorganisation et digitalisation.
Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.
Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante.
Description Du Poste
Avenir RH recrute pour son client, groupe international spécialisé dans le service aux entreprises, UN JURISTE PARA LEGAL -H/F pour un poste en CDI basé dans Paris 15ème.
Assurances
Rattaché à la Directrice Juridique et en soutien à plusieurs juristes, vous êtes capable de prendre en charge en toute autonomie les sujets suivants :
- Suivi des contrats Groupe et de leur renouvellement
- Gestion des sinistres (rapports avec les équipes internes et les courtiers)
- Tableau d'analyse et de reporting
- Rédaction de délégations de pouvoirs
- Rédaction de la documentation juridique d'approbation des comptes, et gestion des formalités consécutives,
- Rédaction et gestion des assemblées générales, des modifications statutaires, des désignations des commissaires aux comptes
- Assurer le lien avec le formaliste
- Suivi et actualisation avec les interlocuteurs internes du rapport d'animation de la holding groupe
- Administration des formulaires de bénéficiaires effectifs
- Gestion des outils digitaux existants : Docusign, SharePoint dédié
- Mise en place d'un nouvel outil de digitalisation de la contrathèque et du secrétariat juridique des sociétés
- Participation à la préparation de contrats simples : accords de confidentialité, avenants…
- Participation à l'analyse de phase précontentieuse : synthèse des pièces et de l'historique du dossier
- Gestion du courrier
- Traitement des factures de la Direction Juridique
- Gestion de procédures spécifiques aux besoins de l'entreprise : désignation d'officiers de sécurité…
- Mise en place de tableaux de synthèse : baux commerciaux, portefeuille de marques…
Formation supérieure en droit.
Expérience de minimum 5 ans dans les activités paralégales en entreprise et/ ou en cabinet d'avocat
Bonne connaissance et appétence aux outils digitaux (Docusign, Contrathèque…) et outils bureautiques (Outlook, Powerpoint, Excel, Word…)
Bon niveau d'anglais
Rigueur, capacité d'organisation, parfaite gestion des délais
Proactivité et agilité doublées d'un pragmatisme reconnu
Capacité à travailler en équipe, de nature positive, autonome et constructive
Respect de la confidentialité
Ce poste est l'occasion de contribuer à part entière à la transformation de la Direction Juridique en pleine réorganisation et digitalisation.
-
Niveau hiérarchique
Manager -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Service juridique -
Secteurs
Technologie, information et Internet
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