Online Acquisition Manager F/H

L'EDHEC Business School recrute un.e Online Acquisition Manager (F/H).

Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Lille (Roubaix).

La mission

Afin d'accroître la visibilité des programmes de formation auprès des cibles en France et à l’international et soutenir les objectifs de recrutement fixés au nouveau Plan Stratégique 2024-28, la Direction Marketing des Programmes souhaite consolider son équipe avec une forte expertise en Marketing Digital.

Rattaché.e au Head of Digital Marketing Studio, l’Online Acquisition Manager a une expertise solide en acquisition digitale et joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'acquisition en ligne pour attirer et convertir des prospects de haute qualité.

Les activités principales sont les suivantes :

Définition et pilotage de la stratégie d’acquisition online :

• Élaborer la stratégie d'acquisition sur les plateformes Ads (Google, Meta, LinkedIn, etc.) relative à chaque programme de formation avec une forte dimension internationale, en l’adaptant aux spécificités et aux enjeux marketing des familles de programmes.
• Identifier et activer les leviers de génération de leads (SEA, Social Ads).
• Réaliser des benchmarks de la concurrence pour optimiser continuellement la stratégie d'acquisition.

Optimisation en continu des campagnes d’acquisition online :

• Mettre en œuvre la stratégie d'acquisition sur l'ensemble des canaux digitaux.
• Gérer des campagnes d'acquisition en ligne, en optimisant les budgets et les performances, en fonction d’objectifs quantitatifs et qualitatifs (volume de leads, profils éligibles, …).
• Concevoir et optimiser des landing pages pour améliorer les taux de conversion.
• Mettre en place des processus d'AB testing pour optimiser les campagnes.
• Travailler en étroite collaboration avec les agences partenaires pour garantir l'efficacité des actions mises en place.
• Conseiller et accompagner les équipes internes dans la production des assets publicitaires (textes, images, vidéos). Animer une équipe de référents Acquisition au sein des Business Units Programmes.

Analyse et Reporting :

• Suivre et analyser les KPIs / Indicateurs de performance des campagnes d'acquisition.
• Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les performances des campagnes.
• Communiquer les résultats et les analyses aux équipes internes et aux parties prenantes.

Le profil

Formation type et/ou expérience requise :

• Titulaire d’une formation Bac +4/5 en marketing digital, e-commerce ou équivalent ;
• Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience en gestion de campagnes d'acquisition en ligne, idéalement en génération de leads.

Savoir-faire requis :

• Bonne maîtrise de l’Anglais et du Français (écrit et oral) ;
• Maîtrise des outils d’Analytics et de gestion des campagnes (Google, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.) ;
• Solide compréhension des leviers d'acquisition digitaux et des techniques de conversion ;
• Expérience en optimisation de landing pages et en AB testing.

Savoir-être requis :

• Esprit analytique et capacité à interpréter les données pour orienter les décisions stratégiques ;
• Profil agile, entreprenant et orienté résultat ;
• Capacité organisationnelle et aptitude au travail en équipe.