Recruitment Manager

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de notre Directeur Général, votre principale mission sera de chasser et de recruter le staff de nos centres :

• Des médecins pour nos centres français et belges
• Des professionnels de santé pour nos centres espagnols (infirmiers, médecins hors UE)
• Le personnel de nos centres (responsable de centre, personnel d’accueil).

Vos principales missions seront de :

• Rédiger et publier des annonces d’emploi sur les plateformes de recrutement.
• Chasser les profils difficiles à trouver grâce à des techniques de growth hacking.
• Gérer les processus de recrutement.
• Assurer une expérience de premier ordre pour les candidats qui pourraient nous rejoindre.
• Mettre à jour notre ATS (Système de Suivi des Candidatures) et CRM pour la gestion des candidats.
• Se tenir informé.e des dernières meilleures pratiques en matière de recrutement.

Profil recherché

• Vous avez de l’expérience en recrutement ou en prospection.
• Vous êtes parfaitement à l’aise à l’oral, notamment par téléphone. Vous savez convaincre vos interlocuteurs.
• Vous parlez couramment anglais. L'espagnol serait un plus.
• Vous êtes créatif(ve) et avez des idées pour trouver des profils de médecins qui ne fréquentent généralement pas les plateformes de recrutement habituelles.
• Vous avez un “esprit sales” et vous êtes à l’aise avec des techniques de growth hacking.
• Vous avez envie de rejoindre une start-up ambitieuse en plein développement !
• Poste basé à Paris 10. Déplacements occasionnels à prévoir.

Déroulement des entretiens

• Une visio avec Pierre, notre Directeur Général.
• Un entretien dans nos bureaux avec nos 2 co-fondateurs : David (CEO) et Pierre (DG)
• Un entretien avec une ou deux personne(s) de notre équipe pour valider le fit 🙂