Responsable de domaine Intégration et BI

OFFRE CABINET :

Clémentine, cabinet de conseil en recrutement depuis 2000 et spécialiste des métiers du digital et de l'IT, recherche pour son client final un(e) "Responsable de domaine Intégration et BI" à pourvoir à Boulogne Billancourt (92) et uniquement en CDI.

SOCIÉTÉ/CLIENT FINAL :

Le poste est à pourvoir pour notre client, grand groupe industriel français et leader mondial des produits et systèmes pour installations électriques et réseaux d'information.

Leur mission principale est d'améliorer les conditions de vie en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, en fournissant des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées simples, innovantes et durables.

Ce dernier a amorcé une transformation dans le but d'homogénéiser son fonctionnement global à travers le monde et de fournir une qualité de service toujours plus élevé.

Groupe faisant partie du CAC40 et comptant plus de 40 000 collaborateurs à travers le monde (80 pays et plus de 200 filiales). Siège social historiquement basé à Limoges.

Objectifs du Poste :

Dans un contexte de forte croissance, la DSI du Groupe cherche à renforcer son équipe Data, en charge de l’intégration de données entre les systèmes et de la mise à disposition de solutions BI. Le Responsable de Domaine Intégration et BI pilotera l’exécution de projets d’intégration et/ou BI, et assurera le maintien en conditions opérationnelles des solutions mises en œuvre.

Poste rattaché au responsable data du groupe.

Responsabilités et Mission Principales :

1. Gestion de Projets d'Intégration et BI :

- Piloter les projets de développement et de mise en place des solutions d'intégration et de BI.

- Coordonner les différentes phases des projets : recueil des besoins, spécifications, développement, tests, déploiement et maintenance.

- Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.

2. Analyse des Besoins et Conception :

- Travailler en étroite collaboration avec les départements informatiques, en charge des différents domaines fonctionnels (manufacturing, finance, supply chain, commerce, CRM …) pour comprendre leurs besoins en matière de reporting, d'analyse et d'intégration des systèmes.

- Traduire les besoins métiers en spécifications techniques pour les équipes de développement.

- Participer à la conception et mettre en place l’architecture d'intégration et de BI de l’entreprise.

3. Gestion des Données et des Flux :

- Assurer la qualité, l'intégrité et la sécurité des données tout au long des processus d'intégration.

- Mettre en place et optimiser les flux de données entre les systèmes (ETL, API, ESB, etc.).

4. Développement et Maintenance :

- Superviser le développement, la maintenance et l'optimisation des solutions d'intégration et de BI.

- Assurer la documentation des processus et des solutions mises en place.

- Garantir la cohérence et la fiabilité des données échangées et analysées.

5. Formation et Support :

- Former et accompagner les utilisateurs finaux dans l’utilisation des outils d'intégration et de BI.

- Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs.

6. Veille Technologique :

- Se tenir informé des évolutions technologiques et des tendances dans les domaines de l'intégration et de la BI.

- Proposer des améliorations et des innovations pour maintenir la compétitivité de l’entreprise.

Environnements techniques :

Solution Data :

• Talend Cloud (ETL Talend et ESB)
• Microsoft Azure (Azure Data Lake, SQL Database, Azure Data Factory, Synapse)
• Power BI

Applications tierces :

• SAP4HANA
• Salesforce
• Anaplan

Compétences Requises :

Techniques (par ordre d'importance) :

- Maîtrise des outils d'intégration (ETL, ESB, API Management, etc.).

- Expérience avec les outils de reporting et d’analyse (Tableau, Power BI, Qlik, etc.).

- Expertise en bases de données et data warehousing (SQL, NoSQL, etc.).

- Compétence en gestion des flux de données et des interfaces entre systèmes.

Fonctionnelles :

- Capacité à comprendre et à traduire les besoins métiers.

- Compétences en gestion de projets (Cycle en V et méthodologie Agile/Scrum).

- Expérience en gestion des processus d'intégration et de transformation des données.

Soft Skills :

- Excellentes dispositions de communication et de collaboration.

- Esprit analytique et résolution de problèmes.

- Leadership et capacité à piloter des ressources internes (2/3) et externes

- Anglais professionnel obligatoire

Formation et Expérience :

- Diplôme universitaire en Informatique, Systèmes d’Information ou domaine connexe.

• Mon client recherche un profil avec un background technique (IT) et une expérience significative en gestion de projet complexe.

Expérience :

- Expérience professionnelle notable (5+ ans) en intégration de systèmes et Business Intelligence.

- Expérience avérée en gestion de projets d'intégration et BI et en encadrement d’équipe.

Conditions de Travail

Poste à pourvoir à Boulogne Billancourt (92) ou Limoges, uniquement en CDI

2 jours de télétravail par semaine

Déplacement occasionnel en France, au siège social à Limoges (1 fois toutes les 6/7 semaines si profil "Parisien")

Déplacement plus exceptionnel dans les différentes filiales européennes.

Salaire fixe sur 13 mois + intéressement