Responsable Grands Comptes France F/H

L'entreprise

TECHNA, Expert Nutrition & Santé au service des filières de production agricole depuis 60 ans, s’appuie sur une expertise technique forte et innovante, et un large réseau de filiales à l’international pour répondre aux enjeux techniques, économiques et environnementaux de ses clients partenaires.

Rejoindre TECHNA, c’est l’engagement dans un projet entrepreneurial collectif ambitieux !

C’est aussi participer aux grands défis de nourrir les hommes en préservant les ressources naturelles, lutter contre le changement climatique par des solutions techniques appliquées aux productions animales.

Description Du Poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous ouvrons un poste de Responsable Grands Comptes France F/H.

Dans ce contexte, vous rejoignez une équipe commerciale (France et Export) composée de 9 personnes.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en lien avec les équipes techniques et commerciales France vous commercialisez notre gamme de produits et de services auprès des différentes typologies de clients (fabricants d’aliments, FAF, organisation de production…).

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour les grands comptes en France
• Identifier de nouvelles opportunités de développement commercial et prospecter de nouveaux clients
• Animer et piloter le suivi de votre portefeuille clients
• Assurer une veille concurrentielle et des attentes du marché, dans l’optique de faire évoluer notre offre de produits et de services.
  
  

Profil recherché

De formation supérieure Agri/Agro ou Commerciale, vous justifiez de minimum 5 années d’expérience en gestion de comptes clés, idéalement dans le secteur de la nutrition animale.

Vous êtes une personne reconnue pour vos capacités de négociation et votre aisance relationnelle.

Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à être orienté résultats vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille clients.

Pourquoi rejoindre Techna ?

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure par :

• Un package de rémunération : salaire fixe + rémunérations variables
• 45 jours de télétravail par année complète travaillée,
• 9 jours de RTT par année complète travaillée,
• Des titres restaurants d’un montant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’entreprise,
• Une prime d’intéressement et participation,
• Une mutuelle d’entreprise familiale avec un taux de reste à charge inférieur à 10% et prise en charge à 70% par l’entreprise
• Une vie d'entreprise : sport, évènements conviviaux notamment via un CSE dynamique,
• Un parcours d’intégration prenant en compte les dimensions : Groupe - entreprise - équipe et poste de travail,
• La possibilité de devenir actionnaire d'un groupe indépendant.
  
  

Processus de recrutement

Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique ou visio.

Lors d’un deuxième entretien cette fois-ci, en physique, vous rencontrerez le Directeur Commercial, accompagné d’un représentant du service RH.