Responsable service juridique

Responsable juridique Groupe (F/H)

Aimeriez-vous rejoindre un groupe international et accompagner son développement dans une dynamique d’acquisitions ?

Mission ?

- Contribuer à la définition de la stratégie de défense des intérêts du Groupe sur l’ensemble des aspects juridiques, et participer à sa mise en place.

- Défendre les intérêts du groupe et veiller à l’application des réglementations tout en donnant des conseils aux différentes sociétés, directions et services.

- Conseiller la Direction et les services opérationnels tant sur les projets que sur les aspects contentieux.

Principales attributions ?

- Développement du groupe

Participer aux opérations de M&A -montage et analyse des dossiers-, suivi des due diligences, contractualisation des opérations.

Analyser et proposer les montages juridiques, notamment suivi des joint-ventures, cessions et prises de participation, création, transformation de sociétés ou filiales, ventes d’actifs, baux commerciaux…

- Conseil auprès des opérationnels

- Rédaction et suivi des contrats

- Gestion du précontentieux et du contentieux

- Propriété intellectuelle

- Mise en place d’une veille juridique

- Représentation externe

Le poste comprend la supervision d’un juriste senior.

Votre profil ?

- Master en droit des affaires, plus idéalement DJCE ou Capa, ou diplôme IEP / Ecole de management plus formation Bac +5 en droit

- Au minimum 7 ans d’expérience en droit des affaires en entreprise ou en cabinet d’avocat

- Expérience de participation à des opérations de croissance externe

- Connaissance de la réglementation française/européenne et de la jurisprudence

- Maîtrise de domaines spécifiques : propriété intellectuelle, droit public

- Maîtrise de l’anglais et particulièrement de l’anglais juridique

- Connaissance de l'environnement pharmaceutique : un plus

- Vision stratégique et opérationnelle

Localisation proche de Rennes.

IMPORTANT : Seules les candidatures ayant la formation et l’expérience indiquées pourront être considérées.