Stage - Ressources Humaines

POLENE

Fondée en 2016 par trois frères et sœurs, Polène crée une collection de maroquinerie qui allie minimalisme et exploration créative pour proposer des formes singulières et signatures obtenues par un savoir-faire artisanal d’excellence.

Le cuir, issu exclusivement de tanneries italiennes et espagnoles certifiées, est sculpté pour créer des formes organiques, plis, effets de drapés ou tressages.

La confection est confiée aux artisans d'Ubrique, ville d'Espagne spécialisée dans la maroquinerie haut-de-gamme qui accueille l’intégralité des métiers de production de Polène.

Depuis 2023, Polène développe un nouveau champ d’expression : le bijou. Des collections thématiques explorant la nature, des ondulations du vent aux textures de roche sculptées dans la matière.

Notre documentaire “HORS CHAMP”

L’ENVIRONNEMENT POLENE

Dans un contexte de forte croissance internationale et de structuration, le pôle Ressources Humaines cherche son futur Stagiaire RH dont le rôle sera de participer au développement des nombreux sujets RH de Polène.

L’équipe Ressources Humaines est constituée de 3 HRBP, d'un Talent Acquisition Officer ainsi que d'un pôle Workplace and Facilitiy. En tant que stagiaire RH, vous serez rattaché directement à la DRH.

CE QUE VOUS RESERVE L’AVENTURE POLENE

Vous encouragerez l'adoption des outils et processus RH en collaborant avec les équipes et en contribuant à divers domaines tels que la marque employeur, le recrutement, la communication interne et l'intégration d'outils :

• Marque Employeur : Participez à l'amélioration de notre visibilité externe en contribuant à la stratégie de la marque employeur en collaboration avec l’équipe RH

• Recrutement : Recensez les bonnes pratiques, participez au sourcing, aux entretiens et contribuez à l'optimisation du processus de recrutement

• Communication Interne : Collaborez à la rédaction de supports de communication interne, renforçant ainsi la cohésion au sein de l'équipe

• Intégration de Nouveaux Outils : Jouez un rôle actif dans l'introduction de nouveaux outils RH, contribuant à l'efficacité opérationnelle

• Politique RSE : Effectuez des benchmarks et proposez des processus pour renforcer notre engagement en matière de responsabilité sociale d'entreprise

• Intégration des Nouveaux Collaborateurs : Assurez une intégration fluide et positive des nouveaux collaborateurs de la Maison

• Reportings et KPIs : Mettez à jour et améliorez nos indicateurs de performance et rapports d'activité RH, contribuant ainsi à une prise de décision éclairée.

• Evénements RH : Apportez un soutien crucial à l'organisation d'événements collaborateurs sous la supervision de notre pôle événementiel, renforçant la culture d'entreprise

Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante au cœur de notre équipe RH dynamique et en pleine expansion.

Ces missions ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et sont susceptibles d’évolution en fonction de la politique générale de la société.

LES CLES POUR REUSSIR

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 avec une spécialité RH et êtes en dernière année de Master
• Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois 
• Vous justifiez d'une première expérience en stage et/ou alternance au sein d’un département RH, ainsi qu'une expérience en gestion de projets
• Vous êtes une personne flexible, force de proposition avec un esprit collaboratif fort et faites preuve de facilités pour vous adapter à des nouvelles situations
• Vous souhaitez intégrer un environnement en forte croissance et stimulant au quotidien
• Vous êtes reconnu pour votre grande autonomie, votre sens du service et votre rigueur
• Vous avez un excellent niveau de français et d'anglais, afin de vous intégrer à notre équipe multiculturelle