Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, drôle et dynamique ? 😎
Nous recherchons actuellement un(e) Talent Acquisition Officer !
En lien direct avec les Business Managers, vous êtes en charge de l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité recrutement.
Tâches Principales :
🎯 Définition des profils recherchés (ingénieurs Life Sciences, Industry et Digital)
💻 Sourcing des candidats via les outils de recherche (Jobboards, Linkedin Recruteur)
📞 Pré-sélection téléphonique, prise de RDV avec les Business Managers
☺ Réalisation d’entretiens de recrutement
📝 Rédaction et diffusion des offres d’emploi
👫 Suivi de l'intégration des consultants
🤝 Suivi de carrière et réalisation des bilans annuels des consultants
🚀 Développement de la marque employeur de l’entreprise
Profil :
De formation supérieure, type BAC+5 en ressources humaines ou issu(e) d’une école de commerce, vous avez avant tout l’envie de vous investir dans une structure à taille humaine et un environnement challengeant.
Votre sens du service, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Niveau hiérarchique
Confirmé
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Conseil et Ingénierie
Secteurs
Services et conseil aux entreprises
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