Travailleur social (F/H)

Le département d'Eure-et-Loir recrute un travailleur social spécialisé dans l'enfance. Nous recherchons un professionnel talentueux, capable de garantir le bien-être des enfants tout en partageant ses compétences en matière de développement et de soins avec l'ensemble des usagers de notre collectivité.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Votre mission consistera à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l’enfant dans son environnement familial. Vous réaliserez des consultations infantiles, des bilans de santé et des permanences sur le territoire pour assurer un suivi médical approprié.

En parallèle, vous promouvrez activement l’ éducation à la santé et menez des actions de prévention pour sensibiliser et informer les familles. Vous jouerez un rôle crucial dans l' évaluation des informations préoccupantes, contribuant ainsi à la protection et au bien-être des enfants. De plus, vous participerez activement à l’ agrément des assistants maternels, assurant des normes élevées de soin et de sécurité pour les jeunes enfants.

Profil Vos compétences utiles :

Diplômé d’un DE d’éducateur spécialisé ou d’ assistant de service social, vous possédez une connaissance approfondie du cadre juridique de la protection de l’enfance.

Vous excellez dans les techniques d’entretien, et vos capacités d’analyse et de synthèse sont remarquables, vous permettant de réagir efficacement dans diverses situations. Votre excellent relationnel est un atout précieux, favorisant non seulement le travail en équipe mais aussi le développement de partenariats solides.

De plus, vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous positionnant comme un candidat idéal pour cette mission.

Informations contractuelles Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :

Événements d'entreprise réguliers, journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres Initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Souhaitez-vous jouer un rôle central en tant que travailleur, social pour l'enfance en contribuant activement à la promotion de la santé et du bien-être des enfants ? Nous vous invitons vivement à postuler et à nous rejoindre ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team
• Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace
• Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation