Faire face aux microagressions au travail Aperçu

Faire face aux microagressions au travail

Avec Toni Howard Lowe Aimé par 5 498 utilisateurs
Durée : 54 m Niveau de compétence : Général Émission : 08/02/2022

Détails du cours

Toni Lowe est une conférencière prisée et une responsable RH spécialisée dans la diversité, l’inclusion, l’équité et l’appartenance. Dans ce cours, elle vous apprend à identifier et affronter les actes ou les comportements subtils du quotidien, volontaires ou non, qui perpétuent des préjugés concernant les groupes marginalisés sur le lieu de travail. Elle définit les microagressions et en identifie trois grands types : les microattaques, les micro-insultes et les micro-invalidations. Si « micro » signifie « petit », chaque nouvelle microagression a un impact fort sur l’expérience, la santé physique et le bien-être mental des employés. Découvrez les mesures à prendre pour créer des espaces sûrs sur votre lieu de travail afin de pouvoir gérer la situation et développer un système de soutien.

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Avis des apprenants

4,5 sur 5

198 notes
  • 5 étoile
    Valeur actuelle : 133 67 %
  • 4 étoile
    Valeur actuelle : 41 21 %
  • 3 étoile
    Valeur actuelle : 15 8 %
  • 2 étoile
    Valeur actuelle : 3 2 %
  • 1 étoile
    Valeur actuelle : 6 3 %

Table des matières

Ce qui est inclus :

  • Entraînez-vous tout en suivant la formation 1 fichier d’exercice
  • Testez vos connaissances 5 Quiz
  • Apprenez même en déplacement Accès sur tablette et téléphone
  • Restez au courant Crédits de formation continue

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